КНИГИПОДАРКИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в КНИГИПОДАРКИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КНИГИПОДАРКИ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КНИГИПОДАРКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
я работал в этой компании дизайнером, по сути дела, это был фриланс. Помимо того, что оплату приходилось выбивать месяцами и сумма часто отличалась от договорной, количество вносимых правок в макеты зашкаливало, исключительно потому, что два руководителя не в состоянии прийти к соглашению между собой — полное погружение в атмосферу детского сада. Диалог с так называемым «менеджером» абсолютно не способствовал решению проблемы, видимо этот человек занимался тем, что отшивал всех недовольных и требовавших оплаты работников, дабы они не беспокоили директоров. Далее →
-
Работала в магазине на Лиговском,74 в Лофте Этажи. Очень странные руководители у этого магазина. Это молодая пара Сергей и Анастасия. Настя говорит делать одно, потом приходит Сергей и говорит, что это вообще делать не нужно. И так постоянно. Отношения выясняют и орут друг на друга они прямо в магазине набитом покупателями. Работы дофига. Помимо работы на кассе и консультирования покупателей нужно принимать товар, делать сверки и прочее. Даже если в магазине полно покупателей. А после руководители наорут и вычтут из зарплаты из-за плохо проведенной сверки или неверно принятого товара. Говорить с ними про это бесполезно. Прямо говорят, что если тебе что-то не нравится ты свободна. И вроде была старший продавец, которая должна быть связующей между руководством и продавцами, но она тоже не собиралась решать наши проблемы, только приказания раздавала. Воруют там очень много. И вроде стоят ворота, но бывают ситуации, когда не успеваешь за покупателем выбежать, который «пищал», потому что очередь. Просили поставить охранника хотя бы на выходные, но его так и не было. В итоге из зарплаты за месяц вычиталось прилично. А потом еще побегай, поупрашивай боссов выдать зарплату, потому что они постоянно забывают ее посчитать и задерживают. Короче, гнилое место.... Далее →
-
Давно хотела написать этот отзыв. Увидила объявление про открытую вакансию в этой конторе, объявление очень хорошее, всё было написано в нём очень хорошо, условия отличные и оно очень доброе. Пришла на собеседование, там милая девушка рассказала мне всё о работе, на этом этапе тоже всё было хорошо (девушку эту я потом больше там в магазине не видела, наверное она только собеседования у них проводит). Меня познакомили с директорами Васениной Настей и Козловским Сергеем, они тоже вначале очень хорошие мне показались. Но я сразу заметила, что колектив какой-то немного хмурый. Начали меня стажировать. Я отстажировалась и меня поставили работать, вот тут началось, оказалось, что за любую провиность — штраф. Начальники совсем не логичные, они могут сказать что-то сделать, а потом приезжают и спрашивают почему я это делаю, или сами могут что-то потерять, забыть, а начинают обвинять в этом продавцов и если потом выясняется, что виноваты не продавцы, а они, то даже не извиняются. Магазин сам по себе интересный, колектив тоже хороший (и это странно для такой компании), но директора ужасные. Директор Настя очень истеричная, нелогичная и несдержанная. Может повысить голос или что-то сделать неправильно,... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать про компанию, где я отработала год, это магазин дизайнерских подарков и интересных книг «КнигиПодарки» (ИП Васенина) под руководством Козловского Сергея и Васениной Анастасии. Находится этот магазин в Лофте Этажи (Лиговский проспект 74), а так же около метро Горьковская (Малая Посадская улица 17) 1. Магазин ведет «черную бухгалтерию» и укрывается от налогов. Весь товар пробивается просто через специальную программу на компьютере, а выручка записывается в обычную школьную тетрадь (без соответствующих подписей и прошивки). При этом какую информацию данный магазин предоставляет в налоговую я не знаю, почти на всех документах расписываются сами продавцы, подделывая подпись руководителя (по его же указанию) 2. Руководители воруют идеи у дизайнеров и не соблюдают авторские права. Например, дизайнер может принести свою вещь, они несут ее в цех, копируют и начинают продавать ее под своим брендом (Antropology), так же они используют иллюстрации без согласования с авторами и продают под вторым своим брендом (Nobrow) 3. Сотрудники официально не трудоустроены. Официально трудоустраивается один человек (чтобы не было проблем с законом), остальным предлагают подписать договор, но дату приема на работу в нем оставляют открытой и говорят, что если придет проверка, то сотрудник обязан поставить текущее число и сказать, что он работает первый... Далее →