Gift up: Жахливі умови

30.11.2024 Вінниця
Преимущества:

1. Можна працювати дистанційно

Недостатки:

Насправді дуже складно описати одним культурним словом. Пропрацювала достатньо, щоб сказати, що тут повний безлад. Основна проблема безладу — це ця глава (співвласниця). Вам жуті будуть промивати мізки, а ще будьте готові до цирку в чатах, бо все побудовано на тому, як ти маєш в ноги кланятись їй. Чомусь всі підтримують цю бульбашку з нахвалюванням. Стосовно самої роботи, то 1. Працюєш там набагато більше, ніж кажуть, 2. Оплата менша, ніж кажуть, 3. Але, незважаючи на навантаження, ще б можна було тягнути, бо дівчата хороші, але цей тиск… Ці якби «розбори"/"зустріч» і т.д. Окремий цирк..

Щиро раджу шукати місце, де вас будуть цінувати, а головне — поважати!..

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18494

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.11.2025 Вінницяменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не знайшла. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проходила співбесіду і працювала у GIFT UP кілька періодів. Цього достатньо, щоб зрозуміти, як усе там працює насправді. Співбесіда Співбесіда багатоступенева, про це попереджають одразу. Формат як формат — не добре й не погано, просто так у них заведено.Тоді це навіть виглядало цікавим. Але згодом я зрозуміла, що це просто красива обгортка перед тією реальністю, яка чекає далі. Про «цінності», військових і справжнє обличчя компанії Те, що власниця та керівництво розповідають у соцмережах про свою «підтримку військових», — це звичайне показове лицемірство.Усі пости, сторіз і заяви про «повагу до військових», «вдячність» і «допомогу» — це лише картинка. Бо в реальності: жодної знижки для військових;жодної реальної підтримки;безкоштовна доставка — дуже рідко, і не спеціально для військових;«безкоштовне пакування» — це маніпуляція, бо реальна його ціна 250–300 грн, а подається як подарунок на 700 грн. Це не допомога. Це рекламний хід, на якому вони грають емоційно і публічно. Дуже важливий факт: незаконна схема працевлаштування Окремо хочу звернути увагу на одне з найбільших порушень:у компанії GIFT UP взагалі немає офіційного працевлаштування. Тобто: не підписується жоден трудовий договір,податки НЕ сплачуються,держава не отримує від компанії жодної копійки,при цьому, за моєю інформацією та словами інших працівниць,... Далее →
  • 17.12.2025 Вінницядірект менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Мене звуть Даша, я працюю в компанії вже більше року. Працювала на попередніх роботах також з клієнтами, але робота в арт-студії дуже відрізняється від попереднього мого досвіду. За цей рік я з простого менеджера виросла в старшого менеджера і мені є багато що розповісти. З попереднього мого досвіду я займалась всім — не тільки спілкувалась з клієнтами. Створювала ТТН, спілкувалась з холодними клієнтами, коли на співбесіді говорили, що будуть тільки гарячі клієнти, стикалась з тим, як змінювався графік від 9 годин вдень до 12, бо так потрібно. В Gift Up мені поклазали, що можна працювати по іншому, що є чіткі обов’язки, яких ми дотримуємось і в компанії є структура, завдяки якої все працює, як годинник. Ключова тема, яка важлива для мене — це те, що в межах компанії немає визначення сезону, протягом року завжди є клієнти, які звертається і їх доволі багато. Звернення клієнтів гарячі і розподіляться між всіма менеджерами порівно. І дуже круто, що я можу сама впливати та робити гарну зп, тому що компанія з своєї сторони надає всі умови для цього. Як і в будь-якій компанії в нас звичайно є конкуренція, але вона здорова — це більше як азарт... Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет) Далее →