ООО "Механизированная колонна 24": Судебное разбирательство по взысканию задолженности по заработной плате.

УИД 11rs0001−01−2024−019781−17

Дело № 2−1389/2025

заочное решение

именем Российской Федерации

24 января 2025 года Республика Коми г. Сыктывкар

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи [Б.] О.А.,

при секретаре [С.] Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Сыктывкара в интересах [Б.] Юрия [В] к ООО «Механизированная колонна 24» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор г. Сыктывкара в интересах [Б.] Ю.В. обратился в суд с иском к ООО «Механизированная колонна 24» о взыскании задолженности по окончательному расчету при увольнении в размере 96931, 67 руб., компенсации за задержку выплат, предусмотренных ст. 236 ТК РФ в размере 7 250, 49 руб. В обоснование иска указано, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства в части оплаты труда ответчиком, в ходе которой установлено, что [Б.] Ю.В. и ООО «Механизированная колонна 24» в период с ** ** ** по ** ** ** состояли в трудовых отношениях, при этом окончательный расчет при увольнении выплачен работодателем не в полном объеме.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО1 требования поддержала.

Дело рассматривается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседании.

В связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, данное гражданское дело рассматривается в порядке заочного производства (ч. 1 ст. 233 ГПК РФ).

В ходе судебного разбирательства установлено, что [Б.] Ю.В. с ** ** ** по ** ** ** работал в ООО «Механизированная колонна 24» в должности … (л.д…).

Согласно справке об имеющейся задолженности по оплате труда перед уволенными и расчетным листкам у ООО «Механизированная колонна 24» имеется задолженность перед [Б.] Ю.В. по выплате заработной платы в размере 96 931, 67 руб. (л.д. ** ** **).

Заслушав мнение представителя прокуратуры, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ все представленные сторонами доказательства, суд находит требования стороны истца подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК рф.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. ст. 56, 67 Гражданского процессуального РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.

Доказательств выплаты истцу спорной суммы в полном объеме ответчиком не представлено. В связи с этим, с ответчика в его пользу подлежит взысканию заработная плата в размере 96 961, 67 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету стороны истца компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ** ** ** по ** ** ** составила 7 250, 49 руб. Проверяя указанный расчет, суд приходит к выводу, что сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы исчислена верно 7 250, 49 руб. (3 315, 06 + 3 935, 43):

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Контррасчета компенсации ответчиком суду не представлено. В связи с этим, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 7 250, 49 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 125 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 — 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора г. Сыктывкара в интересах [Б.] Юрия [В] к ООО «Механизированная колонна 24» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Механизированная колонна 24» (ИНН 4345013696) в пользу [Б.] Юрия [В.] (…) задолженность по окончательному расчету при увольнении в размере 96 931, 67 руб. и компенсацию за задержку выплат в размере 7 250, 49 руб.

Взыскать с ООО «Механизированная колонна 24» государственную пошлину в размере 4 125 руб.

Ответчик вправе подать в Сыктывкарский городской суд Республики Коми заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 07.02.2025.

Председательствующий судья О.А. [Б.]