СК-Сервис: Невыплата денежных средств работнику при увольнении.
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе, поступило обращение работника, в котором сообщается о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя — ООО «СК-Сервис» в части невыплаты денежных средств, причитающихся ему при увольнении.
В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекции труда в Кемеровской области — Кузбассе от ООО «СК-Сервис» было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений, а так же необходимые документы. Одновременно было предложено добровольно урегулировать возникшее разногласие с работником.
В ответ на запрос главного государственного инспектора труда, работодатель произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 44 370,93 руб. В ходе телефонного разговора работник подтвердил получение денежных средств.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ от 31.07.2020 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Кемеровской области — Кузбассе организовано профилактическое мероприятие, по результатам которого ООО «СК-Сервис» объявлено предостережение о недопустимости в будущем нарушения обязательных требований трудового законодательства.
-
✓ ПреимуществаГлавное: оно же и последнее. Только то, что предоставляется жильё Далее →✗ Недостатки1.График 4/3 забудьте, особенно если живете на предоставленном жилье, вы автоматом становитесь их рабом и по первому требованию вы должны будете явится на работу, на которую нужно прийти на 20 минут раньше, за которые вам никто не оплатит и скорей всего уйти минут 40 позже, за неделю накапает целая бесплатная смена 2. Все поставленно как раз таки на тех самых иногородних которым особо некуда пойти и Москвы они не знают поэтому з/ п значительно ниже рынка. Только здесь можно встретить официанта работающего за 30 к в месяц и получающего 300 рублей чая в день. 3. Полная антисанитария и грязь ни раз видел мойщицу которая мыла тряпку для пола там же где и посуду, поэтому не редко бывают отравления, если детально сделать бак анализы по вылазит флоры и фауны больше, чем в знаменитом Ганге 4. Теперь з/ п ниже среднего по МСК, но выше, чем в регионе, белая ее часть приходит на карту, а вот вторую вы получите наличкой так называемую премию которую вам могут ещё и заморозить за какой-нибудь косяк. 5. Ваш карьерный рост будет зависеть только от того на сколько хорошо вы будете бегать на ципочках... Далее →
-
Проработала там 2 месяца Хуже места работы за мои 24 года не было! Коллектив ужасный Руководство ужасное [К.] вообще ужасный человек. Мат на мате Присесть нельзя Поесть нельзя Дышать нельзя В туалет надо отпрашиваться Зп копейки За каждый маленький косяк штрафы Форма отстой полный Отношение к персоналу ужасное Далее →