Отдел МВД России по г. Осинники: Суд присудил компенсацию за несвоевременную выплату сотруднику МВД при увольнении.

Дело № 2−1360/2024

УИД 42rs0020−01−2024−001516−68

решение

Именем Российской Федерации

Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего судьи [З.] Е.В.,

при секретаре [М.] Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Осинники 08 октября 2024 года дело по исковому заявлению Прокурора г. Осинники в интересах [В.] [А.] [Н.] к Отделу МВД России по <адрес> о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику,

установил:

Прокурор <адрес> в интересах [В.] А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Отделу МВД России по <адрес> о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику.

Требования обосновывает тем, что в прокуратуру поступило обращение [В.] А.Н. с просьбой обратиться в суд с иском в защиту его интересов в сфере трудовых (служебных) отношений. В ходе проверки установлено, что [В.] А.Н. проходил службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (по п. 4 ч. 2 ст.82 Федерального закона № 342-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты»). При увольнении ФИО4 была выплачена денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2016 год в количестве 7 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2017 год в количестве 7 календарных дней, неиспользованные дни основного отпуска за 2018 год в количестве 5 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2018 год в количестве 5 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2020 год в количестве 5 календарных дней, основной отпуск за 2021 год в количестве 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2021 в количестве 7 календарных дней, основной отпуск за 2022 год в количестве 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2022 в количестве 9 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2022 год в количестве 10 календарных дней, неиспользованные дни основного отпуска за 2023 год в количестве 20 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2023 год в количестве 10 календарных дней, неиспользованные дни основного отпуска за 2024 год в количестве 8 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2024 год пропорционально отработанному времени в количестве 2, 43 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дела 2024 год пропорционально отработанному времени в количестве 2, 7 календарных дня. ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № л/с о выплате денежной компенсации за неиспользованный основной отпуск за 2006 год пропорционально отработанному времени в количестве 19, 5 календарных дней и за неиспользованный основной отпуск 2009 год в количестве 30 календарных дней. Оплата на основании данного приказа произведена ДД.ММ.ГГГГ в размере 145 056, 34 рублей. Компенсация за неиспользованный основной отпуск в 2006 и 2009 годах должна была быть выплачена ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, следовательно работодателем допущено нарушение установленного срока выплат. Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся на день увольнения ФИО4 выплат составляет 14 389, 59 рублей (145 056, 35 (выплата)* 93 (количество дней задержки) * 1/150 * 16% (ставка ЦБ РФ). Оплата компенсации за несвоевременную выплату до настоящего момента не произведена.

Просит взыскать с Отдела МВД России по <адрес> в пользу [В.] А.Н. денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, в размере 14 389, 59 рублей.

Представитель истца — старший помощник прокурора <адрес> [А.] Н.В. в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить.

Истец [В.] А.Н. в судебном заседании просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Отдела МВД России по <адрес> [К.] О.Г., действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что на основании приказа ГУ МВД Росси по <адрес> — Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с [В.] А.Н. уволен со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8).

ДД.ММ.ГГГГ [В.] А.Н. обратился в прокуратуру <адрес> по вопросу не выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск за ненормированный служебный день с 2006 года по 2009 год при увольнении из органов внутренних дел по выслуге лет (л.д. 6).

Согласно ответу Отдела МВД России по <адрес> прокурору <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ майор полиции [В.] А.Н. проходил службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволен из органов внутренних дел по п. 4 ч. 2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

ДД.ММ.ГГГГ [В.] А.Н. уточнил обращение прокурору, указав, что в 2006 и 2009 годах он не воспользовался своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск в силу служебной необходимости. В последующие года он данные дни не брал. Ему пояснили, что компенсация за этот неиспользованный отпуск будет выплачена ему при увольнении из органов МВД. Однако компенсацию ему не выплатили при расчете. Указание в обращении на компенсацию за неиспользованный отпуск за ненормированный рабочий день ошибочно (л.д. 9).

Согласно ответу Отдела МВД России по <адрес> прокурору <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время издан приказ Отдела МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о выплате ФИО4 компенсации пропорционально отработанному времени за неиспользованные основные отпуска за 2006 и за 2009 года (л.д. 10).

Из приказа Отдела МВД Росси по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с следует, что ФИО4 в связи с увольнением начислена к выплате денежная компенсация за неиспользованный основной отпуск за 2006 год пропорционально отработанному времени в количестве 19, 5 календарных дней, за неиспользованный основной отпуск за 2009 год в количестве 30 календарных дней (л.д. 11).

Из расчетного листка [В.] А.Н. за июль 2024 года следует, что начисленная сумма компенсации за неиспользованный отпуск (при увольнении) составила 166 730, 34 рублей, к выплате после удержания НДФЛ — 145 056, 34 рубля (л.д. 13).

ДД.ММ.ГГГГ денежная компенсация в размере 145 056, 34 рубля выплачена ФИО4, что подтверждается платежным поручением (л.д. 18).

ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру <адрес> с заявлением указав, что ДД.ММ.ГГГГ ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, которую должны были выплатить ДД.ММ.ГГГГ при увольнении. Денежную компенсацию за задержку положенных выплат ему не выплатили (л.д. 12).

Согласно справке Отдела МВД России по <адрес> доплата компенсации отпуска при увольнении ФИО4 оплачена согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

Согласно справке — расчету Отдела МВД Росси по <адрес> сумма компенсации за задержку выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ составила 14 389, 59 рублей, из расчета 145 056, 35 * 93 * 1/150 * 16% = 14389, 59 рублей (л.д. 15).

ДД.ММ.ГГГГ [В.] А.Н. обратился к прокурору <адрес> с заявлением, в котором просил обратиться в суд в его интересах в связи с невыплатой компенсации за задержку выплат (л.д. 19).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 07 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в ч. 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы Трудового законодательства.

Согласно ч. 8 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

На основании ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как разъяснено в п. 55 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Материальная ответственность работодателя предусмотрена ст. 236 ТК РФ не только при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, а также выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.

Поскольку специальным законодательством, регулирующим вопросы, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, вопрос материальной ответственности за задержку причитающихся работнику выплат не урегулирован, суд применяет положения ст. 236 ТК рф.

Ответчиком нарушен установленный законом срок выплат, причитающихся истцу при увольнении. Расчет ответчика, изложенный в справке от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15) проверен судом и является верным.

На основании изложенного, суд находит исковые требования о взыскании с ответчика Отдела МВД России по <адрес> в пользу [В.] А.Н. денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику при увольнении в размере 14 389, 59 рублей, подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Отдела МВД России по <адрес> в пользу [В.] [А.] [Н.] (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ) денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику в размере 14389, 59 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Осинниковский городской суд <адрес>.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. [З.]