PETSHOP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в PETSHOP с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 136 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PETSHOP по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

136

💵Средняя зарплата

29 400

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

2/5

⭐ Оценка атмосферы

1.8/5

Работали в PETSHOP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (136)

высокая текучка низкая зарплата плохие руководители недоплата недостаток коммуникации неудовлетворенность сотрудников удаленная работа недружелюбный коллектив неверные ожидания личные оскорбления Показать все
  • 02.11.2020 Санкт-Петербург
    Улучшить можно все, начиная от руководства, заканчивая им же, ведь рыба гниёт с головы. На некоторых точках нет туалетов, поэтому будьте добры ходить к соседям, а в магазинах, где нет подсобки — устраивайте обеды прямо за кассой, попутно пряча ваш бутерброд от покупателей и выслушивайте полюбившееся «Ой, а что это тут у вас едой пахнет?». Хотя нет подсобки- нет микроволновки, так что холодная пища будет вашим верным соратником в рабочем процессе. В период, когда я работал у нас не было аппаратов для проверки денег на подлинность. Ну были те, что могут вам и на банкноте показать, стоит вам поднести под правильным углом. Просто, 21 век, у компании есть выручка, клиенты, деньги. Так почему продавцы проверяют деньги на солнце? Ну коллектив, это дело точечное. Есть нормальные ребятки, работяги, есть те, у кого язык подвешен не в привычном значении этого слова. Их то здесь любят и ждут, только вот повысят из них самых отчаянных, другие же просто облизывают руководство в рабочем чате, работая за 28000 в месяц, получая данную зп 4(!) раза в месяц. Никогда такого не видел, был неприятно удивлен. Бывает и такое, что выши деньги забывают... Далее →
  • 12.10.2020 Санкт-Петербург👍3
    Здравствуйте если вы хотите устроиться на роботу в пет-шоп (интернет зоомагазин) то вас ждёт полный беспредел со стороны директоров [М.] и [К.] которые будут вас заставлять выполнять их приказы в нарушения тр.зн. РФ.Владелец фирмы [К.] О В Толи не знает об этом либо сам в этом заинтересован. Вас обманывают в кадрах когда принимают на работу и говорят что всё сладко. [М.] и [К.] работников за людей не считают. Далее →
  • 12.10.2020 Санкт-Петербург
    Здравствуйте если вы хотите устроиться на роботу в пет-шоп (интернет зоомагазин) то вас ждёт полный беспредел со стороны директоров [М.] и [К.] которые будут вас заставлять выполнять их приказы в нарушения тр.зн. РФ.Владелец фирмы [К.] О В Толи не знает об этом либо сам в этом заинтересован. Вас обманывают в кадрах когда принимают на работу и говорят что всё сладко. [М.] и [К.] работников за людей не считают. Далее →
  • 11.10.2020 Санкт-Петербург
    Про работу в самих магазинах: все «старенькие» сотрудники, а через 3 месяца, получают зп четыре раза, официальную на карту и «серую» премиальную часть в конвертах. Работы полно, ты и консультируешь, и на кассе пробиваешь, и поставку принимаешь, потом ее разносишь, и акты составляешь (о них ниже), и фотоотчеты и документы и уборка — все на тебе. Очень повезет, если попадешь в коллектив, который разделяет обязанности и работает на равне с тобой, а если не повезет, то будешь все это делать сам, а коллега зависать в телефоне и туалете. График 2\2 но в если штат не полный или кто-то в отпуске — делишь его смены на всех. Ах, да, про больничный можно забыть, т.к. «коллеги» буду вечно тебе это припоминать и говорить «Вот я и с температурой работаю и с соплями, аты что?» Еще и платят больничный исходя из МРОТ, а не по стажу и окладу. Еще один из самых факторов — отсутствие туалета в некоторых магазинах и это в большом современном городе с многомиллионным населением?! Что по мне не приемлемо. Инвентаризация — раз в много месяцев, при такой текучке кадров не стоит удивляться, что она закрывается и в 5 и в 10 тысяч. Все делиться на всех сотрудников магазина и платиться из кармана продавца, хотя в некоторых других организациях есть «процент потерь».... Далее →
  • 21.09.2020 Санкт-Петербург
    На момент 2019 года работа в подборе очень однообразная, по крайней мере на массовом. Нужно выполнять часто колоссальное количество звонков, что в целом обуславливается спецификой работы. Такая работа подходит человеку с определенным типом психики. Каждый день, как день сурка, начинается с мысли откуда достать людей на трудные вакансии. В целом ничего запредельно сложного, но если вы не готовы к очень активному поиску кандидатов, просиживать оклад вам спокойно тут никто не даст. Далее →
  • 01.09.2020 Санкт-Петербург
    Не советую для работы. Оклад 20 тыс, получать обещанные 28 вы будете только в том случае, если выручка будет 100 тыс в день и больше. При этом вы должны работать за пятерых. Вы и уборщица, и консультант, принимаете поставку, расставляете ее по залу, постоянно меняете ценники, т. к вечные повышения цен, отправляете кучу отчетов руководству, заполняете документы как в электронном виде, так и в бумажном и не дай бог вам ошибиться, за все штрафы. Инкассация тоже на вас. Директор [А.] [Н.] сумасшедшая хамка, грубит продавцам и всегда в плохом настроении. Ах и да, будьте добры заплатить тысячи 3 за инвентаризацию, работая всего два месяца. А вообще если все-таки решились пойти к ним работать, то сразу же запрашивайте инвентаризацию в магазин, иначе будете платить за товар, который приходил несколько лет назад. А ещё всегда следите за товаром, никаких охранников в магазине нет и противокражной системы на входе нет, если товар упал с верхней полки и разбился/сломался/порвался, спишут его с вас, мол недосмотрели, не поправили вовремя. Покупатели хамы и ни во что вас не ставят, а вопросы задают такие, будто пришли на консультацию к ветеринару, будут поливать Далее →
  • 01.09.2020 Санкт-Петербург
    Не советую для работы. Оклад 20 тыс, получать обещанные 28 вы будете только в том случае, если выручка будет 100 тыс в день и больше. При этом вы должны работать за пятерых. Вы и уборщица, и консультант, принимаете поставку, расставляете ее по залу, постоянно меняете ценники, т.к вечные повышения цен, отправляете кучу отчетов руководству, заполняете документы как в электронном виде, так и в бумажном и не дай бог вам ошибиться, за все штрафы. Инкассация тоже на вас. Директор [А.] [Н.] сумасшедшая хамка, грубит продавцам и всегда в плохом настроении. Ах и да, будьте добры заплатить тысячи 3 за инвентаризацию, работая всего два месяца. А вообще если все -таки решились пойти к ним работать, то сразу же запрашивайте инвентаризацию в магазин, иначе будете платить за товар, который приходил несколько лет назад. А ещё всегда следите за товаром, никаких охранников в магазине нет и противокражной системы на входе нет, если товар упал с верхней полки и разбился/сломался/порвался, спишут его с вас, мол недосмотрели, не поправили вовремя. Покупатели хамы и ни во что вас не ставят, а вопросы задают такие, будто пришли на консультацию к ветеринару, будут поливать Далее →
  • 26.08.2020 Санкт-Петербург
    Пригласили на 1-й день стажировки в офис. Сотрудник знакомил нас с продуцией и рассказывал о специфики работы, естественно только в положительном ключе. На стажировке было человек 19−12, все сидели по кругу на стульях. По ее окончанию, мы выбрали магазин, где бужем проходить двухжневная стажировка и магазин, в котором будем работать. Разошлись по домам. И через полтора часа мне позвонили и сказали, что мне отказано. Причин не объясняют. Спасибо за то, что узнала для себя новую полезную информацию о товаре. Далее →
  • 10.07.2020 Санкт-Петербург
    Впервые я пришла на собеседование в 2019 г. Нашла вакансию на просторах интернета. Назначили дату, пригласили. Помимо меня, еще было человек 5−6 (для меня это показалось очень странным). Нам раздали анкету, все как обычно, после этого мы сделали круг стульями, сели и началась «игра». Девушка кидала нам мяч и задавала вопросы и так каждому. Ну, знаете, на первый взгляд нормально, но меня это немного отталкивало. Покидали мы так друг другу, пообщались, спрашивала, есть ли у кого домашние животные, я рассказала, что хочу забрать с приюта, она одобрительно кивнула. После этих игр, нам сказали, что просмотрят наши анкеты и после этого позвонят, кому приходить. Мне на след.день позвонили и пригласили на 2-ое собеседование. В этот раз не было игр, а провели мини-экскурсию по офису, показали нам наши рабочие места, ну если ты, конечно, сюда попадешь. Прошли мы в класс, там были компьютеры, сели по разные места, дали скрипты (там был текст, как разговаривать с клиентами). В общем, прошел так час, делами мы тесты на компьютерах, который в конце показывал балл (знаете, прям как в университете). После этого «шоу», вы как бы звонили клиентам... Далее →
  • 22.04.2020 Санкт-Петербург
    Зарплата 2 раза в месяц, но по факту все четыре. Первые два, а то и больше, месяца вы будете получать зарплату в конверте, далее вам сделают карту. Или о вас попросту забудут, как это было со мной. Расчетных листов для сотрудников не предусмотрено, так что высчитывать ваш заработок будете вы сами, а потом надеяться, что вам придет вся зарплата в полном объеме. Можете звонить начальству и узнавать, за что вам начисляются деньги, но это вы можете узнать и у коллег, конкретные цифры вы не узнаете. Премий в магазине много, но делятся они на всех сотрудников, по факту за них в итоге вы получите копейки. Карьерный рост в компании есть, но на каждую должность очень много желающих, спустя полгода (или около того) работы вы можете стать старшим продавцом, с той же зарплатой и большей ответственностью. Коллектив. Здесь, как повезёт, можете встретить хороших людей, но они долго в компании не задерживаются, текучка большая. Большую часть будут составлять подлизы руководства, которых всегда все устраивает, а если вас что-то не устраивает, то они будут стараться вас выжить из их сплоченного коллектива подлиз. Но хороших людей можно встретить везде, и петшоп не исключение. Условия труда. Ну здесь всё очень не однозначно. Вы и бухгалтер, и уборщик, и кладовщик,... Далее →
  • 22.04.2020 Санкт-Петербург
    С чего и надо начать — уволить весь костяк куриц-управляющих, которые не смыслят в управлении ровным счётом ничерта. Серьезно, такое стадо поискать надо. Сплошные выходцы из салонов связи, которые каким-то образом решили, что их тренинги в продажах позволяют им занимать руководящие должности. Понаставили камер с записью звука, и сидят слушают, что о них говорят. А потом на почту летят штрафы за пререкательство с «начальством». Те 28.000, что указаны на ресурсах по трудоустройству — полная ерунда. Получать вы их будете лишь на прибыльних точках, но на них нет текучек, соответсвенно — вас отправят в какую-нибудь [censored] мира, где вы наскребёте дай бог 20.000 в лучшем случае. Постоянные напоминания о том, что нужно увеличивать средний чек путем допродажи всякой чепухи, по-типу бычьих пенисов и т. д. С одной стороны последний пункт можно понять, это маржа компании. Но чтоб инициатива по продаже шла от сотрудников, их нужно мотивировать. На всей этой чепухе не сделаешь месячного плана, и естественно, она не продается. Либо продается, но мало. Может, когда-нибудь, на грани банкротства, персонал сменит руководящее звено, и наймет нормальных менагеров, которые и позиции на рынке укрепят, и маржу повысят. А пока это лишь просто магазин, который в скором... Далее →
  • 10.03.2020 Санкт-Петербургводитель👍2
    Работаю тут 1.5 года, это главный недостаток, огромное желание уволится (Что в скором времени наконец осуществится). Приезжаете на собеседование в офис, заполняете анкету, после у вас спрашивают в какой магазин вы бы хотели попасть. Естественно вы бы хотели рядом с домой, но это уже как получится. Могу и в Мурино запихнуть, если вы из Купчино например. Тут всегда лотерея, где вы нужнее, там и будете. Тебе повезло, ты не такой как все, ты работаешь в магазине Петжопа. Поздравляю. Начинаешь свой рабочий день не с кофэ, а с уборки зала, заполнения документов и поправки зала по линеечке. Конечно, всё это ты будешь делать не один. У тебя же есть бравый помощник, в виде второго сотрудника. Конечно, если он не с бодуна, прихворал или просто не лентяй. Где-то в обед, когда ты будешь хотеть кушать, но приедет водитель с товаром. Любезно раскидает коробки и мешки в проходе, если повезет вы с ним не поссоритесь. Смотря какой магазин, поставки могут быть разными. От 40 коробок и 60 мешков, до 5 коробок и 2 мешков. В общем, ты молодец, товар разнес по полочкам. Можно идти кушать. Но ты глянул на часы, ух ты, уже 6 вечера. К сожалению выходить после 6 вечера из магазина запрещено, но если... Далее →
  • 25.02.2020 Санкт-Петербургводитель👍2
    2 месяца хожу по собеседованиях. Очередная фейк вакансия. Уверен объявление будет весть еще долго. И так зп 4 раза в месяц оф один раз и маленькая остальное всё из кармана Елизоветы как её там не помню. Как водитель доставка 30 товаров норма. Короче очередная каторга. Работа на тётиньку. Далее →
  • 18.02.2020 Санкт-Петербург
    Работала продавцом полтора года. Уволилась летом 2019, тк готовилась к поступлению в вуз, очень устала и перегорела. С тех пор успела поработать в других компаниях и могу сказать, что на данный момент Петшоп — самый адекватный работодатель в моем списке)) Да, это правда, что ты и кассир, и мерч, и уборщик, и консультант, и документы оформляешь, но при грамотном распределении обязанностей внутри коллектива это все не столь сложно. По камерам следили и это раздражало: придирки были часто неуместными. Обучение проводилось сотрудниками в самом магазине, тренинги были редко и не все полезные. Были переработки во время отпусков или когда не хватало сотрудников. С тех пор хотела даже вернуться, ибо мы с руководительницей расстались на хорошей ноте и было сказано прямо «если что — возвращайся», но у эйчаров какие-то свои странные представления и они мне отказали, тк «большой пул кандидатов», хотя вакансии висят. Было обидно. В целом негатива никакого не осталось. Далее →
  • 24.01.2020 Санкт-Петербург
    Пришел на стажировку вместе с другими соискателями. Народу-тьма. На третий заключительный день обещались выдавать задания для аттестации. В итоги ничего, пригнали ещё десяток соискателей. Пришел отказ (не только мне). Суть в чем: зп и премии там платится из расчета по сборке. Есть сборке по 3−6 позиций, есть по 30−60. С 3−6 и в этом духе вы ничего не наберёте, как следствие, и не получите обещанной зарплаты. Работающие там давно люди такие заказы не берут, элементарно жмут «отказ» на терминале. Для этого здесь и нужны десятки соискателей-стажеров! Освоить принцип всей работы можно, не как указано, за 3−4 смены (это для очень одаренных))), а за час-два. Соответственно стажёры прекрасно справляются со сборкой «неденежных» и малоприятных (отдачи мало, беготни много) заказов. Но ставка у стажёра 31, без премий, формы, еды (не знаю уж какой, надеюсь, не кормов кошачьих) и оформления. Народ на склад не нужен абсолютно работать постоянно. Но запускать стажёров на три дня по минимален законом не запрещено. Вот так все просто, вэлком! Далее →
  • 15.01.2020 Санкт-Петербург
    Кто хочет стать настоящим рабом-добро пожаловать в Петшоп! Здесь вы будете грузчиком, продавцом,кассиром,уборщиком и есть китайскую лапшу на обед. Вы всё ещё мечтаете купить себе Инфинити и квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом! В Петшопе вы заработаете лишь на китайский самокат и турецкие джинсы. Далее →
  • 09.01.2020 Санкт-Петербург
    Если вы хотите выполнять работу за всех, то вам сюда: вы и продавец и кассир и уборщица, а так же: работаете за склад (отбор продукции по Меркурию), офисный работник: заполняете кучу ненужных документов, тренируете память: запоминая все сроки, талмуд правил и как заполнять ту самую кучу документов. Склад с розницей не сотрудничает, а пакостит, вы будете принимать изо дня в день: рваный и деформированный товар, просрочку, отправлять отчёты о недовозах и излишках (редкий день без этого). И не дай бог вам принять это по случайности, обратно склад товар не возьмёт, ведь они избавляются от просрочки и не товарного вида упаковок благодаря невнимательности продавцов, принимающих товар. Склад имеет доступ к матрице товаров в магазинах, так что не удивляйтесь, если к моменту проведения инвентаризации у вас появится куча недостач по товару. Вы будете обязаны ездить в выходные дни на абсолютно одинаковые и бесполезные тренинги, оплачивают которые не всегда. Никаких бонусов, корпоративных встреч и скидок на аквапарк, которые обещают при устройстве не будет. Всё это только для работников склада и офиса. Продавцов между собой только стравливают. Есть система штрафов, благодаря которой вы обязаны сообщать начальству, если ваш коллега по магазину задержится и прибудет на работу позже 08.50... Далее →
  • 09.01.2020 Санкт-Петербург
    Если вы хотите выполнять работу за всех, то вам сюда: вы и продавец и кассир и уборщица, а так же: работаете за склад (отбор продукции по Меркурию), офисный работник: заполняете кучу ненужных документов, тренируете память: запоминая все сроки, талмуд правил и как заполнять ту самую кучу документов. Склад с розницей не сотрудничает, а пакостит, вы будете принимать изо дня в день: рваный и деформированный товар, просрочку, отправлять отчёты о недовозах и излишках (редкий день без этого). И не дай бог вам принять это по случайности, обратно склад товар не возьмёт, ведь они избавляются от просрочки и не товарного вида упаковок благодаря невнимательности продавцов, принимающих товар. Склад имеет доступ к матрице товаров в магазинах, так что не удивляйтесь, если к моменту проведения инвентаризации у вас появится куча недостач по товару. Вы будете обязаны ездить в выходные дни на абсолютно одинаковые и бесполезные тренинги, оплачивают которые не всегда. Никаких бонусов, корпоративных встреч и скидок на аквапарк, которые обещают при устройстве не будет. Всё это только для работников склада и офиса. Продавцов между собой только стравливают. Есть система штрафов, благодаря которой вы обязаны сообщать начальству, если ваш коллега по магазину задержится и прибудет на работу позже 08.50 или... Далее →
  • 25.12.2019 Санкт-Петербург
    Улучшить конченых людей невозможно. На собеседовании говорят одно, а по факту другое. Огромная текучка. Якобы водители получают выше 50 тыс. рублей не меньше, машину можно оставлять у дома, заканчиваете в 3–4 часа дня, работаете в своём районе не далеко от дома, машина наша, ГСМ тоже наш. После подписания «договора» Вы попадаете в ад. Начнём с того что у Вас не нормированный график первая неделя в день, вторая вечер (где суббота рабочий день и он утро-вечер), есть такой прекрасный день, как резерв, где вы шестерите на благо компании целый день до 22–00 и отправить могут куда угодно. Одно рабочее воскресенье. Грубо говоря, в месяц у Вас всего 3 выходных, сразу же можете забыть о личной жизни и своих потребностях за рамками работы. И это не всё господа! Далее опишу всё поподробнее по пунктам: 1) Машина. Новичкам дают абсолютное «ведро» с огромным пробегом. Салон убит, воняет не пойми чем. Про подвеску и общее состояние машины можно промолчать. Не надейтесь, что Вам в раз всё починят, будут хамить и откладывать в долгий ящик. 2) Начальство. На простые вопросы по поводу процесса работы, в ответ будете получать взгляд из-под лба и недовольные изречения.... Далее →
  • 22.10.2019 Санкт-Петербург
    Устраивался на водителя со своей машиной. В вакансии написано, что 2 недели в месяц с 1 выходным и 2 недели с 2 выходными. По факту сказали график 6/1 без вариантов. Праздников нет. Забирают оригинал птс от машины, видимо чтобы я с кормом кошачьим не свалил от них. Вообщем враньё сразу на входе Далее →