БЕЛВЕСТ: отзывы сотрудников в Витебске
Изучаете информацию о работе в БЕЛВЕСТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про БЕЛВЕСТ по городу Витебск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БЕЛВЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаКогда нормальные мастера, проблем нет. Далее →✗ НедостаткиОтношение как к быдлу цех 4 смена, А Шеряков выживает всех работников которые ему не нравятся, просьба его уволить, т.к.он в рабочее время отсутствует на работе, обосновывая это тем, что нужно забирать ребёнка из детского сада и всё вкурсе. Можно и подписи собрать против [Ш.] Далее →
-
Однозначно, не рекомендую. Здоровье и нервы дороже такой работы, платят слишком мало. Далее →💬1 комментарий
-
Была на собеседовании у гл. Бухгалтера. Вместо вопросов о професиональных достижениях и опыте работы задавлись неккоректные вопросы для собеседования и вопросы личного характера. Сложилось впечатление, что гл. Бухгалтеру нечем заняться и она решила просто «постебаться». Зря потратила очень много времени и рук-во белвест зря оплатило 3 часа за развлечения гл. Бухгалтера. Далее →
-
Проработал не один год в СООО Белвест, о чем теперь только жалею. Люди и их труд в этой организации на самом последнем месте. 95% руководства старше 50 лет или близки к тому. При этом основная цель у них – досидеть на СВОИХ местах до пенсии. Так что молодым сотрудникам можно сразу посоветовать отбросить мысли о каких-то перспективах, либо карьерном росте. Этого здесь нет вообще. При этом подбор персонала, как уже писалось в других отзывах на этом сайте, идет чисто кумовским образом. Людей, которые ничего не знают об организации и не умеют работать в ее основных программных продуктах, берут сразу на максимальные разряды, а сотрудники, отработавшие годы с меньшими разрядами и не имеющие никаких нареканий вынуждены их обучать. Текучка кадров сумасшедшая, в 2015 году только руководителей подразделений уволилось порядка 20. Про обычных сотрудников даже не говорю. «Работают» здесь больше 2−3 лет только те, кого больше никуда не берут по вполне понятным причинам. Если всё же решитесь устроиться на этот завод, будьте готовы, что в любой момент вам в должностную инструкцию впишут исполнение обязанностей уволившегося коллеги и вы будите вынуждены их исполнять на постоянной основе, причем совершенно бесплатно. Платить за подобные вещи руководство... Далее →
-
Солидная компания, известна уже более 20 лет, производят обувь. Обратилась по конкурсу на одну вакансию. Заставили заполнить множество анкет, как при поступлении на секретную службу. Решала множество тестов, в т.ч. и совершенно не относящихся к вакансии. Затратила массу личного времени. Притом, что все анкеты по словам кадровой службы подходили, все тесты были пройдены правильно, там были выставлены количество правильных ответов, мне было отказано в приеме на работу. Складывается нехорошее впечатление что конкурс на вакансию был затеян для видимости, чтобы принять нужного работника, у которого нет ни опыта работы, а образование получено за плату. Не ведитесь на их конкурсы и не тратьте время на анкеты и тесты, все равно работы не получите. Далее →
-
На Белвесте в городе Витебск люди работают при отключенном отоплении, потому что Белвест уже два месяца не платит за отопление. Скажите это нормально? Когда за бортом стоит температура — 5градусов. А еще всех официально отправляют в отпуск. Был отпуск за свой счет с 19 декабря 2014 года по 12 января 2015 года. Далее →
-
Самое ужасное место работы! Сам работал там поэтому знаю всю эту систему изнутри! 1. Давно работает там только тот кому реально некуда идти… образования толкового нет, деваться некуда. Детей кормить надо, за кредиты платить, для них лучше тут чем полы драить или на рынке в холоде (зима, осень) по мне так лучше полы драить и на рынке чем на белвесте. 2. Также работают там выпускники колледжа, отрабатывают по распределению после учебы. И ТАКЖЕ быстро по окончании срока отработки молодые специалисты С радостью покидают этот завод… НО есть и те которые все же остаются там работать (см пункт 1.)НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ оттуда бегут. Есть личности, которые как говорится лизнули кому надо и их повысили до оператора конвейера, кладовщика и т.д. хотя и тд. карьерного роста там особо нет. Чтобы с рабочей букашки стать хотя бы мастером надо иметь высшее образование, или нереально кому-то лизать (многие мастера закончили заочку техникума… и ничего работают и ничего не знают) 3. Берут людей с улицы… обучают и вперед по кочкам. Подробнее см. ниже пункт ПЛАН. оборудование- Еще в далекие СССР когда немцы помогли с оборудованием… на тот момент оно было новое… да не спорю круто… Представьте оно... Далее →