МОСЛАЙН: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в МОСЛАЙН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МОСЛАЙН по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в МОСЛАЙН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МОСЛАЙН
Подписаться

Отзывы (2)

  • 08.04.2021 Москва
    Мое бесполезное собеседование длилось 3 часа! Состояло из 3 этапов: 1. Тест на профессиональные знания — 30 мин 2. Устное собеседование с непосредственным руководителем и HR-специалистом — 1 ч 3. Психологические тесты — 1,5 ч Если первые два этапа прошли нормально, с адекватными вопросами, то третий этап меня немного удивил. Психологические задания, смысл некоторых можно понять, прочитав раз 10−15. Далее мне сообщили точное время и дату следующего собеседования с оговоркой, что дополнительно обязательно свяжутся. И все, тишина! Написала HR с просьбой ответить о принятом решении по результатам собеседования. В ответ опять тишина. Уважаемая HR, проявляйте уважение к соискателям, которые потратили 3 часа на беседу с вами и еще целую неделю в ожидании предполагаемой встречи. Соискателям, которые находятся в поиске, крайне важно иметь обратную связь, даже если результат не в их пользу. Далее →
  • 25.06.2020 Москва
    Существует, наконец, и третья группа, где очень трудно сказать, откуда, в основном, исходит мотивация: снаружи или же изнутри. Эта группа наиболее многочисленна и включает менее дифференцированного нормального человека, который считается нормальным либо потому, что он не позволяет себе всякого рода эксцессов, либо же потому, что у него нет в них нужды. Нормальный человек, по определению, испытывает влияние как снаружи, так и изнутри. Он составляет обширную среднюю группу, на одной стороне которой помещаются те, чьи мотивации определяются, главным образом, внешним объектом, а на другой те, чьи мотивации формируются изнутри. Первую группу я называю экстравертной, а вторую — интровертной.  — К. Г. Юнг, Международный Конгресс по Образованию, Швейцария, 1923 г.[9] Это вам для обгрейда ваших знаний. Есть не только 2 вида… Далее →