Работа в ВОЛШЕБНЫЙ ДОКТОР: отзывы, зарплаты
Компания ВОЛШЕБНЫЙ ДОКТОР . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ВОЛШЕБНЫЙ ДОКТОР - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Балашов
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛШЕБНЫЙ ДОКТОР"
ИНН ВОЛШЕБНЫЙ ДОКТОР: Общество с огра
ВОЛШЕБНЫЙ ДОКТОР имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (14 шт)
Работали в ВОЛШЕБНЫЙ ДОКТОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (14)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВРОРА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-ПетербургеДата проверки: 25.04.2025Требование: Государственной инспекцией труда в Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «алмаз». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Адрес : 620000, обл. Свердловская, г. Екатеринбург, ул. Далее →
-
Нарушения охраны труда и медицинских осмотров. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам организации. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «алмаз». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Адрес : 620000, обл. Свердловская, г. Екатеринбург Дата про Далее →
-
Нарушения в проведении оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение МРОТ и коэффициентов для Севера. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам компании. Далее →
-
-
Нарушение выплаты минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Отсутствие специализированной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудовых договоров при их расторжении. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда.worker's rights violations Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, невыплата заработной платы. Далее →