ГБУ Амурской области «Станция скорой медицинской помощи г. Благовещенска»: Нарушения сроков выплаты заработной платы
В результате проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Амурской области выявлены нарушения трудового законодательства на Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Амурской области «Станция скорой медицинской помощи г. Благовещенска». Установлено, что выплата заработной платы за декабрь 2024 двум работникам произведена с нарушением установленных сроков, при этом компенсация за задержку выплат не была произведена. Работодателю было выдано предписание об устранении нарушения и выплате компенсации, а также привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Работодатель исполнил предписания, однако главный бухгалтер был привлечен к дисциплинарной ответственности и ей объявлено замечание. Работникам начислена компенсация за задержку выплат в размере 7,31 рублей. В результате принятых мер права 2 работников были восстановлены.
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →