ГБУЗ "Областная больница г.Троицк": Прокуратура защитила права медработников, добившись их включения в реестр соцвыплат.

УИД 74rs0049−01−2024−003165−59

Дело № 2−116/2025

решение

Именем Российской Федерации

23 января 2025 года г. Троицк

Троицкий городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего: [Л.] Н.А.,

при секретаре: Ахмадуллиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Троицка в защиту прав и интересов работников ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» [С] [А] Нураддиновны, [И.] [С.] Юрьевича, [М.] [С.] [В.] [Р.] Оибека, [К.] [Г.] [Н.] Эдельштейна [И.] [С.] [С.] [Н.] Петровны, Сечко [Л.] [И.] [Л.] [М.] [В.] [Х.] [Т.] Фаридовны, [П.] [С.] [В.] [П.] [О.] [А.] [Л.] [И.] [А.] [П.] [О.] [В.] [Т.] Гульшат Касехановны, [Я.] [Е.] [А.] [Ц.] Надежды [П.] Байрак Яны Юрьевны, [Ю.] [М.] [С.] [К.] [С.] [В.] [С.] [Д.] [В.] [Б.] Владислава к ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» о возложении обязанности включить в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты,

установил:

Прокурор г. Троицка Челябинской области обратился в суд с иском в защиту прав и интересов работников ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» [С] [А] Нураддиновны, [И.] [С.] Юрьевича, [М.] [С.] [В.] [Р.] Оибека, [К.] [Г.] [Н.] Эдельштейна [И.] [С.] [С.] [Н.] Петровны, Сечко [Л.] [И.] [Л.] [М.] [В.] [Х.] [Т.] Фаридовны, [П.] [С.] [В.] [П.] [О.] [А.] [Л.] [И.] [А.] [П.] [О.] [В.] [Т.] Гульшат Касехановны, [Я.] [Е.] [А.] [Ц.] Надежды [П.] Байрак Яны Юрьевны, [Ю.] [М.] [С.] [К.] [С.] [В.] [С.] [Д.] [В.] [Б.] Владислава к ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» о возложении обязанности включить в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 года № 2568.

В обоснование иска указано, что в прокуратуру г. Троицка Челябинской области обратились с заявлением работники ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» с просьбой защитить трудовые права и подготовить в их интересах исковое заявление в суд о включении в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

В п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и [censored] области:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально- участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико- биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно- территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р;

е) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Работники приняты на работу на основании трудовых договоров в ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» и по функциональным обязанностям подходят по всем критериям к категории лиц, имеющих право на получение социальной выплаты.

ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» согласно Уставу является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Работники не были включены в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

На обращение к главному врачу ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» о включении в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года № 2568 и направлении этих реестров в отделение фонда [П] и социального страхования Российской Федерации для выплаты специальной социальной выплаты, был получен отказ. Не включение в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и ее невыплата нарушает права работников на социальную поддержку и стимулирование при осуществлении трудовой деятельности.

Прокуратурой города в адрес ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» внесено представление об устранении нарушений Трудового законодательства. По результатам рассмотрения ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» отказано во включении в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Истец Прокурор г. Троицка Челябинской области — старший помощник прокурора г. Троицка Челябинской области Панова М.Н., действующая в защиту прав и интересов работников ГБУЗ «Областная больница г. Троицк», в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Истцы [С.] А.Н., [С.] Н.П.- в судебном заседании участвовали, просили исковые требования удовлетворить.

Истцы [И.] С.Ю., [М.] С.В., [Р.] О., [К.] Г.Н., Эдельштейн И.С., [С.] Н.П., Сечко Л.И., [Л.] М.В., [Х.] Т.Ф., [П.] С.В., [П.] О.А., [Л.] И.А., [П.] О.В., [Т.] Г.К., [Я.] Е.А., [Ц.] Н.П., Байрак Я.Ю., [Ю.] М.С., [К.] С.В., [С.] Д.В. [Б.] В. — в судебном заседании не участвовали, о дне и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ГБУЗ «Областная больница г. Троицка» — в судебном заседании не участвовал, в судебном заседании не участвовал, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представлен отзыв на исковое заявление (том № 1 л.д.244−246).

Представитель третьего лица [О.] Фонда [П.] и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ОСФР по Челябинской области) — в судебном заседании не участвовал, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представлен отзыв на исковое заявление (том № 2 л.д. 35−37).

Сведения о дате, времени и месте судебного разбирательства доведены до всеобщего сведения путём размещения на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://www.troickg.chel.sudrf.ru

При указанных обстоятельствах, учитывая принцип диспозитивности, в соответствии с которым личное присутствие сторон в судебном заседании является их субъективным правом, судом принято решение о рассмотрении дела по существу в отсутствие неявившихся лиц, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признав стороны по делу, извещенными о времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему:

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции рф).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК рф).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно пункту 5 части 1, части 2 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинские работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В п. 2. постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и [censored] области:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

В п. 3 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах «б» и «г» пункта 2 настоящего постановления,  — 18 500 рублей;

б) врачи, указанные в подпункте «б» пункта 2 настоящего постановления,  — 14 500 рублей;

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте «в» пункта 2 настоящего постановления,  — 11 500 рублей;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи — 11 500 рублей;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах «е» и «ж» пункта 2 настоящего постановления,  — 8000 рублей;

е) специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подпунктах «е» и «ж» настоящего постановления,  — 6500 рублей;

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи — 7000 рублей;

з) медицинские работники, указанные в подпунктах «з» — «л» настоящего постановления,  — 4500 рублей.

В соответствии с п. п. «а» п. 4 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России (далее — сфр).

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, огрн), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1) категория, должность (профессия

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и снилс;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

- в случае перечисления на счет работника — наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета;

- в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом,  — номер банковской карты;

- в случае перевода через организацию почтовой связи — адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и [censored] областей

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС «Соцстрах» СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Судом установлено, что на основании приказа (распоряжения) № 92-дк п.1 от 22.05.2019 года истец [С.] [А.] [Н.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения была принята на работу в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» врачом –анестезиологом –реаниматологом (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) на полную ставку, 01.06.2019 года [С.] [А] [Н.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании № от 31.05.2019 года была переведена на должность заведующего отделением анестезиологии –реанимации, врачом анестезиологом –реаниматологом в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк»

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией заведующего отделением анестезиологии-реанимации, врача анестезиолога-реаниматолога от 19.09.2022 года (том № 1 л.д.51−55), приказом № 22.05.2019 года о приеме [С.] А.Н. на работу (том № 1 л.д. 56), трудовым договором № от 22.05.2019 года с [С.] А.Н. (том № 1 л.д.57−58), приказом (распоряжением) о переводе работника [С.] А.Н. на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ (том № л.д.59), дополнительным соглашением к трудовому договору № от 31.05.2019 года к трудовому договору от 22.05.2019 года № (том № 1 л.д.60).

Истец [М.] [С.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 02.03.2021 года был принят на работу врачом анестезиологом- реаниматологом (для оказания экстренной круглосуточной помощи) в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» на полную ставку.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога от 19.09.2022 года (для оказания экстренной круглосуточной помощи) (том № 1 л.д.61−63), приказом № от 02.03.2021 года о приеме [М.] С.В. на работу (том № 1 л.д. 64), трудовым договором № от 02.03.2021 года с [М.] С.В. (том № 1 л.д.65−66).

Истец [К.] [Г.] [Н.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 02.08.2023 года был принят на работу врачом анестезиологом- реаниматологом (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» на полную ставку.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога от 19.09.2022 года (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) (том № 1 л.д.67−69), приказом № от 02.08.2023 года о приеме [К.] Г.Н. на работу (том № 1 л.д. 70), трудовым договором № от 02.08.2023 года с [К.] Г.Н. (том № 1 л.д.71−72).

Истец [Р.] Оибек, ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 22.01.2021 года был принят на работу врачом анестезиологом- реаниматологом (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» на полную ставку.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога от 19.09.2022 года (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) (том № 1 л.д.67−69), приказом № от 22.01.2021 года о приеме [Р.] Ойбека на работу (том № 1 л.д. 73), трудовым договором № от 22.01.2021 года с [Р.] Ойбеком (том № 1 л.д.74−75), приказом № от 22.12.2021 о перезаключение Трудового договора на неопределенный срок с 22.12.2021 года (том № 1 л.д.76), соглашением № к трудовому договору от 22.01.2021 года № от 22.12.2021 года (том № 1 л.д.77).

Истец [И.] [С.] [Ю.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 09.01.2023 года был принят на работу врачом анестезиологом- реаниматологом (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» на полную ставку.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога от 19.09.2022 года (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) (том № 1 л.д.67−69), приказом № от 09.01.2023 года о приеме [И.] С.Ю. на работу (том № 1 л.д. 78), трудовым договором № от 09.01.2023 года с [И.] С.Ю. (том № 1 л.д.79−80).

Истец Эдельштейн [И.] [С.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 19.01.2024 года был принят на работу врачом анестезиологом — реаниматологом на 0, 5 ставки по внешнему совместительству, 08.04.2024 года был уволен на основании приказа № от 05.04.2024 года. 09.04.2024 года на основании приказа № от 09.04.2024 года был принят на работу врачом анестезиологом — реаниматологом на 0, 75 ставки, 28.11.2024 года уволен на основании приказа № от 20.11.2024 года. 05.12.2024 года был принят на работу врачом анестезиологом- реаниматологом (для оказания экстренной круглосуточной помощи в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» на 0, 75 ставки.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются приказом (распоряжением) № от 09.04.2024 года о приеме на работу Эдельштейна И.С. (том № 2 л.д.117), приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) Трудового договора с Эдельштейном И.С. № от ДД.ММ.ГГГГ (том № 2 л.д.119), приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от 04.12.2024 года № (том 2 л.д. 114), трудовым договором № от 09.04.2024 года с Эдельштейном И.С. (том № 2 л.д.115−116), должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога от 19.09.2022 года (для оказания экстренной круглосуточной помощи) (том № 2 л.д.120−122), сведениями о трудовой деятельности Эдельштейна И.С. (том № 2 л.д.227), приказом о прекращении Трудового договора от 20.11.2024 года (т.2 л.д.230), приказом о приеме работника на работу от 04.12.2024 (т.2 л.д.231).

Истец [С.] [Н.] [П.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 21.12.2004 года была принята санитаркой в хирургическое отделение Муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждения «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» (том № 1 л.д.87), приказом от 18.01.2005 года № [С.] Н.П. переведена медицинской сестрой палатной в хирургическом отделении с 17.01.2005 года (том № 1 л.д.88), приказом № от 01.11.2005 года [С.] Н.П. переведена медицинской сестрой палатной в отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на 0, 75 ставки (том № 1 л.д.89), приказом № от 01.06.2006 года [С.] Н.П. переведена на должность медицинской сестры-анестезистом на полную ставку (том № 1 л.д.90), приказом от 04.10.2016 года № [С.] Н.П. переведена на должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации (т.1 л.д.91).

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются также должностной инструкцией старшей медицинской сестры отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № (том № 1 л.д.81−85), трудовым договором № от 31.12.2008 года заключенного с [С.] Н.П. (том № 1 л.д.86), соглашением № от 04.10.2016 года к трудовому договору № от 31.12.2008 года (том № 1 л.д.92).

Истец [П.] [О.] [А.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 01.07.2005 года была принята санитаркой в отделение анестезиологии –реанимации Муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждения «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» (том № 1 л.д.99) приказом № от 01.08.2005 года [П.] О.А. переведена на должность медицинской сестры палатной отделения анестезиологии –реанимации, палаты реанимации и интенсивной терапии ММЛПУ «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» (том № 1 л.д.100), приказом № от 12.01.2009 года [П.] О.А. переведена на должность медицинской сестры — анестезиста в отделение анестезиологии –реанимации ММЛПУ «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» (том № 1 л.д.102).

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № (том № 1 л.д.93−97), трудовым договором (контрактом) № от 01.07.2005 года с [П.] О.А. (л.д.98), соглашением № от 11.01.2009 года к трудовому договору от 01.07.2005 года № (том № 1 л.д.101).

Истец [П.] [С.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 03.09.2001 года по [Т.] центральной районной больницы была принята на должность санитарки операционного блока (том № 1 л.д.104), приказом от 21.01.2002 года № по ММЛПУ «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» переведена на должность санитарки перевязочного отделения гнойной хирургии с 22.01.2002 года (том № 1 л.д.105), приказом от 03.03.2003 года № по ММЛПУ «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» переведена медицинской сестрой в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации (том № 1 л.д.106), приказом № 235-дк п.6 от 02.12.2011 года [П.] С.В. переведена на должность медицинской сестры –анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ММЛПУ «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» (том № 1 л.д.107), приказом № от 10.02.2014 года [П.] С.В. переведена на должность медицинской сестры –анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МБУЗ «Центральная районная больница г. Троицка и Троицкого района» (том № 1 л.д.108).

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются также должностной инструкцией медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № (том № 1 л.д.93−97), трудовым договором № от 23.11.2009 года (том № 1 л.д.110), соглашением № от 28.03.2011 года к трудовому договору от 24.11.2009 № (л.д.112).

Истец Сечко [Л.] [И.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа № от 02.03.2023 года была принята медицинской сестрой- анестезистом в отделение анестезиологии –реанимации ГБУЗ « Областная больница г. Троицк», что подтверждается также должностной инструкцией медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № (том № л.д.93−97), приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № от 02.03.2023 года (том № 1 л.д.116), трудовым договором № от 02.03.2023 года заключенным с Сечко Л.И. (том № 1 л.д.114−115).

Истец [Л.] [М.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения на основании приказа (распоряжения) № от 11.11.2011 года была принята медицинской сестрой- анестезистом в отделение анестезиологии –реанимации ГБУЗ « Областная больница г. Троицк»- временно на период отсутствия основного работника [П.] [О.] [А.] приказом №-дк от 25.09.2012 года трудовой договор перезаключен на неопределенный срок.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № (том № 1 л.д.93−97), приказом (распоряжением) № от 11.11.2011 года о приеме на работу [Л.] М.В. на период отсутствия [П.] О.А. (том № 1 л.д.118), трудовым договором № от 11.11.2011 года заключенным с [Л.] М.В. (том № 1 л.д.117), соглашением № от 25.09.2012 года к трудовому договору № от 11.11.2011 о перезаключении на неопределенный срок (том № 2 л.д.251), приказом № (т.2 л.д.252).

Истец [Л.] [С.] [И.] [А.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения была принята на работу санитаркой хирургического отделения с 28.08.2001 года на основании приказа № от 27.08.2001 года, приказом № от 01.11.2001 года переведена санитарской операционного блока с 01.11.2001 года, приказом № от 17.06.2002 года была переведена санитаркой в отделение анестезиологии — реанимации с 17.06.2002 года, приказом № от 11.02.2003 года переведена медицинской сестрой в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии-реанимации с 12.02.2003 года, приказом № от 01.12.2009 года [Л.] [И.] [А.] переведена на должность медицинской сестры –анестезиста.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № (том № 1 л.д.93−97), трудовым договором № от 09.09.2008 года (том № 1 л.д.119), приказом № от 27.08.2001 года о принятии на работу [С.] И.А. (том № 1 л.д.120), приказом № от 01.11.2001 года о переводе [С.] И.А. на другую работу (том № 1 л.д.121), приказом № от 17.06.2002 года о переводе [С.] И.А. на другую работу (том № 1 л.д.122), приказом № от 11.02.2003 года о переводе [С.] И.А. на другую работу (том № 1 л.д.123), соглашением № от 30.11.2009 года к трудовому договору от 09.09.2008 года № (том № 1 л.д.124), приказом (распоряжением) о переводе работника на другую должность № от 01.12.2009 года (том № 1 л.д.125).

Истец [П.] [О.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения была принята медицинской сестрой процедурной в палату реанимации и интенсивной терапии временно на период отсутствия основного работника ФИО34 на основании приказа (распоряжения) № от 04.02.2019 года (том №1 л.д.128) приказом (распоряжением) № от 29.11.2019 года медицинской сестрой палатной палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации ГБУЗ « Областная больница г. Троицк», приказом (распоряжением) № [П.] О.В. переведена на должность медицинской сестры –анестезиста отделения анестезиологии-реанимации на 0, 5 ставки, приказом (распоряжением) № от 12.12.2024 года о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником [П.] О.В. был расторгнут трудовой договор по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются должностной инструкцией медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № 51 (том № 1 л.д.93−97), трудовым договором № 10 от 04.02.2019 года (том № 1 л.д.126−127), приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № от 04.02.2019 (том № 1 л.д.128), дополнительным соглашением № от 29.11.2019 к трудовому договору от 04.02.2019 года № (том № 1 л.д.129), приказом (распоряжением) о переводе работника [П.] О.В. на работу № от 29.11.2019 (том № 1 л.д.130), приказом (распоряжением) о переводе работника [П.] О.В. на работу № от 15.08.2023 (том № 1 л.д.131), дополнительным соглашением № от 15.08.2023 года к трудовому договору от 04.02.2019 года № (том № 1 л.д.132), копией трудовой (т.2 л.д.232), приказом (распоряжением) № от 12.12.2024 года о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником [П.] О.В. был расторгнут трудовой договор по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (том № 2 л.д.233)

Истец [Б.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения был принят на работу медицинским братом палатным в ГБУЗ « Областная больница г. Троицк» на период отсутствия основного работника ФИО35 на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от 19.07.2021 года, приказом ГБУЗ « Областная больница г. Троицк» № от 21.09.2021 года трудовой договор с [Б.] В. перезаключен на неопределенный срок с 21.09.2021 года

Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются также должностной инструкцией медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» от 05.07.2019 года № (том № 1 л.д.93−97), приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от 19.07.2021 года (том № и 1 л.д. 140).трудовым договором № от 14.04.2023 года (том № 1 л.д.141−142), приказом № от 21.09.2021 года (том № 2 л.д.248), соглашением № от21.09.2021 года к трудовому договору от 19.07.2021 года № (том № 2 л.д.247).

Истец [С.] [Д.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения была принята уборщиком служебных помещений в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от 14.04.2023 года, приказом (распоряжением) № от 14.07.2023 года Севальнева Д.В. переведена на должность медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии- реанимации

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № от 14.04.2023 года (том № 1 л.д.141−142), приказом (распоряжением) № от 14.04.2023 года о приеме на работу [С.] Д.В. (том № 1 л.д. 143), приказом (распоряжением) о переводе работника [С.] Д.В. на другую работу № от 14.07.2023 года (том № 1 л.д.144), дополнительным соглашением № от 14.07.2023 года к трудовому договору от 15.04.2023 года № (том № 1 л.д.145).

Истец [К.] (Юкхам) [С.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения была принята санитаркой отделения анестезиологии и реанимации с 19.06.1995 года на основании приказа № от 19.06.1995 года, приказом от 05.06.1998 года переведена медсестрой палаты интенсивной терапии отделения анестезиологии и реанимации с 02.06.1998 года. Фамилия «Юхкам» изменена на « [К]» в связи с вступлением в брак (том № 1 л.д.149)

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются: трудовым договором № от 09.09.2008 года (том № 1 л.д.146), приказом № от 19.06.1995 года (том № 1 л.д.147 т.2 л.д.236), приказом от 05.06.1998 года (том № 1 л.д. 148, т.2 л.д.237), свидетельством о заключении брака (т.2 л.д.239).

Истец [Я.] [М.] [С.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения принята медицинской сестрой палатной в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии — реанимации с ДД.ММ.ГГГГ с включением в состав бригады на основании приказа №-дк от ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором (контрактом) № (том № 1 л.д. 150), приказом № от 04.11.2004 года (том № 1 л.д.151, т.2 л.д.238), справкой о заключении брака (т.2 л.д.240), свидетельством о заключении брака (т.2 л.д.241), свидетельством о расторжении брака 9т.2 л.д.242), свидетельством о заключении брака (т.2 л.д.243).

Истец Байрак [Я.] [Ю.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения была принята на работу медицинской сестрой палатной в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии — реанимации на основании приказа № 02.12.2020 года

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № от 02.12.2020 года (том № 1 л.д.153−154), приказом (распоряжением) о приеме Байрак Я.Ю. на работу медицинской сестрой палатной в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» (том № 1 л.д.155).

Истец [Ц.] [Н.] [П.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения была принята медицинской сестрой палатной в палату реанимации и интенсивной терапии на основании приказа № от 07.09.2018 года, приказом № от 17.10.2018 года трудовой договор с [Ц.] Н.П. был перезаключен на неопределенный срок с 15.10.2018 года. Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются приказом (распоряжением) о приеме на работу [Ц.] Н.П. № от 07.09.2018 года (том № 1 л.д.158), трудовым договором № от 07.09.2018 года (том № 1 л.д.156−157), соглашением № от 17.10.2018 года (т.2 л.д.249), приказом № (т.2 л.д.250).

Истец [Т.] Гульшат [К.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения принята санитаркой отделения анестезиологии и реанимации со 02.06.1997 года на основании приказа №-дк от 03.06.1997 года переведена на должность медсестры палаты интенсивной терапии отделения анестезиологии и реанимации с 01.07.1999 года, приказом от 24.05.2001 года № 30-дк переведена медицинской сестрой палаты интенсивной терапии отделения анестезиологии и реанимации с 24.05.2001 года (том № 1 л.д.162).

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № от 01.12.2008 года (том № 1 л.д.159), приказом № от 03.06.1997 года о принятии на работу [Т.] Г.К. (том № 1 л.д.160, т.2 л.д.234), приказом № от 01.07.1999 года (том № 1 л.д.161, т.2 л.д.235), приказом № от 24.05.2001 года (том № 1 л.д.162)

Истец [Я.] [Е.] [А.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения принята санитаркой палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу № от 10.02.2009 года, переведена на должность медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии на основании приказа (распоряжения) № от 02.08.2010 года, 28.06.2021 года переведена медицинской сестрой процедурной в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии — реанимации на основании приказа (распоряжения) № от 28.06.2021 года, 01.02.2024 года переведена медицинской сестрой процедурной в палату реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии — реанимации на основании приказа (распоряжения) № от 01.02.2024 года.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются приказом (распоряжением) о приеме работника № от 10.02.2009 года (том № 1 л.д. 164), трудовым договором № от 10.02.2009 года (том № 1 л.д.163), дополнительным соглашением № от 02.08.2010 года к трудовому договору № от 10.02.2009 года (том № 1 л.д.165), приказом (распоряжением) о переводе [Я.] Е.А. № от 02.08.2010 (том № 1 л.д.166), приказом (распоряжением) о переводе [Я.] Е.А. № 28.06.2021 (том № 1 л.д.167), дополнительным соглашением № от 28.06.2021 года к трудовому договору № от 10.02.2009 года (том № 1 л.д.168), приказом (распоряжением) о переводе работника [Я.] Е.А. № от 01.02.2024 года (том № 1 л.д.169), дополнительным соглашением № от 01.02.2024 года к трудовому договору от 10.02.2009 № (том № 1 л.д.170).

Распоряжением Правительства Челябинской области от 30 сентября 2015 года № 537-рп муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицк».

Из искового заявления, объяснений сторон, информации ОСФР по Челябинской области от 24.07.2023 года следует, что в отношении медицинских работников — истцов ответчиком ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» за период с 01.01.2023 года по настоящее время в ОСФР реестры сведений для назначения и осуществления ССВ не предоставлялись.

В случае поступления в ОСФР соответствующих реестров сведений для назначения и осуществления ССВ истцам ОСФР по Челябинской области произведет указанные выплаты в установленные законодательством сроки (том № 1 л.д.35−37)

Приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Областная больница г.Троицка» от 22.02.2023 № 78 утвержден перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление специальной социальной выплаты (том № 1 л.д.212−213). Приказами № 115 от 17.03.2023 года и № от 04.04.2023 года в приказ от 22.02.2023 № внесены изменения. (том № 1 л.д.214−218).

Заявляя требования о включении в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года №, прокурор и истцы ссылаются на то, что в их обязанности входит проведение первичной медико-санитарной помощи пациентам, прикрепленным к больнице по территориально-участковому принципу.

Суд признает требования истцов обоснованными исходя из следующего.

Согласно Уставу Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицк» создано как Муниципальное медицинское лечебно-профилактическое учреждение «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» на основании постановления Главы администрации города Троицка Челябинской области от 07.09.1993 года № 747 «Об учреждении муниципального учреждения центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района». На основании постановления администрации Троицкого муниципального района Челябинской области от 23.12.2011 года № 1584 «О переименовании Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» и распоряжения администрации города Троицка Челябинской области от 11.01.2012 года № 11-р «О переименовании Муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждения Муниципальное медицинское лечебно-профилактическое учреждение «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» было переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» (т.1 л.д.186−189).

В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 15.09.2015 года № 467-П «О принятии в государственную собственность Челябинской области Муниципальное медицинское лечебно-профилактическое учреждение «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» принято в государственную собственность Челябинской области.

Распоряжением Правительства Челябинской области от 30.09.2015 года №537-рп «О переименовании учреждения здравоохранения Муниципальное медицинское лечебно-профилактическое учреждение «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицк».

Распоряжением Правительства Челябинской области от 30.01.2017 года № 32-рп «О реорганизации государственных бюджетных учреждений здравоохранения Челябинской области в форме присоединения» Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «областная больница г.Троицк» и Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Амбулатория Троицкого муниципального района» реорганизованы в форме присоединения второго учреждения к первому.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицк» является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 года № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций».

Согласно п.1.3.Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Челябинской области выполняет Министерство здравоохранения Челябинской области.

Собственником имущества Учреждения является Челябинская область.

Согласно п.1.7 Учреждение получает субсидию из областного бюджета для финансирования обеспечения выполнения государственного заказа, а также средства из иных источников, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Пунктом 2.2. Устава ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» определено, что предметом деятельности учреждения является оказание первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, паллиативной медицинской помощи, медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, обращении донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях, лекарственного обеспечения населения Челябинской области (т.1 л.д.186−189).

Согласно выписке из реестра лицензий ГБУЗ «Областная больница г.Троицка» осуществляется лицензируемый вид деятельности — медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь. При этом в выписке указано, что при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях организуются и выполняются работы (услуги) в том числе по анестезиологии и реаниматологии, при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, в том числе по функциональной диагностике (том № 1 л.д.190−194).

Приказом главного врача ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» № от 06 октября 2023 года «Об организации доврачебной и первичной врачебной медико-санитарной помощи населению города по территориально-участковому принципу в 2023−2024 г.» утверждены списки территориальных границ с учетом численности групп обслуживаемого контингента по признаку проживания на определенной территории на 2023−2024 год (т.1 л.д.208−211).

Приказами и.о. главного врача ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» № от 15.04.2022, № от 07.03.2024 утверждена организационная структура данного учреждения, в соответствии с которой родильное отделение является структурным подразделением больницы (т.1 л.д.195−207).

Приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» № от 17.12.2024 утверждено Положение об отделении анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областная больница г. Троицк». Согласно п 1.4 отделение оказывает помощь по профилю «анестезиология и реанимация» в том числе в виде: первичной специализированной медико-санитарной помощи (том № 2 л.д.188−200).

Согласно Положению об отделении анестезиологии — реанимации отделении анестезиологии-реанимации является структурным подразделением больницы. [О.] оказывает помощь по профилю»анестезиология и реанимация в виде: первичной специализированной медико-санитарной помощи, специализированной помощи и предусматривает мероприятия по профилактике боли при болезненных лечебных и диагностических вмешательствах, лечении боли, восстановлении, замещении и поддержании жизненно важных функций организма в состояниях, угрожающих жизни пациента. Помощь оказывается в экстренной, неотложной и плановой формах, целью которой является профилактика и лечение боли и болезненных ощущений у пациентов, выбор видов обезболивания в соответствии с соматическим статусом пациента, характером и объемом вмешательства и его неотложности, проведение лечебных и диагностических мероприятий пациентам во время анестезии, реанимации и интенсивной терапии, лечение заболевания, вызвавшего развитие критического состояния и т.д. Персонал отделения осуществляет следующие функции: профилактика и лечение боли и болевых ощущений у пациентов в круглосуточном стационаре, в амбулаторно-поликлинических условиях (кабинет неотложной травматологии и ортопедии), в условиях дневного стационара (отделение гемодиализа) и выбор вида обезболивания в соответствии с соматическим статусом пациента, характером и объемом вмешательства и его неотложностью, проведение комплекса противошоковых мероприятий, поддержание и (или) искусственное замещение обратимо нарушенных функций жизненно важных органов и систем. Проведение лечебных и диагностических мероприятий пациентам во время анестезии, реанимации и интенсивной терапии, лабораторный функциональный мониторинг за адекватностью анестезии, проведение комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных жизненно-важных функций организма, возникших вследствие анестезии, оперативного вмешательства или других причин, осуществление комплекса мероприятий по подготовке к анестезии, ее проведению при операциях, перевязках, родах и иных диагностических и (или) лечебных процедурах, осуществление наблюдения за состоянием пациента после окончания анестезии до восстановления и стабилизации жизненно-важных систем организма, санитарная обработка пациента в реанимационной палате, оказание помощи в проведении реанимации пациента в других подразделениях медицинской организации, консультирование врачей других отделений медицинской организации, иные функции.

Согласно должностной инструкции функциональными обязанностями заведующего отделением анестезиологии-реанимации, врача анестезиолога-реаниматолога является организация и обеспечение комплекса мероприятий по подготовке и проведению обезболивания при операциях, специальных диагностических и лечебных процедурах, проводит мероприятия, направленные на обеспечение нормального функционирования жизненно важных органов у лиц во время операций и в раннем послеоперационном периоде, консультирует всех больных, находящихся в отделении больницы в тяжелом состоянии, совместно с заведующими профильными отделениями, определяет тактику ведения больны, назначение им медикаментозной терапии, проведение комплекса лечебно-диагностических мероприятий, определяет порядок и сроки перевода больного в отделение реанимации и интенсивной терапии (т.1 л.д.51−55).

В соответствии с должностной инструкцией функциональными обязанностями врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации (для оказания экстренной круглосуточной помощи) являются оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности, искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента, проработка и проведение реанимаций, наблюдение пациентов в тяжелых состояниях. (т.1 л.д.61−63).

В соответствии с должностной инструкцией функциональными обязанностями врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) являются оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности, искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента, проработка и проведение реанимаций, общая оценка состояния пациента и проведение необходимых действий для его вывода из критического состояния, наблюдение пациентов в тяжелых состояниях. (т.1 л.д.67−69).

Согласно должностной инструкции функциональными обязанностями старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации являются в том числе участие в реанимационных мероприятиях, ассистирует при проведении интубации [censored] катетеризации центральных вен, при необходимости участвует в проведении анестезиологического пособия, привлекается к хирургическим операциям как медсестра анестезист, руководит деятельностью медицинских сестер и младшего медицинского персонала (т.1 л.д.81−85).

Согласно должностной инструкции функциональными обязанностями медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии-реанимации являются участие в проведении анестезиологического пособия, при производственной необходимости заменяет медицинскую сестру в палате анестезиологии реанимации, осуществляет профессиональный сестринский уход за пациентами в отделении, оказывает медицинскую помощь пациентам при наличии состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, оказывает пособие врачу анестезиологу-реаниматологу при проведении манипуляций и инвазивных вмешательств, участвует в хирургических операциях и др. (т.1 л.д.93−97).

Согласно должностной инструкции функциональными обязанностями медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации являются оказание доврачебной медицинской помощи больным, поступившим в отделение, осуществление профессионального сестринского ухода за пациентами в отделении. (т.1 л.д.133−137).

Из объяснений участвующих в деле истцов, представленных в материалы дела журнала учета анестезиологических пособий в кабинете неотложной травматологии и ортопедии (травмпункт) следует, что сотрудники отделения, осуществляют прием пациентов обратившихся на амбулаторный прием в экстренном порядке в кабинете неотложной травматологии и ортопедии (травмпункт) (том № 2 л.д.164−169), также следует, что после переименования муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждения «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района» на наименование Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицк» их функциональные обязанности не изменились, оказание медицинской помощи осуществляется для пациентов, проживающих на территории города Троицка и Троицкого района, оказание медицинской помощи для пациентов, проживающих с других прилегающих территорий производится в случаи отсутствия специалистов по месту проживания пациентов (т.2 л.д.201−215).

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 (далее — Разъяснения).

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Разъяснений).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, в том числе указанным в подпунктах «б», «е» и «и» пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 323-фз).

Согласно ч. 2 ст. 32 и чч. 1 — 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона N 323-фз).

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч. 1 и ч. 2 ст. 34 Федерального закона N 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

В соответствии с п. 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 года N 543н (далее — Положения N 543н), организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее — медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями N 1 — 27 к названному Положению.

Согласно пункту 2 Приложения N 1 Положения N 543н, поликлиника является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи населению.

Пунктами 8, 9 Приложения N 1 Положения, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543н, установлено, что для организации работы поликлиники в ее структуре в зависимости от численности прикрепленного населения в структуре поликлиники рекомендуется предусматривать отделения (кабинеты) первичной специализированной медико-санитарной помощи и диагностические отделения (кабинеты).

В приложении N 2 к названному Положению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543н, установлены рекомендуемые штатные нормативы поликлиники, в том числе, врач функциональной диагностики — в зависимости от числа должностей врачей амбулаторного приема: от 20 до 50 — 0, 5 должности; свыше 50 — 1 должность.

Пунктом 2 Приложения N 9 к Положению N 543н, установлено, что дневной стационар является структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для осуществления лечебных и диагностических мероприятий при заболеваниях и состояниях, не требующих круглосуточного медицинского наблюдения.

Приказом Минздрава России от 26.12.2016 N 997н утверждены Правила проведения функциональных исследований (далее Правила № 997н).

В соответствии с п.2 Правил № 997н функциональные исследования проводятся с целью диагностики; своевременного выявления социально значимых и наиболее распространенных заболеваний внутренних органов; выявления скрытых форм заболеваний.

Функциональные исследования проводятся при наличии медицинских показаний при оказании: первичной медико-санитарной помощи; специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;

скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи; паллиативной медицинской помощи; медицинской помощи при санаторно-курортном лечении (п.3 Правил 997н).

В силу п.4 Правил 997н функциональные исследования проводятся при оказании медицинской помощи в следующих условиях: амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения в дневном стационаре (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение).

Учитывая совокупность указанных нормативных актов, а также установленные по делу обстоятельства, подтверждающие, что истцы работая в структурном подразделении ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» — отделении анестезиологии и реанимации, осуществляя свои должностные обязанности, оказывает первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, суд приходит к выводу, что исковые требования истцов подлежат удовлетворению.

То обстоятельство, что в соответствии приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» № от 15.04.2022 «Об утверждении организации структуры ГБУЗ «Областная больница г. Троицк»» отделение анестезиологии и реанимации не входит в поликлинические отделения, не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку пунктами 8, 9 Приложения N 1 Положения, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543н, рекомендовано для организации работы поликлиники в ее структуре в зависимости от численности прикрепленного населения в структуре поликлиники предусматривать отделения (кабинеты) первичной специализированной медико-санитарной помощи и диагностические отделения (кабинеты).

То обстоятельство, что истцы, занимая вышеуказанные должности осуществляют оказание медицинской помощи для пациентов в амбулаторных условиях, а также для пациентов в условиях стационара, не исключает их право для получения специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568.

Согласно Типовому положению о краевой (республиканской, областной, окружной) больнице», утвержденному Приказом Минздрава России от 21.01.2022 N 19н, больница осуществляет организационно-методическое сопровождение деятельности медицинских организаций (за исключением национальных медицинских исследовательских центров), расположенных на территории субъекта Российской Федерации (п.2) (т.2 л.д.191−201).

Основными функциями Областной Больницы являются:

оказание первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, медицинской реабилитации и паллиативной медицинской помощи, проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз;

организация медицинской эвакуации пациентов средствами санитарной авиации и наземного транспорта с целью оказания медицинской помощи населению субъекта Российской Федерации;

осуществление взаимодействия с национальными медицинскими исследовательскими центрами по вопросам организации оказания медицинской помощи населению субъекта Российской Федерации, планирования и организации подготовки и повышения квалификации кадров;

организация работы главных внештатных медицинских специалистов субъекта Российской Федерации и их взаимодействия с главными внештатными медицинскими специалистами федеральных округов и Министерства здравоохранения Российской Федерации;

анализ и оценка организации оказания медицинской помощи в субъекте Российской Федерации с выработкой рекомендаций медицинским организациям, подведомственных органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, по совершенствованию оказания медицинской помощи в субъекте Российской Федерации, достижению ключевых показателей деятельности и мониторингом выполнения указанных рекомендаций и реализации мер;

разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества оказания медицинской помощи, снижение показателей заболеваемости, смертности, больничной летальности и инвалидности в субъекте Российской Федерации;

определение подходов и возможности применения в Больнице, а также в других медицинских организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, современных методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, используемых в мировой и отечественной медицинской практике;

оказание консультативной и организационно-методической помощи врачам медицинских организаций, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, по вопросам профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации пациентов, в том числе путем проведения консультаций с применением телемедицинских технологий медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, и (или) участия в консилиуме врачей, в том числе с применением телемедицинских технологий;

обеспечение ведения и консультаций пациентов с тяжелыми формами заболеваний;

проведение на базе Больницы региональных клинико-экспертных комиссий, комиссий по изучению летальных исходов и клинико-анатомических конференций, организационно-методическое сопровождение их реализации в медицинских организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации;

проведение с гражданами и медицинскими работниками информационно-коммуникативных мероприятий по вопросам профилактики, диагностики и лечения инфекционных заболеваний, применения иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики, а также по вопросам о преимуществе иммунопрофилактики инфекционных болезней;

реализация мероприятий, направленных на профилактику неинфекционных заболеваний, и формирование здорового образа жизни, включая повышение охвата населения профилактическими осмотрами и диспансеризацией, пропаганды здорового образа жизни медицинскими работниками, повышение охвата профилактическим консультированием с целью ранней и наиболее полной коррекции выявленных поведенческих и биологических факторов риска;

осуществление взаимодействия с медицинскими организациями, расположенными на территории субъекта Российской Федерации, территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, территориальным фондом обязательного медицинского страхования, иными организациями по вопросам оказания медицинской помощи;

сопровождение внедрения в медицинские организации, расположенные на территории субъекта Российской Федерации, системы менеджмента качества, основанной на постоянном совершенствовании процессов повышения качества и эффективности медицинской помощи населению при оказании первичной, специализированной, в том числе высокотехнологичной, скорой и паллиативной медицинской помощи;

определение подходов по внедрению инструментов «бережливого производства» в медицинских организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации;

методическое сопровождение внедрения и развития медицинских информационных систем в медицинских организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации.

При сопоставлении основных функций Областной больницы, указанных в Типовом положении о краевой (республиканской, областной, окружной) больнице», утвержденном Приказом Минздрава России от 21.01.2022 N 19н и ГБУЗ «Областная больница г.Троицк», указанных в Уставе, усматривается, что при наличии ряда признаков, относящих ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» к Областной больнице, данное учреждение в то же время не содержит ряда признаков, позволяющих отнести данное учреждение исключительно к Областной больнице, в том числе данное учреждение не является центром организационно-методического руководства лечебно- профилактических учреждений, размещенных на территории области, не является базой для специализации и повышения квалификации врачей и среднего медперсонала, территориально расположено не в областном центре, а в городе Троицке Челябинской области, не является центром оказания консультативной и организационно-методической помощи врачам медицинских организаций, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, по вопросам профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации пациентов, в том числе путем проведения консультаций с применением телемедицинских технологий медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, и (или) участия в консилиуме врачей, в том числе с применением телемедицинских технологий; не проводит на базе Больницы региональных клинико-экспертных комиссий, комиссий по изучению летальных исходов и клинико-анатомических конференций, организационно-методическое сопровождение их реализации в медицинских организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации.

Кроме того, учреждение изначально создано на базе районной больницы, организация помощи осуществляется по территориально участковому принципу.

Доказательств, того, что после реорганизации МБУЗ «Центральная районная больница в г.Троицка и Троицкого района в ГБУЗ «Областная больница г.Троицка» у истцов изменились функциональные обязанности не представлено, судом не добыто.

Таким образом, поскольку ГБУЗ «Областная больница г.Троицк» не осуществляет все функции, предусмотренные пунктом 9 Положения Об областной больнице, согласно Уставу Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицк» создано как Муниципальное медицинское лечебно-профилактическое учреждение «Центральная районная больница г.Троицка и Троицкого района», суд приходит к выводу, что врач отделения анестезиологии-реанимации, средний медицинский персонал отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областной больницы г.Троицк» имеют право относиться к категориям медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, предусмотренную подпунктами «а» и «д» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568.

Согласно официальной статистической информации в спорный период численность населения Троицкого городского округа и Троицкого муниципального района которые входят в сферу обслуживания ГБУЗ « Областная больница г. Троицк» не превышала 100 000 человек (том № 2 л.д.226).

Принимая во внимание, что в соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568, установление специальной социальной выплаты осуществляется на основании реестра работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, исковые требования истцов о возложении на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» обязанность включить их в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, подлежат удовлетворению в соответствии с периодами их трудовой деятельности в ГБУЗ « Областная больница г. Троицк».

В соответствии со статьей 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом принято решение по заявленным требованиям, иных требований истец не заявлял.

решил:

Исковые требования прокурора города Троицка Челябинской области, удовлетворить.

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» (ИНН 7418011787) обязанность включить с 01 января 2023 года в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 следующих работников:

Заведующую отделением анестезиологии-реанимации, врача-анестезиолога -реаниматолога [С.] [А] Нураддиновну, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс:№

Врача анестезиолога-реаниматолога (для оказания экстренной круглосуточной помощи) [М.] [С.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Врача анестезиолога-реаниматолога (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) [Р.] Оибека, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Старшую медицинскую сестру отделения анестезиологии –реанимации [С.] [Н.] Петровну, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Медицинскую сестру — анестезиста отделения анестезиологии –реанимации [П.] [О.] [А.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс№

Медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии –реанимации [П.] [С.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии –реанимации [Х.] [Т.] Фаридовну, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии –реанимации [Л.] [М.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии –реанимации [Л.] [И.] [А.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Медицинского брата палатного отделения анестезиологии –реанимации [Б.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Медицинскую сестру палатную палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации [К.] [С.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Медицинскую сестру палатную палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации [Ю.] [М.] [С.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения снилс: №

Медицинскую сестру палатную палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации Байрак Яну Юрьевну, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс:№

Медицинскую сестру палатную палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации [Ц.] [Н.] [П.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс:№

Медицинскую сестру палатную палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации [Т.] Гульшат Касенхановну, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс:№

Медицинскую сестру палатную палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации Якутину [Е.] [А.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: №

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» (ИНН 7418011787) обязанность включить врача анестезиолога-реаниматолога (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) [К.] [Г.] [Н.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: № в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 с 03.08.2023 года;

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» (ИНН 7418011787) обязанность включить врача анестезиолога-реаниматолога (для оказания медицинской помощи в плановом порядке для дневной работы) [И.] [С.] Юрьевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: № в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 с 09.01.2023 года;

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» (ИНН 7418011787) обязанность включить Врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии –реанимации Эдельштейна [И.] [С.] № года рождения, снилс: № в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 в период с 09 апреля 2024 года по 28 ноября 2024 года, с 05 декабря 2024 года;

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» (ИНН 7418011787) обязанность включить медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии –реанимации Сечко [Л.] [И.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: № в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 с 02.03.2023 года;

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» (ИНН 7418011787) обязанность включить медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии –реанимации [П.] [О.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: № в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 в период с 01.01.2023 года по 18 декабря 2024 года;

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г.Троицка» (ИНН 7418011787) обязанность включить медицинскую сестру палатную палаты реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии –реанимации Севальнёву [Д.] [В.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, снилс: № в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 с 14.07.2023 года;

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Троицкий городской суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда изготовлено: 05 февраля 2025 года