МВД по УР, УПРАВЛЕНИЕ РОСГВАРДИИ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ: Исковые требования о выплатах и компенсациях удовлетворены частично.

Дело № 2−242/2025

УИД 18rs0003−01−2024−000724−65

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Российской Федерации

20 июня 2025 года город Ижевск

Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи [А.] А.Ф.,

при помощнике судьи [Б.] А.В.,

представителя истца ФИО10,

представителя ответчика Министерства внутренних дел по ФИО2 А.И.,

представителя ответчика ФИО6 Росгвардии по ФИО3 М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КПВ к Министерству внутренних дел по ФИО2, ФИО6 Росгвардии по ФИО2 о взыскании компенсации за неполученное вещевое имущество, за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, компенсации за неиспользованные отпуска, единовременного пособия, процентов за несвоевременную выплату компенсаций и пособий, денежного довольствия, компенсации морального вреда,

установил:

КПВ (далее по тексту — истец) обратился с иском к Министерству внутренних дел по ФИО2 (далее по тексту –МВД по ФИО2, ответчик), ФИО6 Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по ФИО15 Республики (далее по тексту — ФИО6 Росгвардии по ФИО2, ответчик) о взыскании компенсации за неполученное вещевое имущество, за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, компенсации за неиспользованные отпуска, единовременного пособия, процентов за несвоевременную выплату компенсаций и пособий, денежного довольствия, компенсации морального вреда.

Требования истца мотивированы тем, что в период с 01.06.2018 по 15.10.2022 на основании контракта от 01.06.2018, дополнительного соглашения к нему от 01.10.2022 и приказа МВД по ФИО2 <номер> л/с от 29.05.2018 истец состоял в должности начальника 1 боевого отделения отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2.

26.07.2023 истец был уведомлен о предстоящем расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.

14.10.2023 года с истцом расторгнут контракт, при этом копии приказа, распоряжения, иного основания расторжения контракта истцу не предоставлено.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 07.02.2011 №3-Ф3 «О полиции», Федеральным законом от 19.07.2011 №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а в случаях, не урегулированных указанными нормативными правовыми актами Российской Федерации, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы Трудового законодательства. Аналогичные положения содержатся в ч. 2 ст. 34 Федерального закона от 07.02.2011 года №3-Ф3 «О полиции», предусматривающей распространение действия Трудового законодательства Российской Федерации на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел.

Согласно ч. 5 ст. 25 Федерального закона № 3-ФЗ сотрудник полиции обеспечивается форменной одеждой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

В силу ч. 3 ст. 69 Федерального закона № 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с пп. 6 и 7.1 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного приказом МВД России от 10.01.2013 года № 8, денежная компенсация начисляется увольняемому со службы сотруднику по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения) и выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

Ч.8 ст. 89 Федерального закона № 342-Ф3 установлено, что увольняемому со службы в органах внутренних дел сотруднику уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет в последний день службы.

При этом в силу общих принципов права под окончательным расчетом понимается выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя на день увольнения.

Следовательно, в законодательстве имеется специальная норма, устанавливающая срок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования при увольнении сотрудника органов внутренних дел.

Несмотря на то, что контракт с истцом был расторгнут 14.10.2023, заработная плата была выплачена истцу 17.10.2023 года в размере 38522, 00 руб., а также 18.10.2023 года в размере 48563, 43 руб.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с Приказом МВД России от 31.03.2021 года №181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» сотрудникам органов внутренних дел увольняемым со службы в связи с сокращением должности, замещаемой сотрудником, производится полностью выплата денежного довольствия за неиспользованный в год увольнения основной отпуск, а также ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию, кроме того в связи с увольнением подлежит оплате количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, а также компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. За период 2021, 2022, 2023 года МВД по ФИО2 была произведена выплата указанной денежной компенсации в размере 120 часов, однако оставшееся время свыше 120 часов: за 2021 год — 50 часов, 2022 год — 86 часов, 2023 год — 72 часа, не было оплачено. Кроме того, сотруднику органа внутренних дел предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с Приказом МВД России от 14.12.2016 года №842. Указанный дополнительный отпуск истцу не предоставлялся, оплата компенсации за него ответчиком не производилась.

Таким образом, выплаты в связи с увольнением истца были произведены с нарушением предусмотренного ч. 8 ст. 89 Федерального закона №342-Ф3 и ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации срока (то есть не в день увольнения), поэтому с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплат по правилам ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием: работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер этой компенсации определяется судом. Согласно разъяснений, содержащихся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Истец полагает, что взысканию в его пользу подлежит компенсация морального вреда в размере 50 000 руб., которая будет являться разумной и соразмерной.

В силу ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Указанное единовременное пособие истцу также выплачено не было.

Истец с учетом уточнений исковых требований просил суд взыскать солидарно с ответчиков МВД по ФИО2, ФИО6 Росгвардии по ФИО2:

- компенсацию за неполученное истцом вещевое имущество за период прохождения службы в органах внутренних дел в размере 30 060, 00 руб.

- компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2021 год в размере 18224, 50 руб.

- компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2022 год в размере 32076, 17 руб.

- компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2023 год в размере 29003, 13 руб.,

- единовременное пособие в размере 7-ми окладов денежного содержания в размере 274 285, 00 руб.,

- компенсацию за не предоставленный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за период прохождения службы в органах внутренних дел за 2016, 2017г., 2018г., 2019г. в размере 66 236, 31 руб.

- компенсацию за не предоставленный основной отпуск за 2018 год в размере 28 558, 24 руб.

- проценты по ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 38522, 00 руб. за период с 14.10.2023г. по 17.10.2023г. (4 дн.) в размере 133, 54 руб.

- проценты по ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 48563, 43 руб. за период с 14.10.2023 по 18.10.2023г. (5 дней) в размере 210, 44 руб.

- неустойку в размере:

- 14374, 69 руб. — проценты по ст. 236 ГК РФ за невыплаченную компенсацию за неполученное вещевое имущество за период прохождения службы в органах внутренних дел в размере 30060, 00 руб. за период начисления неустойки с 15.10.2023 по 12.12.2024, в дальнейшем начислять по день фактического исполнения обязательства;

- 8 714, 95 руб.- проценты по ст. 236 ТК РФ от суммы задолженности по компенсации за сверхнормативную продолжительность рабочего времени в размере 18224, 50 руб. за 2021 год.за период 15.10.2023 по 12.12.2024, в дальнейшем начислять по день фактического исполнения обязательства;

- 15 338, 83 руб. — проценты по ст. 236 ТК РФ от суммы задолженности по компенсации за сверхнормативную продолжительность рабочего времени в размере 32076, 17 руб. за 2022 год за период с 15.10.2023 по 12.12.2024, в дальнейшем начислять по день фактического исполнения обязательства;

- 13 869, 29 руб. — проценты по ст. 236 ТК РФ от суммы задолженности по компенсации за сверхнормативную продолжительность рабочего времени в размере 29003, 13 руб. за 2023 год за период с 15.10.2023 по 12.12.2024, в дальнейшем начислять по день фактического исполнения обязательства;

- 131 163, 09 руб. — проценты по ст. 236 ТК РФ от суммы задолженности по выплате единовременного пособия в размере 7-ми окладов денежного содержания за период с 15.10.2023 по 12.12.2024, в дальнейшем начислять по день фактического исполнения обязательства;

- 31 674, 21 руб. — проценты по ст. 236 ТК РФ от суммы задолженности по выплате компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за период прохождения службы в органах внутренних дел за 2017, 2018г., 2019г. в размере 66236, 31 руб. за период с 15.10.2023 по 12.12.2024, в дальнейшем начислять по день фактического исполнения обязательства;

- 13 656, 55 руб. — проценты по ст. 236 ТК РФ от суммы задолженности за не предоставленный основной отпуск за 2018 год в размере 28 558, 24 руб. за период с 15.10.2023 по 12.12.2024, в дальнейшем начислять по день фактического исполнения обязательства.

- компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей.

Взыскать с ФИО6 Росгвардии по ФИО2 в пользу истца задолженность по оплате заработной платы в сумме 8349, 73 руб. за период с 15.10.2023 по 20.10.2023, 5 792, 49 руб. — проценты по ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 16.11.2023 по 06.06.2025, в дальнейшем начислять по дату исполнения решения суда.

Определением суда от 19.05.2025 принят отказ истца КПВ от иска к МВД по ФИО2, ФИО6 Росгвардии по ФИО2 в части взыскания с ответчиков процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, производство по делу в указанной части прекращено.

Определением суда от 30.05.2025 принят отказ истца КПВ от иска к МВД по ФИО2, ФИО6 Росгвардии по ФИО2 в части взыскания с ответчиков компенсации за непредоставленный дополнительный отпуск за стаж работы в органах внутренних дел за 2023 год в сумме 32 225, 70 руб., за 2021 год в сумме 29 159, 20 руб., за 2022 год в сумме 29 838, 30 руб., неустойки по ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в сумме 27 500, 47 руб., производство по делу в указанной части прекращено.

В судебное заседание истец КПВ, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в суд не явился, ранее в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель истца ФИО10, исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям и доводам, изложенным в иске с учетом уточнений.

Представитель ответчика МВД по ФИО2 А.И. иск не признала, заявила о пропуске срока давности по требованию о взыскании денежных средств за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях. Представитель ответчика полагает, что в соответствии с пунктом 293 приказа МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (далее — Порядок прохождения службы) сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 марта 2021 г. № 181 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». В соответствии с пунктом 61 приказа МВД России от 31 марта 2021 г. № 181 сотруднику по с изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. В соответствии с приказом МВД по Удмуртской Республике от 25 октября 2019 г. № 564 «Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка подчиненных МВД по Удмуртской Республике территориальных органов внутренних дел организаций» учетным периодом является 1 год. Таким образом, срок выплаты денежной компенсации ограничен текущим годом выполнения таких обязанностей.

На основании приказов МВД по Удмуртской Республике истцу выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в количестве 120 часов за 2021, 2022, 2023 г. О нарушении своего права истец узнал (должен был узнать) не позднее 31 декабря 2021 года, 31 декабря 2022 года и 19 сентября 2023 года. Кроме того, истец не обращался с рапортами о предоставлении дополнительных дней отдыха.

31.10.2023 истцу выдан аттестат на предметы вещевого имущества серии ПВ <номер> от 29.09.2023, при этом справкой <номер> установлена сумма на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования в размере 38 522, 00 руб., которая выплачена истцу.

Право на получение компенсации за неиспользованные дни отпуска истец может воспользоваться по новому месту службы. Оснований для взыскания с ответчика процентов за нарушение срока выплаты не имеется, поскольку в рассматриваемом случае имел место перевод, а не увольнение, поэтому срок выплаты не нарушен.

Фонд денежного довольствия формируется на каждый год, утверждается на каждого сотрудника, а выплаты производятся в пределах лимитов бюджетных обязательств. Истец был переведен на службу в ФИО6 Росгвардии по ФИО2. ФИО4 от 16 июля 2023 года Росгвардия является правопреемником МВД, поэтому все выплаты должны быть произведены ФИО6 Росгвардии по ФИО2. Кроме того, в связи с переводом сотрудников спецподразделения «Гром» в Росгвардию, у ответчика были отозваны лимиты бюджетных ассигнований на сумму 15 300, 36 тыс. руб.

Просила в удовлетворении исковых требования истца отказать в полном объеме.

Представитель соответчика ФИО6 Росгвардии по ФИО3 М.А., полагал, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Перевод истца из МВД по ФИО2 в Росгвардию с последующим заключением контракта влечет последствия, аналогичные последствиям увольнения, контракт с МВД по ФИО2 считает расторгнутым. Росгвардия является правопреемником в части гарантий сотрудников переведенных из МВД по ФИО2, они приняты без аттестации, с прежними званиями, денежное довольствие сохранено. Считает, что все компенсации за сверхурочное исполнение служебных обязанностей и неиспользованные дни отпуска обязано выплатить МВД по ФИО2, у Росгвардии таких обязательств не возникло.

Представитель третьего лица ФКУ «ЦХиСО МВД по УР» в судебное заседание не явился. Ранее представитель третьего лица ФИО11 в судебном заседании полагала, что требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку компенсация за неполученное вещевое имущество истцу выплачена полностью.

Свидетель ФИО12 суду показал, что работает начальником отдела кадров ФИО6 Росгвардии по ФИО15 Республики, с 15.10.2023 до 20.10.2025 сотрудники подразделения «Гром», переведенные из МВД по ФИО2, были зачислены в распоряжение ФИО6. 20.10.2023 приказом директора утверждено штатное расписание с введением новых штатных единиц. Росгвардия не может учесть часы переработки, которые остались в МВД у сотрудников подразделения «Гром», с письменными рапортами о предоставлении дней отдыха в связи с выполнением служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, выплате компенсации никто из сотрудников подразделения «Гром» не обращался.

Свидетель ФИО13 суду пояснил, что с мая 2022 года по октябрь 2023 года состоял в должности командира специального отряда «Гром» МВД. Сотрудники служили в ФИО6 наркоконтроля, работали в суточном дежурстве с 7:00 до поздней ночи или до утра, выполняли мероприятия по задержанию или осуществляли охрану задержанных лиц, причастных в употреблении, продаже наркотических средств. Работа была тяжелая, часто оставались в выходные дни, потому что не было возможности сменить сотрудников. На службу выходили от 10 до 14 человек, выходило, что работали ежедневно. В 2022 году поступило распоряжение МВД России о создании отряда, который будет выполнять задачи на территории РФ и в новых регионах. Отделение КПВ было задействовано в этом отряде. С 22-го числа начались теоретические и практические занятия. Получалось так, что они оканчивали службу в суточном дежурстве и оставались с выходного дня на занятия. Были случаи, когда «поднимались» с выходного дня. Переработок было много, но дать отгулы они не могли, он не мог отпустить более 2 человек. Компенсацию за переработку сотрудники должны были получить при увольнении.

Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения представителей сторон, суд приходит к следующему.

Приказом Министра МВД по Удмуртской Республике № 265 л/с от 29.05.2018 КПВ назначен на должность начальника 1 боевого отделения отряда специального назначения «Гром» (по службе) ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД с 01.06.2018 (т.1 л.д.10).

01.06.2018 между истцом и ответчиком заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел, в соответствии с которым истец принят на должность начальника 1 боевого отделения отряда специального назначения «Гром» (по службе) ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД (т.1 л.д. 7−8).

Приказом Министра МВД по ФИО2 от 29.09.2022 <номер> л/с КПВ назначен на должность начальника боевого отделения <номер> отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2 с 01.10.2022 (т.1 л.д.35).

01.10.2022 между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к служебному контракту от 01.06.2018. В контракт внесены изменения по должности истца — начальника боевого отделения <номер> отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2, установлен сменный график работы (т.1 л.д. 9).

На основании приказа МВД по ФИО2 от 18.06.2021 <номер> майору полиции КПВ начальнику 1 боевого отделения отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 1 день (8 часов) (т.1 л.д. 194).

На оснований приказа МВД по ФИО2 от 12.11.2021 <номер> л/с подполковнику полиции КПВ начальнику 1 боевого отделения отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании табелей учета служебного времени за 2021 год — 11, 875 дней (95 часов) (т.1 л.д. 195).

На основании приказа МВД по ФИО2 от 17.11.2022 <номер>л/с подполковнику полиции КПВ начальнику 1 боевого отделения отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании табелей учета служебного времени за 2022 год — 15 дней (120 часа) (т.1 л.д. 196).

На основании приказа МВД по ФИО2 от 18.09.2023 <номер>л/с подполковнику полиции КПВ начальнику 1 боевого отделения отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании табелей учета служебного времени за 2023 год — 15 дней (120 часов) (т.1 л.д. 198).

29.07.2023 истцу вручено уведомление о предстоящем расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел РФ по основаниям пункта 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником (т.1 л.д. 219).

Приказом Министра МВД по ФИО15 Республики от 21.08.2023 <номер> л/с КПВ предоставлен дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2023 год в количестве 10 дней с 17.09.2023 по 26.09.2023 (т.2 л.д.131−133).

Приказом Министра МВД по ФИО15 Республики от 19.01.2023 <номер> л/с КПВ предоставлен дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2022 год с 06.12.2022 по 15.12.2022 (т.2 л.д.127−130).

Приказом Министра МВД по ФИО15 Республики от 21.05.2021 <номер> л/с КПВ предоставлен дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2021 год с 18.06.2021 по 27.06.2021 (т.2 л.д.125−126).

08.08.2023 КПВ подал рапорт о согласии на перевод в Федеральную службу войск национальной гвардии РФ для дальнейшего прохождения службы в соответствии с ФИО4 РФ от 16 июля 2023 года <номер> (т.1 л.д. 222). Указанный рапорт согласован начальником ФИО6 Росгвардии по ФИО2 и министром внутренних дел по ФИО2.

07.09.2023 КПВ на имя директора Росгвардии подал рапорт о согласии с назначением на должность начальника 1 боевого отделения специального отряда быстрого реагирования «Гром» ФИО6 Росгвардии по ФИО2 (т.1 л.д. 222 оборот).

19.09.2023 истцу выплачена денежная сумма в размере 139036, 87 руб. в качестве денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (т.1 л.д.166, 167).

Приказом МВД России <номер>л/с от 25.09.2023 с учетом приказа <номер>л/с от 09.10.2023 КПВ переведен с 15.10.2023 для дальнейшего прохождения службы в распоряжение Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (т.1 л.д. 34−35).

09.10.2023 КПВ обратился к министру внутренних дел ФИО15 Республики с рапортами о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2021−2023 г.г. (т.1 л.д. 145−147).

13.10.2023 в связи с переводом на новое место службы ответчиком выдан денежный аттестат истца <номер> (т.1 л.д. 44).

Последним днем службы истца в МВД по ФИО15 Республики является 14.10.2023.

16.10.2023 истцу перечислена денежная сумма в размере 38 522, 00 руб. в качестве компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования (т.1 л.д. 39, 40). Указанная сумма поступила на счет истца 17.10.2023 (т.1 л.д.163).

17.10.2023 истцу перечислена денежная сумма в размере 48563, 43 руб. в качестве денежного довольствия (т.1 л.д.45, 46). Указанная сумма поступила на счет истца 18.10.2023 (т.1 л.д.163).

ФИО4 приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской ФИО8 от 05.10.2023 <номер> л/с сотрудник органов внутренних дел КПВ, переведенный в войска национальной гвардии в соответствии со ст.30.1, ч.1 ст.40 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ и пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2023 года <номер> дсп, с 15.10.2023 зачислен в реестр сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации и зачислен в распоряжение ФИО6 Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по ФИО2.

Приказом начальника ФИО6 Росгвардии по ФИО2 от 20.10.2023 <номер> дсп-л/с КПВ назначен на должность начальник 1 боевого отделения специального отряда быстрого реагирования ФИО6 РосгвардиипоУдмуртской Республики (т.1 л.д.224 оборот).

20.10.2023 КПВ заключен контракт о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации в должности начальника 1 боевого отделения специального отряда быстрого реагирования ФИО6 Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по ФИО2 (т.1 л.д.224).

31.10.2023 истец получил аттестат на предметы вещевого имущества серии ПВ <номер> от 31.10.2023, при этом справкой <номер> от 29.09.2023 установлена сумма на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования в размере 38522, 00 руб. (т.1 л.д. 37, 38).

ФИО4 справке МВД по ФИО2 от 29.09.2023 подполковник полиции КПВ, начальник боевого отделения <номер> отряда специального назначения «Гром» ФИО6 по контролю за оборотом наркотиков МВД по ФИО2, по состоянию на 29.09.2023 имеет следующие остатки по отпускам: дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2016 год в количестве 0, 583 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный деньза 2017 год в количестве 7 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2018 год в количестве 8, 166 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2019 год в количестве 7, 5 календарных дней, основной отпуск за 2018 год в количестве 10 календарных дней, неиспользованный дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2018 год вколичестве 5 календарных дней (т.1 л.д.36).

В соответствий с ч.ч. 1−2 статьи 30.1 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел или сотрудник федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, сего согласия или по его просьбе может быть переведен для дальнейшего прохождения службы соответственно из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере внутренних дел, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сферевневедомственной охраны, и из федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере внутренних дел.

Указанный в части 1 настоящей статьи перевод сотрудника согласовывается руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти или должностными лицами, уполномоченными ими.

Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 года № 157 образована Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (пункт 1).

В соответствии с пунктами 11, 15 того же Указа Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации является правопреемником Министерства внутренних дел Российской Федерации в отношении передаваемых ей органов управления, объединений, соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также в отношении органов управления, подразделений, специальных отрядов, отрядов мобильных особого назначения, Центра специального назначения и авиационных подразделений, названных в пункте 4 настоящего Указа, в том числе по обязательствам, возникшим в результате исполнения судебных решений.

Лица, имеющие специальные звания, проходящие службу в органах внутренних дел Российской Федерации, переводятся в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации с их согласия.

За лицами, переведенными в войска национальной гвардии Российской Федерации из органов внутренних дел Российской Федерации, состоявшими на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, сохранено право на включение в список очередников по новому месту службы с даты постановки на учет по прежнему месту службы для получения жилого помещения либо предоставления единовременной социальной выплаты для его приобретения или строительства, сохранено правона занимаемые ими жилые помещения специализированного жилищного фонда, возникшее до дня вступления в силу настоящего ФИО4, сохранено право на медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение лиц, проходящих военную службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и службу в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, а также членов их семей в медицинских организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пункты 16, 17, 18 Указа Президента Российской Федераций № 157).

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 июля 2023 года №521-дсп «Вопросы подразделений специального назначения федеральных органов исполнительной власти» Президентом Российской Федерации принято решение о передаче в войска национальной гвардии Российской Федерации управление обеспечения специальных мероприятий Главного управления по контролю за оборотом наркотиков Министерства внутренних дел Российской Федерации и отряды специального назначения «Гром» территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне (далее также — подразделения специального назначения), а также штатную численность подразделений специального назначения (пункт 1).

Сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, проходящие службу в подразделениях специального назначения (далее — сотрудники), переводятся в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации с их согласия в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (подпункт «а» пункта 2 Указа ПрезидентаРФ № 521 дсп).

До завершения организационного-штатных мероприятий сотрудники, переведенные в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации, проходят службу в войсках национальной гвардии Российской Федераций в соответствии с ранее заключенными контрактами о прохождении службы без переаттестации и переназначения. Им сохраняются квалификационные звания на срок, на который они были присвоены (подпункт «б» пункта 2 Указа Президента РФ № 521-дсп).

Занимаемые (используемые) подразделениями специального назначения здания, сооружения, помещения, вооружение, боеприпасы, специальная техника, специальные средства, материально-технические средства и иное имущество закрепляются на праве оперативного управления за Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации, а земельные участки передаются Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации в постоянное (бессрочное) пользование (подпункт «д» пункта 2 Указа Президента РФ № 521-дсп).

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации является в отношении подразделений специального назначения правопреемником Министерства внутренних дел Российской Федерации (подпункт «ж» пункта 2 Указа Президента РФ № 521-дсп).

Правительству Российской Федерации поручено перераспределить в установленном порядке Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации бюджетные ассигнования федерального бюджета, предусмотренные Министерству внутренних дел Российской Федерации на закупку, содержание и ремонт вооружения, боеприпасов, специальной техники, специальных средств, материально-технических средств и иного имущества, предназначенного для подразделений специального назначения, а также на их обеспечение горюче-смазочными материалами, продовольственное и вещевое обеспечение, решение иных вопросов их содержания и обеспечения деятельности (подпункт «а» пункта 3 Указа Президента РФ № 521-дсп).

Министерству внутренних дел Российской Федерации обеспечить в установленном порядке передачу Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации имущества, предусмотренного подпунктами «д» и «е» настоящего Указа (пункта 4 Указа Президента РФ № 521-дсп).

Совместным приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и Министерства внутренних дел Российской Федерации Российской Федерации от 18 августа 2023 года <номер> для реализации Указа Президента РФ № 521-дсп создана межведомственная комиссия, состоящая из двух подкомиссий: по организации работы, связанной с переводом сотрудников и по приему (передаче) имущества.

Сопредседателями комиссии 24 августа 2024 года утвержден план реализации указанных мероприятий.

В пункте 36 Плана предусмотрено мероприятие по составлению и согласованию актов о перераспределении Росгвардии бюджетных ассигнований, предусмотренных МВД России на 2023 и 2024−2026 годы.

Из письма Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России от 31 августа 2023 года <номер> следует, что расходным расписанием от 29 августа 2023 года отозваны лимиты бюджетных обязательств по видам расходов 121, 129 и 131 (денежное довольствие), предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудникам подразделений специального назначения МВД России «Гром» в рамках передачи указанных подразделений в ведение Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации на основании информации, предоставленной территориальными органами внутренних дел Российской Федерации в соответствии с указанием МВД России от 9 августа 2023 года <номер>.

Из расходного расписания от 29 августа 2023 года <номер> следует, что МВД по ФИО2 возращена в бюджет сумма 15 300 360 руб.

Из информации о расходах по содержанию отряда специального назначения «Гром» следует, что сумма в размере 15 300 360 руб. предназначалась для выплаты сотрудникам указанного отряда денежного довольствия в период с 16 октября 2023 года по 31 декабря 2023 года (9219, 46 тыс. + 6080, 90 тыс.).

Согласно пункту 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также — должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее — оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее — оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат. При этом порядок выплаты спорной компенсации регламентируется главой IX Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД РФ от 31 марта 2021 года <номер>.

Частью 3 статьи 44 Федерального закона, от 3 июля 2016 № 227-ФЗ (ред. от 04.08.2023) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О войсках национальной гвардии Российской Федерации» предусмотрено, что лица, имеющие специальные звания, переведенные в войска национальной гвардии Российской Федерацийиз органов внутренних дел, лица, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющие специальные звания полиции, которые подлежат переводу на военную службу в войска национальной гвардии Российской Федерации (на воинские должности) в соответствии с решением руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии, с их согласия могут быть приняты на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации без прохождения испытания, проведения аттестации, мероприятий по медицинскому освидетельствованию, профессиональному психологическому отбору, а также без проверки соответствия установленным требованиям доуровню их образования, квалификации и физической подготовки.

В пункте 4 части 4 ст.44 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 227-ФЗ (ред. от 04.08.2023) предусмотрено, что лицам, указанным в части 3 настоящей статьи, при назначении на воинские должности (должности) сохраняются периоды и сроки предоставления основных и дополнительных отпусков, расчетные периоды для исчисления пособий и компенсаций, исчисленные в период службы (военной службы).

Сотрудник органов внутренних дел КПВ переведен в войска национальной гвардии в соответствии со ст. 30.1 Федерального закона от 29 ноября 2011 года № 342-ФЗ и пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2023 года <номер>-дсп. Перевод сотрудников отряда специального назначения «Гром» МВД по ФИО2 в ФИО6 Росгвардии по ФИО2 по Указу Президента Российской Федерации от 16 июля 2023 года <номер>-дсп осуществлялся с возвратом в бюджет финансирования, в том числе выделенного на выплату денежного довольствия сотрудникам данного подразделения, а также передачей личных дел сотрудников, их денежных и вещевых аттестатов, информацией об использованных отпусках, сведений о неиспользованных днях всех видов отпусков.

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации является в отношении подразделений специального назначения правопреемником МВД рф.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что перевод истца для дальнейшего прохождения службы в Росгвардию не влечет за собой последствия, аналогичные последствиям увольнения из органов внутренних, поэтому у ответчика МВД по ФИО2 при переводе истца в Росгвардию не возникла обязанность выплатить ему компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отпуска и компенсацию за привлечение к служебным обязанностям сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Кроме этого, ФИО4 ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Приказом МВД России от 1 февраля 2018 года № 50 утвержден Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление сотрудникам дополнительных дней отдыха.

Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха (пункт 284 Порядка).

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года (пункт 285 Порядка).

Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе (пункт 286 Порядка).

Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с главой XIII настоящего Порядка (пункт 287 Порядка).

Пунктом 290 Порядка предусмотрено, что предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).

Пунктом 293 Порядка установлено, что сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 марта 2021 года № 181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Денежная компенсация, выплачивается сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте. Дополнительное время отдыха или дополнительные дни отдыха также предоставляются на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта (пункт 303 Порядка).

Рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в пункте 290 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля (пункт 291).

Вопросы выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни регулируются разделом IX Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года № 181.

Как указано в пункте 61 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Приказом МВД России от 18 мая 2023 года № 313 пункт 61 Порядка изложен в новой редакции, согласно которой сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Из содержания указанных норм следует, что работа сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные по общему правилу компенсируется сотруднику органов внутренних дел предоставлением ему дней отдыха, в то время как выплата денежной компенсации вместо дней отдыха возможна за счет средств экономии фонда денежного довольствия сотрудников.

Желание сотрудника получить вместо дней отдыха денежную компенсацию, исходя из правового регулирования, не является безусловной обязанностью работодателя удовлетворить данное заявление, поэтому не реализация ответчиком рапортов истца от 9 октября 2023 года о выплате компенсаций за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, не является основанием для взыскания её с МВД по ФИО2 после перевода истца на службу в ФИО6 Росгвардии по ФИО2.

Доказательств того, что в период службы в МВД по ФИО2 истец обращался с рапортами о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени и такие рапорты не были удовлетворены, материалы дела не содержат. Показания свидетеля ФИО13 не могут об этом свидетельствовать, поскольку представленные в судебном заседании рапорта КПВ о выплате компенсации и предоставлении дополнительных дней отпуска, не содержат визу руководителя об удовлетворении либо отказе в их удовлетворении, в кадровое подразделение ответчика они не передавались.

Право на получение дополнительных дней отпуска за ненормированный служебный день, а также право на получение дополнительных дней отдыха или компенсации вместо дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (при наличии для этого оснований с учетом регулирующих данные отношения нормативно правовых актов) может быть реализовано истцом по месту прохождения им службы в Федеральной службе национальной гвардии, которая является правопреемником МВД РФ в отношении подразделений специального назначения, куда истец был переведен из МВД по ФИО2 и где проходит службу до настоящего времени.

При таких обстоятельствах, требования истца к ответчику МВД по ФИО2 о взыскании компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, компенсации за неиспользованные дни отпуска удовлетворению не подлежат.

ФИО4 разъяснению Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данному в абз. 4 ст. 10 постановления от 29 сентября 2015 года № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности», заявление ненадлежащей стороны о применении исковой давности правового значения не имеет.

Поскольку МВД по ФИО2 фактически является ненадлежащим ответчиком в данной части требований по делу, то поданное им заявление о применении судом последствий пропуска истцом срока на обращение в суд рассмотрению не подлежит.

Вместе с тем, оснований взыскания с ФИО6 Росгвардии по ФИО15 Республики компенсации за выполнение служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, компенсации за неиспользованные отпуска, суд не усматривает.

За переведенными сотрудниками подразделения «Гром» сохранились периоды и сроки предоставления основных и дополнительных отпусков, расчетные периоды для исчисления пособий и компенсаций, исчисленные в период службы в МВД по ФИО2. Вместе с тем, право на не использованную в период службы часть основных отпусков, дополнительных отпусков, а также право на денежную компенсацию за неиспользованные отпуска и возможности ее получения может быть реализовано истцом в случае увольнения из органов Росгвардии. Также, истец в период службы в ФИО6 Росгвардии по ФИО2 с рапортами о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, не обращался.

Кроме того, истец просил суд взыскать с ответчиков единовременное пособие при увольнении в размере семи окладов денежного содержания.

В силу ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Вместе с тем, поскольку суд пришел к выводу, что в связи с переводом истца для дальнейшего прохождения службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации фактически не прекращали несение службы и все права и обязанности в отношении истца перешли к Росгвардии, то и оснований для взыскания в пользу истца с ответчиков — МВД по ФИО2, ФИО6 Росгвардии по ФИО15 Республики, единовременного пособия при увольнении не имеется.

Поскольку на данный момент истец несет службу в ФИО6 Росгвардии по ФИО2, указанное единовременное пособие при выполнении условий продолжительности несения службы может быть выплачено при увольнении истца.

Разрешая требования КПВ о взыскании компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества, суд приходит к следующему.

Частью 3 ст. 69 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ предусмотрено, что сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством РФ, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

15.10.2023 КПВ был переведен из органов внутренних дел для дальнейшего прохождения службы в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации на основании ч.1 ст. 30.1 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-Ф3 (ред. от 26.02.2024) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ от 13.10.2011 № 835 утверждены нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в мирное время.

Истец снабжался вещевым имуществом по норме 15 — для отрядов специального назначения управлений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России на региональном уровне (в редакции до вступления в силу постановления Правительства РФ от 27.01.2024 № 71 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2011 г. № 835»).

На момент перевода истца действовала иная редакция Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденный приказом МВД России от 10.01.2013 № 8.Начало действия приказа МВД России от 11.09.2023 № 674 «О внесении изменений в Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденный приказом МВД России от 10 января 2013 г. № 8» (далее — приказ МВД России от 11.09.2023 № 674) — 27 октября 2023 г.

Согласно п. 8 Приказа МВД России от 10.01.2013 N 8 сотрудникам, переводимым в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации, за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и не полученные ко дню перевода, начисляется денежная компенсация (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц перевода).

Вместе с тем, пункт 8 Приказа МВД России от 10.01.2013 N 8 на дату перевода КПВ в Росгвардию не вступил в законную силу (вступление в законную силу — 27.10.2023), в связи этим денежная компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные истцу по нормам снабжения и не полученные ко дню перевода (15.10.2023), начислению и выплате не подлежала.

Таким образом, КПВ была осуществлена выплата только за те вещи личного пользования, которые не были выданы либо не получены им после окончания их срока носки (эксплуатации) в соответствии с п. 4 Приказа МВД России от 10.01.2013 N 8 на сумму 38 522, 00 руб.

В соответствии с п. 9.9. приказа МВД России от 26.07.2012 № 725 (ред. от 10.12.2021) «Об утверждении Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел Российской Федерации» при переводе сотрудников в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовом регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, обеспечение их не полученным на день перевода вещевым имуществом по прежнему месту службы не производится. В этом случае по прежнему месту службы в день убытия им выплачивается денежная компенсация и выдается аттестат на предметы вещевого имущества.

Согласно п. 9.7 Приказа №725 при переводе сотрудника из органа внутренних дел с исключением из списков ему выдается аттестат на предметы вещевого имущества (приложение N 8 к Порядку), который является основанием для зачисления на вещевое довольствие по новому месту службы.

Аттестат на предметы вещевого имущества выдан истцу 31.10.2023.

Справками <номер> и <номер> на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования установлена сумма к выплате 3479, 00 рублей (платежное поручение <номер> от 29.12.2021) и 38522, 00 рублей (платежное поручение <номер> от 16.10.2023).

Таким образом, МВД по ФИО2 в полном объеме выплатило истцу денежную компенсацию за вещевое имущество.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 июля 2023 г. <номер> дсп «Вопросы подразделений специального назначения федеральных органов исполнительной власти» МВД РФ передало вещевое имущество, предназначенное для подразделений специального назначения «Гром» в Росгвардию.

Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии и МВД РФ от 18.08.2023 <номер> и приказом ФИО6 Росгвардии по ФИО2, МВД по ФИО2 от 25.08.2023 <номер> определено передать (принять) в ФИО6 Росгвардии по ФИО2 вещевое имущество.

На основании аттестата КПВ был зачислен на вещевое довольствие в Росгвардии в соответствии с теми нормами снабжения, которые установлены Постановлением Правительства РФ от 15.05.2018 №580 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции».

Таким образом, ответчиком МВД по ФИО2 в полном объеме исполнена обязанность по выплате истцу компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества, при этом оснований для возложения на ответчиков обязанности по выплате компенсации за иные предметы вещевого имущества не имеется, в связи с чем исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено отсутствие правовых оснований для взыскания с ответчиков солидарно компенсации за неполученное истцом вещевое имущество за период прохождения службы в органах внутренних дел, компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2021, 2022, 2023 года, единовременного пособия при увольнении, компенсации за не предоставленный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за период прохождения службы в органах внутренних дел за 2016, 2017, 2018, 2019 года, компенсации за не предоставленный основной отпуск за 2018 год, в связи с чем в удовлетворении требований о взыскании процентов за нарушение срока их выплаты на взыскиваемые суммы компенсаций и пособий, с последующим начислением по день фактического исполнения обязательств, надлежит отказать.

Разрешая требование истца о взыскании с ФИО6 Росгвардии по ФИО15 Республики задолженности по оплате денежного довольствия за период с 15.10.2023 по 20.10.2023, суд приходит к следующему.

Истец полагает, что после его перевода в ФИО6 Росгвардии по ФИО2 с 15.10.2023 по 20.10.2023 ему не выплачена сумма надбавки за риск, надбавки за классную квалификацию, надбавки за особые условия, премия ежемесячная сотрудникам полиции, ежемесячная надбавка, всего в размере 8 349, 73 руб.

Приказом МВД России <номер>л/с от 25.09.2023 с учетом приказа <номер>л/с от 09.10.2023 КПВ переведен с 15.10.2023 для дальнейшего прохождения службы в распоряжение Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

ФИО4 приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской ФИО8 от 05.10.2023 <номер> л/с сотрудник органов внутренних дел КПВ, переведенный в войска национальной гвардии в соответствии со ст.30.1, ч.1 ст.40 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ и пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2023 года <номер> дсп, с 15.10.2023 зачислен в реестр сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации и зачислен в распоряжение ФИО6 Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по ФИО2.

Приказом начальника ФИО6 Росгвардии по ФИО2 от 20.10.2023 <номер> дсп-л/с КПВ назначен на должность начальник 1 боевого отделения специального отряда быстрого реагирования ФИО6 Росгвардии по ФИО15 Республики.

Приказом начальника ФИО6 Росгвардии по ФИО2 от 07.11.2023 <номер> КПВ сохранены квалификационные звания с 20.10.2023 по 20.10.2024: «мастер».

20.10.2023 КПВ заключен контракт о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации в должности начальника 1 боевого отделения специального отряда быстрого реагирования ФИО6 Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по ФИО2.

Согласно ч. 16 ст. 36 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Такой порядок предусмотрен Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В соответствии с п. 23 ст. 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ за сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере.

С учетом отсутствия в приказах указаний о возложении на истца обязанностей по последней замещаемой должности, оснований для взыскания дополнительных выплат, предусмотренных ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ, не имеется. В связи с этим нарушений в действиях ответчика по начислению и выплате КПВ денежного довольствия без учета надбавки к должностному окладу за квалификационное звание, не имеется.

Таким образом, в удовлетворении требований истца о взыскании с ФИО6 Росгвардии по ФИО15 Республики задолженности по выплате денежного довольствия за период с 15.10.2023 по 20.10.2023, денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой денежного довольствия, надлежит отказать.

Разрешая требование истца к МВД по ФИО2 о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату компенсации за вещевое имущество, денежного довольствия за октябрь 2023 года, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что выходной день суббота 14.10.2023 являлся последним днем службы истца в МВД по ФИО2, соответственно данный день следует считать днем убытия КПВ новое место службы, поэтому денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования с учетом положений ч. 8 ст. 136 ТК РФ должна быть выплачена в пятницу 13.10.2023, а не 17.10.2023 как это фактически сделано ответчиком.

При таких обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению требования КПВ о взыскании с МВД по ФИО15 Республики процентов за нарушение срока выплаты компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования за период с 14.10.2023 года по 17.10.2023.

Расчет указанной суммы будет следующим:

В соответствии с ч. 8 ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел и осуществить с ним окончательный расчет.

Однако как установлено, судом в рассматриваемой ситуации истец не был уволен из органов внутренних дел, а на основании ст. 30.1 указанного выше закона был переведен в ФИО6 Росгвардии по ФИО2, где продолжил службу в качестве сотрудника органов внутренних дел, поэтому оснований для применения положений ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ для ограничения срока выплаты денежного довольствия 14.10.2023 не имеется.

Вместе с тем, в соответствии с п.п. 4, 5.2 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (утв. Приказ МВД России от 31.03.2021 N 181) выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15 по 25 число каждого месяца.

Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода производится сотруднику, убывающему к новому месту службы.

Таким образом, в связи с переводом истца на новое место службы общий срок выплаты денежного довольствия изменился, и с учетом ч. 8 ст. 136 ТК РФ денежное довольствие за октябрь 2023 года истец должен был получить в пятницу 13.10.2023, то есть накануне последнего дня службы в МВД, который пришелся на выходной день — субботу 14.10.2023.

Поскольку денежное довольствие за октябрь 2023 года истцу выплачено 18.10.2023, то требования КПВ о взыскании процентов в данной части являются также законными и обоснованными.

Расчет процентов будет следующим:

Таким образом, с МВД по ФИО2 в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неполученное вещевое имущество за период с 14.10.2023 по 17.10.2023 в размере 133, 54 руб., денежного довольствия за октябрь 2023 года за период с 14.10.2023 по 18.10.2023 в размере 210, 44 руб.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Судом установлено, что КПВ в последний рабочий день перед убытием на новое место службы не выплачены денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования и денежное довольствие. Соответственно, на основании изложенного имеются основания для взыскания компенсации морального вреда.

Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконнымприменением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке Трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

В пункте 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает значимость для истца нематериальных благ, объем их нарушения, степень его нравственных и физических страданий, особенности его трудовой функции, индивидуальные особенности истца (возраст, состояние здоровья), длительность претерпевания нравственных страданий и длительность нарушения прав истца, степень вины ответчика в случившемся и отсутствие вины истца, отсутствие тяжких необратимых последствий для истца, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав.

С учетом названных критериев оценки, суд считает необходимым определить размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в сумме 5 000 руб.

Иных нарушений трудовых прав истца действиями (бездействием) ответчиков судом не установлено, поэтому оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере и в связи с другими нарушениями не имеется.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

в удовлетворении исковых требований КПВ (паспорт гражданина РФ <номер> <номер>) к Министерству внутренних дел по ФИО2 (ИНН <номер>), ФИО6 Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по ФИО2 (ИНН <номер>) о взыскании солидарно компенсации за неполученное истцом вещевое имущество за период прохождения службы в органах внутренних дел, компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальнойпродолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2021, 2022, 2023 года, единовременного пособия при увольнении, компенсации за непредоставленный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за период прохождения службы в органах внутренних дел за 2016, 2017, 2018, 2019 года, компенсации за непредоставленный основной отпуск за 2018 год, отказать.

В удовлетворении исковых требований КПВ (паспорт гражданина РФ <номер> <номер>) к ФИО6 Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по ФИО2 (ИНН 1841066315) о взысканиизадолженности по оплате денежного довольствия за период с <дата> по <дата>, денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой компенсаций и пособий, морального вреда, отказать.

Исковые требования КПВ (паспорт гражданина РФ <номер> <номер>) к Министерству внутренних дел по ФИО2 (ИНН <номер>) о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату денежного довольствия за октябрь 2023 года, компенсации за неполученное вещевое имущество, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Министерства внутренних дел по ФИО2 денежную компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неполученное вещевое имущество за период с 14.10.2023 по 17.10.2023 в размере 133, 54 руб., денежного довольствия за октябрь 2023 года за период с 14.10.2023 по 18.10.2023 в размере 210, 44 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000, 00 руб.

В удовлетворении исковых требований КПВ к Министерству внутренних дел по ФИО2 о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату компенсаций и пособий, морального вреда в большем размере, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики.

Председательствующий судья: А. Ф. Ахметзянова

Решение в окончательной форме изготовлено судьей 09 июля 2025 года.

Судья: А. Ф. Ахметзянова