СОГБУ "Смоленскавтодор": Иск о компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен судом.

Номер дела: 2−3022/2024 ~ М-1630/2024

Дата решения: 19.06.2024

Дата вступления в силу: 31.10.2024

Истец (заявитель): [А.] [С.] [Н.]

Ответчик: СОГБУ «Смоленскавтодор»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−3022/2024

67rs0002−01−2024−002959−45

заочное решение

Именем Российской Федерации

19 июня 2024 года г. Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска в составе:

председательствующего судьи [Л.] О.Н.,

при секретаре [Л.] Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [А.] С.Н. к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты причитающейся работнику заработной платы,

установил:

[А.] С.Н. обратился в суд с иском к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование иска указал, что является работником филиала СОГБУ «Смоленскавтодор» (до реорганизации — СОГБУ «СпецАвто») с 16.02.2021. Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 25.04.2023 с СОГБУ «Смоленскавтодор» в его пользу взыскана недополученная заработная плата за период с 01.06.2021 по 31.07.2022 в размере 334 360, 38 руб. Фактически решение суда исполнено 15.11.2023, денежные средства выплачены. Вместе с тем, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ не осуществлена выплата компенсации за задержку выплаты заработной платы. В этой связи просит суд взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 132 111, 76 руб. за период с 14.07.2021 по 15.11.2023.

В судебное заседание истец [А.] С.Н., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился. В исковом заявлении просил о рассмотрении дела без своего участия.

согбу «Смоленскавтодор», извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечило, письменных возражений на иск не представило.

В силу ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК рф).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По правилам ст. 236 ТК РФ (в редакции, действовавшей в период спорных отношений) нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм (п. 55 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации»).

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации).

Предусмотренные ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) начисляются в на все полагающиеся работнику выплаты, которые в нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и Трудового договора не были ему своевременно начислены работодателем (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 04.04.2024 N 15-п).

В ходе судебного разбирательства установлено, что [А.] С.Н. с 16.02.2021 по настоящее время работает в СОГБУ «Смоленскавтодор» (до реорганизации — СОГБУ «СпецАвто»).

Вступившим в законную силу решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 25.04.2023 (дело №) с СОГБУ «СпецАвто» в пользу [А.] С.Н. взыскана недополученная работником с 01.06.2021 по 31.07.2022 заработная плата в размере 334 360, 38 руб., исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога и профсоюзных взносов.

При принятии данного решения суд пришёл к выводу о том, что работодателем — СОГБУ «СпецАвто» при начислении истцу заработной платы в рассматриваемом периоде не применялись положения Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2020−2022 годы, что и привело к выплате заработной платы не в полном объеме (л.д. 36-оборот).

В настоящее время СОГБУ «СпецАвто» реорганизовано в форме присоединения к СОГБУ «Управление областных автомобильных дорог», с внесением в ЕГРН соответствующей записи.

Вышеуказанная задолженность по заработной плате, установленная вступившим в законную силу решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 25.04.2023, выплачена ответчиком СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу [А.] С.Н. в полном объёме 15.11.2023 (л.д. 21).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и по существу не оспариваются.

С учётом изложенного, принимая во внимание вышеприведённое правовое регулирование, суд приходит к выводу о том, что требование [А.] С.Н. о взыскании с СОГБУ «Смоленскавтодор» денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, является обоснованным, поскольку факт выплаты заработной платы истцу не в полном объёме нашел своё подтверждение вступившим в законную силу решением суда.

[А.] С.Н. просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за период с 14.07.2021 по 15.11.2023 в размере 132 111, 76 руб.

Расчет денежной компенсации, представленный истцом, принимается судом за основу, поскольку является математически правильным, произведён в соответствии со ст. 236 ТК РФ, ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах, с ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу [А.] С.Н. подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 14.07.2021 по 15.11.2023 в размере 132 111, 76 руб., в соответствии со ст. 236 ТК рф.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий Трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии со статьёй 103 ГПК РФ с СОГБУ «Смоленскавтодор» в доход бюджета города Смоленска подлежит взыскании государственная пошлина в размере 3 842, 24 руб.

Руководствуясь статьями 194 — 199, 233−235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования [А.] С.Н. к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты причитающейся работнику заработной платы — удовлетворить.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН №) в пользу [А.] С.Н. (паспорт №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере в размере 132 111, 76 руб.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН №) в доход бюджета города Смоленска государственную пошлину в размере 3 842, 24 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Смоленска.

Судья О.Н. [Л.]

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Решение принято в окончательной форме 26.06.2024