ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ЛЭТУАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 69 отзывов бывших сотрудников про ЛЭТУАЛЬ по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЭТУАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (69)
-
Место хорошее, многому учит, есть куча тренингов и курсов. Штрафы не ужасные, можно их избежать, если постараться. Начальство не ругается, коллектив подобрался дружный. Устаешь, но зато график 2 на 2. Далее →
-
Условия труда у консультантов лучше, чем в большинстве магазинов. Работала много где, но тут переработок практически нет. Бонусы и тренинги от брендов для сотрудников, есть обучение в начале работы. Зарплата адекватная, но сдельная; нужно выполнять план, и бонусы только за клиентов и хорошую работу. Далее →
-
Работа интересная, сложная, но зато крутой опыт дает потом на всю жизнь. Магазин большой, узнаешь весь ассортимент, имеешь дело с товаром, вокруг куча косметики. Нравится работать с клиентами, есть бонусы за их покупки. Далее →
-
Штрафы абсолютно за все! Плохой NPS, штраф: не прошёл курс — штраф, не продал просроченный товар, которого в магазине куча, штраф, либо заставят выкупать с зарплаты. Откажешься — спишут потом с ЗП по полной стоимости. В выходной приедешь менять ценники, полки можешь мыть три дня подряд, начальство сверху не в себе! Придумывают кучу всего только чтобы поиздеваться или избавиться от сотрудников. Могут запустить акцию, ты будешь менять весь день ценники, через день уже новая акция, и ты опять меняешь весь день ценники. Полный неадекват. В отделе кадров обещают про автошколу ЗП 80+, на деле оклад после вычета 13 тысяч. КПП на продукцию только снижают, чтобы не давать зарабатывать. Ужасно! Сплошное рабство в этой компании, которая абсолютно не ценит сотрудников! Далее →
-
Обстановка напоминает режимный лагерь. На входе обыскивают сумку. Пока ждала собеседование, достала телефон, чтобы поговорить, охранник на меня пристально смотрел все время, пока говорила. Дают заполнить анкету с вопросами: где живешь, прописка, положительные и отрицательные качества, такое было в моде 20 лет назад. Собеседовал начальник, сбоку сидел еще какой-то сотрудник: грустный и молчаливый, забитый. Фидбека не дали. Далее →
-
Всё, что возможно! При трудоустройстве говорят одно, а когда работаешь, уже совсем другое. Постоянные текучки из-за ужасного отношения руководства (постоянные угрозы насчет курсов, то есть в виде штрафа). Списание из-за просроченной косметики, выкупали ароматы, выкупали ромашки, вычеты из-за конверсии и из-за НПС (обзвон покупателей). Меняли ценники до двух часов ночи. Кстати, за лишние часы не платят никогда! А потом ещё выходишь на работу на след. день. Мало тесторов, за что люди срываются на тебе.. Далее →💬3 комментария
-
Дорогие соискатели! Всей душой не рекомендую идти в данную организацию! Рассказываю из своего опыта, верить или нет — дело ваше. Пашешь как конь, особенно на акциях, за это не доплачивают, отношение старших наставников хамское и унизительное, чтобы пойти на обед нужно пропустить вперёд себя 10 человек, которым нужно покурить или просто поболтать по телефону. Когда я работала, на меня умудрялись вешать такие косяки, как кто-то украл тестер, а я не уследила, и ничего, что в зале по 5 охранников стоят и работа — это как бы их. Также постоянные штрафы: задержался на обеде на одну минуту или вышел за чаем — то объяснительная, доходило просто до абсурда. Высчитывают просрочку, если кто-то из коллег не прошёл тайного покупателя, все высчитывают с з/п, бонусов и премий никаких не ждите. В общем, это самое настоящее рабство, где никого не волнует твоё мнение, пришёл, стой, консультируй, получай за это копейки и не дай Бог нарушишь правила, придуманные директором магазина. До сих пор вспоминаю это место как страшный сон.. Далее →
-
Явился на собесодание склад рядом где проживаю Знамя октября домовладение 51 к 3 МЦД Силикатная .Сразу скажу не опытная [В.] «„менеджер по подбору“» скорее всего, вышла с кабинета и где ожидают соискатели начала беседу со мной .Дергалась так будто в туалет хотела и спешила отлить, вопросы по анкете это треш, много ненужных и при этом ищут терпил которые руководство будет чмырить, есть вопрос по поводу руководство в анкете будешь спорить или молчать Далее →
-
-
Работала в магазиеине на Теплом Стане, магазин маленький, асчортимент, соответственно тоже, и в основном категории люкс (очень уместно для окраины Москвы). Выше своего оклада в 40 000 не прыгнешь, так как процент с продаж очень маленький, позор. А сейчас оклад 15к и процент. Селз менеджер Григорян наплевательски относится к сотрудникам своих магазинов и смотрит на них, как на пустое место. Пройти тайного покупателя все сложнее с каждым годом, так как постоянно добавляют новые пункты по типу: похвалили ли выбор покупателя (даже если тайник ничего не купил, то надо все-равно за что-то похвалить). Так же добавили бот-обзвон покупателей (отслеживают по картам клиента последнюю покупку) просят оценить работу консультанта от 1 до 10, и иногда люди просто из-за плохого настроения ставят 1!результаты тайного покупателя суммируют с результатом тайного покупателя по системе 50/50. Даже если вы хорошо прошли тайника, то обзвоны могут вам все обломат. Так же есть план который берется из ниоткуда. За год мы делали его раза 4. В наличии нет половины товара! Люди просто уходят. В итоге, если не сделали план и не прошли тайника, то минус 10 к из за Директор была ужасная.... Далее →
-
Их очень много. Зп зависит от личных продаж, хорошо продаёшь — хорошо получишь. Вы можете быть очень хорошим продажником, но это ничего не значит, когда у вас коллектив из крыс, которые тянут одеяло на себя. Но в личных продажах всегда так. Нет никакой стабильности зп, никогда не знаешь на что рассчитывать. По факту в конце месяца выходят копейки, которых с трудом хватает на жизнь. Летуаль всегда приветствует бесплатную рабочую силу. Продавцы сами принимают и разносят товар, мытьё полок должно быть каждый день, не говоря о том, что и без этого устаёшь от того, что весь день стоишь на ногах и посидеть отдохнуть есть возможность только когда ешь. Но такая возможность кратковременна, потому что постоянно подгоняют есть быстрее и идти работать в зал. График 2/2? Бывало и 9 дней без выходных, но начальство это не волнует, ведь у нас горит план. Не выполнение плана -10% от зп. Не прошёл тайника -10% от зп. Не продал просрочку -20% из зп. Не продал то, что должен? 3000 штраф. Плохой отзыв от клиента, которому ты показался не доброжелательным, которого оставалось только в попу поцеловать? 3000 штраф. За каждый негативный отзыв — 3000 штраф.... Далее →
-
Открывали магазин в ТЦ Авиапарк в августе. Был хороший коллектив, все девочки нравились… и до октября месяца все разбежались и сейчас поясню, почему. Обещали оклад 50к, по факту в трудовом договоре оклад 12к. Эти же 12к ты и получишь при увольнении без каких-либо %. Постоянные штрафы ЗА ВСЕ. Погреть еду не в чем (хотя мы знали, что у кладовщиков спрятана микроволновка). Слово «возврат» у них вызывает приступ истерики. И вам придется самим оплачивать этот возврат. Неважно на какую сумму. Заставляют продавать просрочку любыми правдами и неправдами. Не продали — выкупайте сами. Не выполнили план магазина? Минус 10% от зп. Не прошли тайника? Штраф! Постоянные экскурсии вышестоящих лиц по магазину, во время которых тебе нужно давить перед ними улыбку. Компания, которой плевать на своих сотрудников, ведь им выгоднее вынудить вас уволиться и заплатить только 12к, чем всю зарплату, не так ли :)) а потом набрать новых людей, которые будут наивно верить, что начнут хорошо зарабатывать. Вечный круговорот потока соискателей. Огромная компания, которая совсем зажралась и нагло списывает с сотрудников деньги. Как говорила сама [В.] «Спасибо вам, девочки, благодаря вам я купила себе остров». Инвентаризация — выходи бесплатно. В свой... Далее →
-
Начнем с того, что я работала в ТЦ Авиапарк. Как раз в августе мы его и открыли. Обещали оклад 50к. оклад. По факту в трудовом договоре ОКЛАД 12 тыс, и именно эти копейки вы и получите при увольнении без каких-либо заработанных %. Меня это очень возмутило. Далее, в августе всем пообещали премию. Хорошую премию. Мы уже все обрадовались, что получим около 70к, но потом внезапно директор [О.] объявила, что произошла какая-то ошибка и премию никто не получит. Интересно, да?) Мало того, 50к оклада никто ни разу не получил. В объявлениях пишут что зп от 80–100к, а на деле девочки сейчас получают ну максимум 30к. А график там вообще улетный! Сначала было 2/2. Потом вообще как попало. Мало того, некоторые смены (если ты вышла в свой выходной), тебе могут не оплатить. Также раньше можно было ПО желанию оставаться работать в ночь, сейчас же сделали обязаловку. Микроволновка есть у кладовщиков, но они ей не делятся. Приходится есть холодное. Напротив кофикс, 2 раза из 5 они погреют, если уж очень попросить. Выход только по карточкам. Надо поссать — терпи, когда сходят все остальные в очереди перед тобой. Обед также по строгому графику. Работала... Далее →
-
Отношение и правда оставляет желать лучшего. Никакой субординации между старшими смены и сотрудниками . В выплате зарплаты и правда обманываю много снимают и лишают. Отношение ужасное, никакие законы не распространённые на склад, в стране происходит ужас, карантины все закрывают, а склад не подвластен ! Ночные смены не отменили, сидим без работы, дурдом . Не рабочая неделя на нас не действует . Все не законно, премии лишают, не доплачиваю и доказать никак нельзя, в документах все чисто, а у нас никакой страховки что мы ту или иную сумму заработали, ничего не докажешь. Остаётся только обращусь в прокуратуру и писать жалобу! Далее →
-
Работал на селективе. График по договору 5/2, работы в выходные и праздничные дни оплачивается по двойному тарифу. По факту график 4/3 с работой в выходные и праздничные без доплат. Но в бухгалтерии вам покажут что вы работали 5/2. Т.е. бухгалтерия подделывает ваш рабочий табель в свою пользу. Никакие перерасчёты и доплаты вы не получите Далее →
-
Личные продажи воруют админы (3 месяца пока вы стажер) я просчитала свои продажи вместо 15т было 9т я спросила где остальные продажи на, что админ ответил Вам все равно вы по 25т получите, я прошла тайника на 98% хотя была на 3 дне работы никто даже не похвалил, а ведь это как известно стимулирует к продажам директор не плохой но! Не контролирует рабочий процесс в зале общается только с админами поэтому подумайте зп 10−12 тыс остальное % ваши продажи из которых тырят админы охрана нормальная, а в штате продавцов постоянно меняются Далее →
-
В офисе озвучили график 2/2 В магазине выставили 3/2; Тот факт, что с 1.10.19 оклад для новых сотрудников стал 1/2 от оклада не предупреждают, думаю этот факт заставил бы задуматься; Рабочий день не 12 часов, а 13 т к (а иногда и поболее) постоянные тренинги и собрания, на собраниях постоянно угнетающая обстановка, работать после них «особенно» хочется; Отношение руководства к сотрудникам не какое, точнее относятся как к раб силе И ещё очень много нюансов по которым я бы не когда не посоветовала данную контору Далее →
-
Оставила отлик на hh на вакансию кассир, меня пригласили в центральный офис на собеседование, решила пойти в летуаль рядом с домом и спросить о вакансии и условиях труда воочию, дабы начитавшись негативных отзывов решила не тратить время на поездку в офис, (далековато от меня был) договорилась с директором о собеседовании на другой день на 10:00 утра. В назначенное время придя в летуаль, прождала 1,5 часа, уже засел осадок. Опоздавший директор правдиво рассказала что зп от 55 тр, как написано на hh такой не будет, и графика 2/2 тоже не будет. Получается, что придется 3 месяца работать за зп как стажер 25тр минус подоходный, а в дальнейшем все что продашь, а продавать нужно не абы что, а какие-то конкретные обязательные товары в месяц, то и заработаешь. По графику работать в пятницу, субботу, воскресенье в сезон- обязательно с 10 до 22, выходить по вызову в свой выходной -обязательно. В общем вывод такой работать на ногах по 12 часов, задерживаться на работе чтобы сменить цены, выходной практически себе выпрашивать, и любить торговлю и посетителей тогда да есть возможность заработатывать 50тр и съездить в Париж через год отличной работы. Далее →
-
Недавно хотела устроиться на вакансию продавец-консультант в Vegas (крокус сити, метро Мякинино). Решила сходить на собеседование. Офис, если его можно так назвать, находился от меня в часе, если не больше, езды. Зашла, сидит перед секретарём куча девушек (около 10−15 человек), что сразу меня смутило. Заполнила стандартную анкету, позже вызвали в кабинет где и проходило собеседование. Женщина лет 30, вульгарно накрашенная, блондинка, задавала вопросы, не имеющие никакого отношения к вакансии. После собеседования дали брошюрку и номер телефона директора [Т.] если не ошибаюсь. Было сказано, чтобы я позвонила ей за 1−2 дня до первого дня стажировки. Я начала ей названивать. Первый день-молчание, второй день-вновь молчание. Причем сразу понятно было, что мой номер заблокировали. Не могу до сих пор понять, почему меня кинули в игнор. Далее →
-
График и маленькая зарплата. Увидев объявление где указано оклад 45 000+ %.На собеседование мне сказали 3 месяца испытательного срока и оклад составит 22 500+% ,а так как в магазине приблизительно 15 консультантов и 5−7 покупателей, то наврятли выйдут какие-то большие проценты .Я считаю, что в вакансии где указано было от 80 000 на руки, а по факту это не так. Верить в эти цифры не стоит и ходить зря на собеседование) Далее →
-
Я даже не представляла, что в 21 веке может быть такое беззаконие и скотское отношение к сотрудникам. Купилась на кричащую вывеску и сладкие обещания высокой зарплаты, хотя при устройстве сразу сказала, что за копейки работать не буду. Отработав три дня бежала оттуда, только пятки сверкали, побывала в аду. Но давайте обо всем по порядку. Надеюсь мой отзыв остановит кого-нибудь от трудоустройства в компанию, которая с первого дня нарушает трудовой договор, трудовой кодекс и уголовный кодекс, опускает работников ниже плинтуса, делает из них каких-то недочеловеков и платит такие копейки, которых Вам не хватит даже на лекарства. Когда я пришла устраиваться на работу, нам провели экскурсию, я подавала заявку на работника интернет-магазина или контроль. Есть еще комплектация. Вся работа связана с работой на конвейере и Вам придется таскать тяжелые коробки по 15−20 килограмм. Когда я спросила, почему на комплектации работают женщины, мне сказали, что у них нет мужчин и женщин, и женщины таскают тяжелые коробки наравне с мужчинами. Естественно, такое отношение меня сразу напрягло. Цену работы озвучили какую-то смешную, точно не помню, но меньше двух рублей за коробку точно. Сколько Вы сможете физически собрать этих коробок? Делайте выводы.... Далее →