Общество с ограниченной ответственностью "Акваград": Судебное решение о взыскании морального вреда и зарплаты.

28.11.2025 Инта
🚀 Должность

👨‍⚖️Судья

Номер дела: 2−1348/2025 ~ М-1124/2025

Дата решения: 29.10.2025

Дата вступления в силу: 02.12.2025

Истец (заявитель): [Г.] [С.] Васильевна

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Акваград»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен


Решение по гражданскому делу

11rs0003−01−2025−001759−61 Дело № 2−1348/2025

решение

именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи [У.] И.И.,

при секретаре [К.] Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми

29 октября 2025 года дело по иску по иску [Г] С. в. к обществу с ограниченной ответственностью «Акваград» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

[Г] с.в. обратилась с иском к ООО «Акваград» о взыскании компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., почтовых расходов, указав в обоснование требований, что решением Интинского городского суда Республики Коми от __.__.__ по делу №__ удовлетворены исковые требования [Г] с.в. об установлении должностного оклада, перерасчете и взыскании с ООО «Акваград» заработной платы, отпускных, периодов нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты трудовых доходов в порядке ст.236 ТК РФ. Неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, вследствие нарушения ее трудовых прав. Также [Г] с.в. просит взыскать почтовые расходы, связанные с направлением корреспонденции ответчику.

При подаче иска истец ходатайствовал о рассмотрении дела без ее участия. Стороны о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, суд находит возможным рассмотреть дело без их участия

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Истец является работником ООО «Акваград». Решением Интинского городского суда Республики Коми от __.__.__ по делу №__ (с учетом апелляционного определения Верховного суда Республики Коми от __.__.__) на ООО «Акваград» возложена обязанность установить с __.__.__ должностной оклад [Г] с.в. в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023−2025 годы, исходя из тарифной ставки в размере 19 242 руб., произвести [Г] с.в. перерасчет заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__ в соответствии с требованиями Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023−2025 годы и исходя из сумм, взысканных решением Интинского городского суда Республики Коми от __.__.__ №__; взысканы с ООО «Акваград» в пользу [Г] с.в. заработная плата за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 67 662, 66 руб. (с учетом ндфл), недоплата отпускных за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 15063, 60 руб. (с учетом ндфл), недоплата отпускных за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 15063, 60 руб. (с учетом ндфл), недоплата листков нетрудоспособности за периоды с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в размере 1233, 84 руб., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с __.__.__ по __.__.__, отпускных за период с __.__.__ по __.__.__, оплаты листков нетрудоспособности за периоды с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в размере 26 494, 71 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 14 000 руб. Решение вступило в законную силу.

Вступившим в законную силу решением суда установлен факт нарушения трудовых прав истца, выразившийся в выплат заработной платы, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности в размере, меньшем, чем предусмотрено Федеральным отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023−2025 годы, то есть на своевременную оплату труда в полном объеме.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от __.__.__ №__ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ», поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу абз.14 ч.1 ст.21, ст.237 ТК Ф вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При таких обстоятельствах суд считает разумной и соответствующей степени нравственных страданий истца компенсацию морального вреда в связи с вышеуказанными нарушениями трудовых прав в размере 10 000 руб. Заявленный размер морального вреда суд находит завышенным.

Согласно квитанции истцом понесены расходы по направлению копии искового заявления ответчику в размере 180 руб., указанные расходы являются необходимыми, поскольку направлении копии искового заявления ответчику является обязательным, в связи с чем данные расходы подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 Налогового кодекса РФ в ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН 1105024466, ОГРН 1171101007560) в пользу [Г] С. в. <…> компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы в размере 180 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Акваград» (ИНН 1105024466, ОГРН 1171101007560) государственную пошлину в размере 3000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме..

В соответствии со ст.ст. 376, 376.1 ГПК РФ вступившее в законную силу судебное постановление может быть обжаловано в Третий кассационный суд общей юрисдикции (почтовый адрес: 190195, Санкт-Петербург, ____) путем подачи кассационной жалобы через Интинский городской суд Республики Коми в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.

Судья И. И. Утина

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.