ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников в Москве

Всё… Пару раз переносили собеседование и предупреждали об этом в последний момент. Когда наконец доехала столкнулась с предвзятым отношением. Собеседование проводили 2 фифы и постоянно делали такое лицо как будто им очень надо в туалет. Они хотят чтобы люди без оформления работали на них 7/0 по 13 часов на ногах. Присев на 15 минут за весь день… Садисты делаю руководителю этого дербма самому поработать так. Далее →

Наверно сейчас пришло то самое время, когда нужно рассказать всю правду о том, что происходит в ЛМ Шолохово. Уважаемое Руководство Компании, прошу Вас обратить внимание на ситуацию в Шолохово, которая длится ни один год. Я не могу сказать, что бывший директор магазина, Крячко Н. была «слабым» директором, но многие понимали, что Крячко Н. директором была только на бумажке. Всем управляла Контролер Управления, Ильина Н. и речь пойдет о ней. Все действия, которые происходили в магазине, в том числе и увольнения менеджеров, руководителей, происходили только с ее подачи. Ильина часто не стесняясь, говорила о том, что Директор магазина она, и Крячко в Шолохово ничего не решает. К сожалению, с «легкой» руки Ильиной, Шолохово потеряло много компетентных сотрудников. Не трогали только тех, кто был приближен к Ильиной или тех, кто мог ответить ее нападкам. Забегу вперед, результат провокаций внутри магазина и подстав со стороны Ильиной до сих пор присутствует в коллективе. Менеджеры и руководители поделены на несколько групп: 1. Друзья Ильиной, так называемые «приближенные», которым многое позволяется 2. Группа, которая еще не в «теме» и слепо верят в «добрые» намерения Ильиной 3. Те, над которыми она открыто издевается. При любой возможности... Далее →

Я прост ов шоке от этого рекрутера — [Т.] [Е.] Не профессионализм в проведение интервью. Мало того, как Вы «профессионал» не видя кандидата, задав пару вопросов, можете судить как ему дальше жить, нужна ему работа или нет и вообще давать оценку по телефону? Мне очень и очень жаль, что вот так у нас нынче судят по людям их профессионализм. Далее →

Мне позвонил HR, договорились о встрече, сказали куда подойти, пришёл, но никто меня не ждал, пришлось ловить сотрудников, через 30 минут, ко мне спустились начальство. Собеседование проходит в два этапа, сначала его проводят начальство, которое не относится к данной должности, из других отделов, спрашивают: где учились, работали, почему ушли с прошлого места, почему именно это вакансия и почему именно мы Леруа мерлен, а затем отвечают на возникшие вопросы, после просят выйти из кабинета, чтобы принять решение, и снова зайти, чтобы услышать, что же они приняли. Мне ответили, что вы прошли, начальник отдела будет через пару дней, если интересна вакансия и вы готовы — приходите. Дали номер менеджера. И вот через пару дней, пришёл в назначеное время, менеджер сказал, давайте поговорим о вас: где учились, работали, в ходе вашего ответа буду задавать вопросы, далее последовали такие: почему ушли с прошлого места, назовите свои главные плюсы, главные минусы, почему именно вы, а никто-то другой, какие у вас достижения были в работе, кем себя видите в дальнейшем. Но сам менеджер ничего не рассказывал о вакансии. Могу сказать, озвучены были на первом собеседовании такие условия: спецодежда бесплатно,... Далее →

Прошу обратить внимание на узкоглазую Атинову [Р.], которая ставит себя выше руководителя сектора касс [Э.] Одно не понятно откуда у нее столько смелости, наглости и почему, этот человек себе позволяет столько, сколько не позволяет себе не один менеджер касс? Директор и контролер магазина вообще не понимают что у них там за змеиное гнездо. Особенно нагло себя ведет [Р.] [А.] главная сплетница сектора касс, она и заваривает там весь змеиный супчик, натравливая, подстрекая лбами, кассиров друг на друга. Одна женщина кассир рассказывала в слезах как эта [Р.] просто не человечески обошлась с ней! НЕ понятно почему ЕЕ ЛЕРУА мерлен каширское ШОССЕ № 43 ДАЕТ столько ПРАВО ЧТОБ ОНА издевалась НАД кассирами. ЕЕ хорошее отношение МОЖНО добится ЕСЛИ ЕЙ стукачить НА других, доводить ДО ЕЕ УШЕЙ ТУ информацию, которая ЕЙ понравится, ЛИБО просто ЕСЛИ ЕЕ взгревать подарками, ТОГДА И премии кассиры получат И НА транзакции МОЖНО закрыть глаза. почему центральный ОФИС ЛЕРУА мерлен держит И поащеряет ТАКИХ сотрудников КАК атиновам? БЕРЕТ ДОЛГИ И НЕ спешит их отдавать. А ЕСЛИ попросишь ТО попадешь В список ЕЕ «любимых кассиров» Далее →

Очень хотела работать в Леруа Мерлен, прошла первое собеседование по адресу: Варшавское шоссе-21км,пригласили на второе, проводили две дамы, задавали личные и абсурдные вопросы: как часто ездите к маме, ездит ли супруг к своей маме, сдадите ли вы брата в полицию если он украдёт у вас деньги, разве мы все не семья здесь в магазине, про друзей…в итоге сказали что я им не подхожу, бред,у меня опыт работы 3 года в строительном гипермаркете, а им не понравилось что у меня друзей нет.думала расстроюсь если откажут в приёме на работу, благодаря дамам почувствовала облегчение когда вышла с магазина.кстати,сказали собеседований может быть столько сколько им захочется.зарплата-32 т.р.без премий и подработок.не тратьте время и нервы, абсурд! Далее →

Если вас не приняли на работу в магазин Леруа Мерлен Мытищи, поздравляю! Тест на нормальность пройден. Если приняли, то у меня для вас плохие новости- вы в компании! Это значит, вы прошли тщательный отбор по слабоумию и дела ваши плохи. На вас, дорогие мои малооплачиваемые друзья, у руководства есть виды. Руководству хочется иметь свои 100к+ голого оклада, премии, откаты от поставщиков (да, мерчей убрали, но откаты же никуда не делись), ездить по заграницам и купить новую машину. А это значит, кому-то придётся попотеть, и да мои нищие друзья в зеленых поло, потеть придётся вам. руководство ХОЧЕТ В отпуск! слышите?! ЗА границу! Поэтому за работу! Вот вам 36 тысяч рублей в месяц, 5% за усердие. И ещё содексо 2600. Ну и белиберда про корпоративный дух, мы команда, бла-бла-бла. В итоге сотня-другая нищих зеленых человечков, создают товарооборот пол-ярда рубликов в месяц (ога!) и перебиваются с подножного корма на подкожный жир, в зависимости от времени года. Надо отдать должное французам, они мастерски стригут бабло в России, и угарают над аборигенами. Не будьте аборигенами, не попадайте в эту секту. Далее →

Для тех кто захочет устроиться в эту компанию!  — Вам придется пройти 3 собеседования, все это мнимость серьезности отдела кадров, когда поступит приглашение непосредственно в сам магазин, по приходу к назначенному времени, вас встретят двое из ларца — руководители отделов. На этом моменте вы просто должны понравиться им. Ваши проф. способности, умения, амбиции не учитываются, даже не вздумайте спрашивать их о карьерном росте, спросили — вы угроза этим двоим. Они будут задавать личные не уместные вопросы, не касающиеся вакансии, всячески умничать, закатывать глаза, постоянно ерзая в кресле от ваших рассказов с прежнего места работы. Итог: Подбирают лично под себя, морально слабых и не состоявшихся личностей. Ценящим свои умения, опыт и чувство собственного Я, там не работать. Далее →

Не умеют вообще проводить собеседование. Приглашают на собеседование в назначенное время приезжаешь и ещё ждёшь 40 минут, чтобы провели собеседование бездарные и некомпетентные руководители отделов. Собеседование проводили не компетентные и бездарные руководители отделов (2 человека), они больше выпытывают информацию и личной жизни, о опыте работе и профессиональных навыках даже не спрашивают. Прежде чем идти на собеседование в эту компанию лучше почитать отзывы и подумать. Далее →

Заказ через интернет магазин безобразен. впечатление, что работают дебили или олигофрены. Не можем получить отлаченный заказ 2 недели, из-за ошибки оператора, претензии написали уже 3, до сих пор разбираются. Обратной связи нет. Ничего не могут найти. Люди, если хотите сберечь свои нервы не заказывайте! Далее →