КУМИ Арамильского городского округа: Суд удовлетворил иск о задержке выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Копия УИД 66rs0№40817810604900317040-14

Мотивированное решение суда изготовлено 04.03.2025

Гражданское дело № 2−484/2025

решение

Именем Российской Федерации

18.02.2025 г. Сысерть

Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего БаишевойИ.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания [Ф.] Д.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску [Р.] ФИО4 к Комитету по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда,

установил:

иском к Комитету по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование указала, что решением Сысертского районного суда Свердловской области от 16.05.2024 ее исковые требования к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (компенсации за задержку их выплаты) были удовлетворены в полном объеме. Определением Свердловского областного суда от 12.09.2024 решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика — без удовлетворения. 08.11.2024 в Финансовый отдел Администрации Арамильского городского округа был передан исполнительный лист ФС № 050497463, выданный 05.11.2024.

Согласно принятому судом решению выплата компенсации за задержку заработной платы рассчитана по состоянию на дату принятия решения, т.е. на 16.05.2024. Фактически выплата была произведена 10.12.2024. 08.11.2024 истцом в адрес Учредителя было передано письмо с предложением выплатить истцу в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, выплата (стимулирующих выплат) за период с 17.05.2024 до даты фактического осуществления выплаты. Сумма задолженности за данный период составила 74 288 рублей 49 копеек. Однако 10.12.2024, в день осуществления фактической выплаты, выплата компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 17.05.2024 до 10.12.2024 не была произведена. 11.12.2024 в адрес Учредителя (Ответчика) истцом было направлено досудебное требование о выплате и компенсации за задержку заработной платы. Данная претензия Учредителем была проигнорирована и оставлена без ответа, что рассматривается истцом как отказ в урегулировании данного вопроса в досудебном порядке.

Истец полагает, что незаконными действиями ответчика ей причинён моральный вред, компенсацию которого истец оценивает в 75 000 рублей.

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы по день фактически произведенной выплаты заработной платы (10.12.2024) в размере 74 288 рублей 49 копеек, компенсацию морального вреда, причиненного ответчиком своими незаконными решениями, в размере 75 000 рублей.

Истец [Р.] Е.В. в судебное заседание не явилась. Направила в суд заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика Комитет по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа в судебное заседание также не явился. О дате, времени и месте судебного заседания ответчик был извещен надлежащим образом судебной повесткой, а также публично, посредством размещения информации на официальном сайте суда.

Руководствуясь частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что решением Сысертского районного суда Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ признаны незаконными распоряжения Комитета по управлению муниципальным имущество Арамильского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в, от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 к/в об установлении ежемесячных надбавок директору Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа «Дельфин» ФИО1

С Комитета по управлению муниципальным имущество Арамильского городского округа в пользу [Р.] Е.В. взыскана недоначисленная ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ за период с февраля по декабрь 2023 года в размере 109 116 рублей 28 копеек, недоначисленная ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты за период с февраля по декабрь 2023 года в размере 124 704 рублей 33 копеек, недоначисленная оплата ежегодного отпуска за 2023 год в размере 15 983 рублей 97 копеек, недоначисленный районный коэффициент за период с февраля по декабрь 2023 года в размере 35 073 рублей 05 копеек, недоначисленная компенсация за неиспользованный отпуск за 2023 год в размере 10 543 рублей 01 копейки, с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

С Комитета по управлению муниципальным имущество Арамильского городского округа в пользу [Р.] ФИО5 взыскана денежная компенсация за нарушение срока выплат в размере 75 687 рублей 82 копеек, компенсация морального вреда в размере 100 000 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Сысертского районного суда Свердловской области от 16.05.2024 отменено в части взыскания с Комитета по управлению муниципальным имущество Арамильского городского округа государственной пошлины в доход местного бюджета.

В остальной части решение оставлено без изменения и вступило в законную силу.

08.11.2024 истец передала исполнительный лист в Финансовый отдел Администрации Арамильского городского округа, а также обращение с просьбой выплаты денежной компенсации за нарушение срока выплат до даты фактического осуществления выплаты.

Требования исполнительного листа исполнены ответчиком 10.12.2024. Денежная компенсация за нарушение срока выплаты истцу выплачена не была.

11.12.2024 истец направила ответчику претензию о выплате денежной компенсации в размере 75 687 рублей 82 копеек за период с 17.05.2024 по 10.12.2024.

Ответ на претензию истцом не получен.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

В части 1 статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) определена как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с положениями статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом установленного судом факта задержки выплаты истцу денежных средств в счет оплаты труда, требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заявлено обоснованно.

По расчетам истца, денежная компенсация за нарушение срока выплат за период с 17.05.2024 (следующий день после вынесения судом решения) по 10.12.2024 (дата фактической выплаты) составляет 74 288 рублей49 копеек.

Расчет истца судом проверен, является верным. Контррасчет со стороны ответчика не представлен. Денежная компенсация за нарушение срока выплат подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в заявленном истцом размере.

В силу требования статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, требования истца по возмещению морального вреда также являются обоснованными.

Вместе с тем, учитывая степень и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, длительность нарушения трудовых прав истца, и их причины, а также требования разумности и справедливости, суд полагает, что заявленный истцом размер компенсации морального вреда в общем размере 75 000 рублей является завышенным и подлежит снижению. Взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация морального вреда в сумме 50 000 рублей, что отвечает требованиям разумности и справедливости.

Руководствуясь статьями 194 — 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск [Р.] ФИО6 к Комитету по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа о денежной компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Комитета по управлению муниципальным имущество Арамильского городского округа (ИНН 6652009423) в пользу [Р.] ФИО7 (паспорт №40817810604900317040) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 17.05.2024 по 10.12.2024 в размере 74 288 рублей49 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Сысертский районный суд Свердловской области.

Судья подпись И. А. Баишева