Работа в MANPOWERGROUP: отзывы сотрудников

1. Очень активно и часто применяют наказания: дисциплинарные взыскания (замечание, выговор) и штрафы — так называемое «депремирование», причём даже если вины работника нет совсем — всё равно виновен. 2. Обманывают в рекламе вакансий по зарплате — говорят что зарплата от 34 000 до 60 000 рублей, а на самом деле от 18 000 до 23 000 рублей. 3. Добровольно не дают учебный отпуск. Заявление ни в отделе кадров, ни в офисе представительства не принимают — как выход, только посылать почтой письмо с объявленной ценностью (из-за того, что там имеется опись вложения) и уведомлением о вручении. 4. Большинство начальства — далеко не умные люди: приняты по блату — друзья, родственники, льстецы и т. п. Далее →

Если у вас есть хоть какие-то знание, умения, навыки и малейшее уважение к себе, то, пожалуйста, держитесь подальше от работодателя ManpowerGroup. Существенно поможет вам сэкономь время, деньги, здоровье, нервы и желание когда-либо работать в иностранных компаниях. Далее →

Вот моя история (на 24.07.2019): Добрый вечер! Хотя — уж, какой добрый после общения с представителями компании «Manpowergroup» в Санкт-Петербурге! Сейчас нахожусь в процессе отбора в компанию Pierre Fabre с трудоустройством в Manpower. Мой куратор — [Б.] [А.] Кстати, в глаза ее никогда не видела, так как собеседование со мной она проводить не могла и поручила это другому сотруднику — Гармаш [Ю.] Но и та не смогла и, в итоге, собеседование проводила третья барышня. После этого — еще интереснее — звоню, в основном я куратору, а не она мне. В итоге первое собеседование с Manpower (по скайпу или еще как) откладывается на неделю (!), так у них сотрудники в отпуске, некому «собеседовать»! Наконец, долгожданное собеседование — в итоге, вместо 16.00 его провела в 6 вечера совершенно другая (опять же) барышня по телефону, по дороге домой, из машины (я половины не услышала из того, что она говорила). Зато очень хорошо поняла, информация, данная мне по работе сотрудниками Manpower явно отличается от информации Pierre Fabre. А дальше — ну, просто сказка! — Сегодня мой куратор [А.] сообщает мне, что в час дня у меня будет еще одно собеседование по телефону. Жду, готовлюсь… Надоело ждать, звоню в Manpower Анастасии (сотового своего она мне не дала). А нет... Далее →

Убогий офис, некомпетентные девочки-рекрутеры в майках и джинсах, которые приходят на собеседование с опозданием. Если выбирать кадровое агентство — лучше обратиться в Hays. Если решитесь поехать на собеседование к ним, будьте готовы к тому, что потратите время зря. Однозначно, не рекомендую. И не оставляйте согласие на обработку персональных данных! Далее →