МБОУ "Тальская СОШ": Суд удовлетворил иск о взыскании недоначисленной заработной платы.
Номер дела: 2−251/2025 ~ М-114/2025
Дата решения: 27.05.2025
Дата вступления в силу: 10.07.2025
Истец (заявитель): Джуманов [Р.] Сергеевич, Прокуратура Ирбейского района
Ответчик: МБОУ «Тальская СОШ»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
№ Копия
24rs0№-29
решение
Именем Российской Федерации
27 мая 2025 года <адрес>
Ирбейский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи ФИО2,
при секретаре — ФИО3,
с участием представителя истца — помощника прокурора <адрес> — ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к МБОУ «Тальская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате,
установил:
<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к МБОУ «Тальская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате. Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения МБОУ «Тальская СОШ» законодательства об оплате труда, в части установления гарантированного минимального размера оплаты труда, в ходе которой установлено следующие. На территории <адрес> применяются следующие компенсационные выплаты: 30% — районный коэффициент и 30% северная надбавка, что предусмотрено также локальными актами МБОУ «Тальская СОШ». С ДД.ММ.ГГГГ МРОТ в РФ — 19 242 руб. (статья 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №82-ФЗ). С ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного и северного коэффициентов составляет — 30787, 2 руб. ФИО1 работает в должности машинист котельной в МБОУ «Тальская средняя общеобразовательная школа» на полную ставку. За октябрь 2024 года начислено 28780, 1 руб. за 172 отработанных часа. За работу в ночное время — 545, 34 руб. За особые условия труда — 554, 48 руб. Недоначисление по заработной плате за октябрь 2024 года составляет — 28780, 1+545, 34+554, 48−28780, 1=1099, 82 руб. За ноябрь 2024 года начислено 30 788 руб. Имеет начисление за работу в ночное время — 580, 14 руб. За особые условия труда — 596, 71 руб. За работу в праздничные дни — 236, 79 руб. За работу в праздничные дни — 473, 58 руб. Недоначисление по заработной плате за ноябрь 2024 года составляет — 30788+580, 14+596, 71+236, 79+473, 58−30788=1887, 22 руб. За декабрь 2024 года начислено 30 788 руб. Имеет начисление за работу в ночное время — 659, 07 руб. За особые условия труда — 677.9 руб. Недоначисление по заработной плате за ноябрь 2024 года составляет — 30788+659, 07+677, 9−30788=1336, 97 руб. Согласно ст. 1 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от ДД.ММ.ГГГГ №365-ФЗ минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ составляет — 22 440 руб. МРОТ по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ составляет — 35 908 руб. За январь 2025 года начислено 35 908 руб. Имеет начисление за работу в ночное время — 814, 14 руб. За работу в праздничные дни — 581, 53 руб. За работу в праздничные дни — 1163, 06 руб. За особые условия труда — 837, 4 руб. Недоначисление по заработной плате за январь 2025 года составляет — 35908+814, 14+581, 53+1163, 06+837, 4−35908=3396, 13 руб. За февраль 2025 года начислено 35 908 руб. Имеет начисление за работу в ночное время — 605, 52 руб. За особые условия труда — 622, 82 руб. Недоначисление по заработной плате за февраль 2025 года составляет — 35908+605, 52+622, 82−35908=1228, 34 руб. Общее недоначисление по заработной плате за октябрь 2024 г., ноябрь 2024 г., декабрь 2024 г., январь 2025 г., февраль 2025 года — 8948, 48 руб. В связи с чем просит суд взыскать с МБОУ «Тальская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за октябрь 2024 г., ноябрь 2024 г., декабрь 2024 г., январь 2025 г., февраль 2025 года в размере 8948, 48 руб.
В судебном заседании представитель истца — помощник прокурора <адрес> ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, по изложенным в нем основаниям.
Материальный истец ФИО1, надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не просил.
Представитель ответчика МБОУ «Тальская средняя общеобразовательная школа» — директор ФИО5, надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования прокурора района в защиту интересов ФИО1 признает в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей известны.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, находит возможным дело рассмотреть в отсутствие не явившихся сторон.
Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд, проверив обоснованность предъявленных требований истцом к ответчику, учитывая, что надлежащий представитель ответчика МБОУ «Тальская средняя общеобразовательная школа» признал исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 принимает признание исковых требований ответчиком, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому суд приходит к выводу о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате с ответчика МБОУ «Тальская средняя общеобразовательная школа» в пользу истца ФИО1 в размере 8948 рублей 48 копеек.
В соответствии п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются прокуроры — по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета сумму государственной пошлины, от уплаты которой истец в силу действующего законодательства освобожден, в размере 4000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 173, 194−198 ГПК РФ, суд
решил:
Требования прокурора <адрес>, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Тальская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за октябрь 2024 г., ноябрь 2024 г., декабрь 2024 г., январь 2025 г., февраль 2025 года в размере 8948 рублей (восемь тысяч девятьсот сорок восемь рублей) 48 копеек.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Тальская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в месячный срок со дня составления мотивированного решения — ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: А. Ц. Улзетуева
-
✓ ПреимуществаПо большей степени хороший коллектив, компания сама по себе хорошая, есть свои нюансы, но это такие мелочи Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что все положительные отзывы, которые вы можете наблюдать на сея сайте- это отзывы сотрудников в обмен на бесплатное КТ)) Исполнительный директор данного филиала в Красноярске, как бы мягче сказать, обычный мужичок, который сам толком ничего не умеет, только возвышает себя перед молодыми девчонками. Отзыв про загульного мужичка чистой воды правда! Откуда у человека такое раздутое самомнение о себе, никто так понять и не может. Работая в офисе напрямую на него, я никогда не ощущала столько негатива в воздухе и к человеку. Начнем с того, что этот человек ничему не обучает, так как сам мало чего умеет, ты выполняешь за него работу, при этом выслушивая какая ты тупая) Да, он позволяет себе обзывать сотрудников, высмеивать, обсуждать секс, подкататывать к каждой вошедшей девушке в офис, без стеснения зовет в баню) Обсуждает тебя пока ты сидишь рядом. Он позволяет себе спать до обеда, потом приезжать и делать вид для руководства из Москвы, что работает с самого утра. Вместо того, чтобы заниматься своей работой, ты выполняешь работу и за него, даже ту, на которую он кричит, что никому ОН НЕ доверит ЭТО, выполняешь ты. Такое ощущение, что этот мужчина до сих пор остался в периоде... Далее →
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →💬1 комментарий