ООО "Маркет": Суд удовлетворил иск прокурора о взыскании окончательного расчета при увольнении.
Номер дела: 2−2147/2025 ~ М-1695/2025
Дата решения: 06.08.2025
Дата вступления в силу:
Истец (заявитель): [К.] [Е.] Владимирович, Прокурор Первомайского района Алтайского края
Ответчик: ООО «Маркет»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
Дело № 2−2147/2025
УИД 22rs0015−01−2025−003310−26
решение
Именем Российской Федерации
(резолютивная часть)
г. Новоалтайск 6 августа 2025 года
Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе судьи [И.] М.В., рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску прокурора Первомайского района в интересах [К.] ФИО3 к ООО «Маркет» о взыскании суммы окончательного расчета при увольнении,
Руководствуясь ст. 232.4 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования прокурора г. Новоалтайска Алтайского края удовлетворить.
Взыскать с ООО «Маркет» (ОГРН НОМЕР, ИНН НОМЕР) в пользу [К.] ФИО4 (ИНН ФИО5) денежные средства в сумме 109 020, 38 руб. в качестве окончательного расчета при увольнении, а также 1 000 руб. в качестве компенсации морального вреда, всего взыскать 110 020, 38 руб.
Взыскать с ООО «Маркет» (ОГРН НОМЕР, ИНН НОМЕР) в доход муниципального образования городского округа г. Новоалтайска Алтайского края государственную пошлину в сумме 4 270, 61 руб.
Лица, участвующие в деле, их представители вправе подать заявление о составлении мотивированного решения суда в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения суда.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей — со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья М.В. [И.]
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют от слова " совсем «. Далее →✗ НедостаткиРешил я, значит, устроиться в Яндекс Лавочку кладовщиком (у меня там давно работала сестра), обещала «золотые горы», хорошие условия труда, дружный коллектив и прочее. Пришел я, значит, на лавку Крауля 63, заместителей директора там давно уже нет, так как директор видит в них своих конкурентов и переживает, что не дай бог ее уберут оттуда (а она уже старая и в ее возрасте уже никуда и не возьмут), а тут она возомнила из себя хозяйкой и т. д. Постоянные конфликты в коллективе, один не может работать с другим, в общем никакого дружного коллектива там нет и не будет. За время моей работы (это 2 месяца) ушло человек 8, и вопрос из-за чего, ведь там так все прекрасно) и скандалы, и оскорбления, и другой мрак. А в случае если вы пожалуетесь вышестоящим руководителям, то директор запугает остальных и они будут стоять и гривой махать, мол, все хорошо и прекрасно. Каждый думает о себе и прикрывает свою пятую точку и все. В общем, поработал я два месяца и ушел, поразгружал грузовики с продуктами, понадрывался за 40 тыс. и потерпел унижения и понял: надо уходить. Сестричка так и работает, пенсионный директор назначила ее ЗДС, ведь она тянет только своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛенобласть, Новосаратовка Хочу оставить дополнительный отзыв, потому что негативных эмоций накопилось немерено. Некоторых сотрудников устраивают в аутсорсинговые фирмы, которые платят зарплату как хотят. Вас могут отправить в «отпуск» на 2 недели, потому что у магазина упала выручка. Некоторые администраторы считают, что они воплощение олимпийских богов на земле, поэтому они могут просто орать и хамить подчинённым. Сотрудники должны отмечаться на работе через приложение, но нормальный вай-фай руководство не считает нужным установить. Постоянные разборки и вопли в этой компании. При уходе из этой помойки предстоит битва за зарплату и увольнение по собственному желанию. Далее →
