Работа в ДОРСТРОЙ: отзывы, зарплаты
Компания ДОРСТРОЙ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ДОРСТРОЙ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Тула
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРСТРОЙ"
ИНН ДОРСТРОЙ: 7107112285
ДОРСТРОЙ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (8 шт)
Работали в ДОРСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8)
-
Потенциальные нарушения трудового законодательства без указания конкретных нарушений. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОРСТРОЙ».Проверка проведена: Прокуратура Астраханской областиДата проверки: 28.05.2025Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодате Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОРСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чувашской РеспубликеАдрес: Чувашия Чувашская Республика -Дата проверки: 30.05.2025Требование Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОРСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиАдрес: обл. Вологодская, г. ВологдаДата проверки: 30.04.2025Тре Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОРСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской областиАдрес: обл. РостовскаяДата проверки: 20.02.2025Требование: В адр Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оплата сверхурочных. Далее →
-
Низкая среднемесячная заработная плата сотрудников. Далее →