Генеральный директор в ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ УТИЛИЗИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.
Компания ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ УТИЛИЗИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ УТИЛИЗИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Чита
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ УТИЛИЗИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ УТИЛИЗИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ: 7536134552
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ УТИЛИЗИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (24 шт)
Отзывы (21)
-
Нарушение выплат заработной платы, отсутствие трудовых договоров Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы и отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства и выплаты зарплаты Далее →
-
Нарушены обязательные требования трудового законодательства по трудовым договорам и выплате зарплаты. Далее →
-
Необеспечение письменных трудовых договоров и минимальной заработной платы. Далее →
-
Нарушение обязательных требований по трудовым договорам и минимальной зарплате Далее →
-
Недостаточность письменных трудовых договоров и минимальной зарплаты Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы и отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Недостаток трудовых договоров и невыплата минимальной заработной платы Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований по трудовым договорам и заработной плате. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и минимальной зарплаты. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и выплаты зарплаты не ниже минимальной. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров, невыплата зарплаты. Далее →
-
Недостаток письменных трудовых договоров и выплата зарплаты ниже минимальной. Далее →
-
Похожие компанииНарушение выплат заработной платы, отсутствие трудовых договоров в письменной форме. Далее →Нарушение обязательных требований трудового законодательства и невыдача трудовых договоров. Далее →Недопустимость нарушения обязательных требований, отсутствие трудовых договоров и зарплаты. Далее →Нарушение обязательных требований, отсутствие трудовых договоров, неуплата минимальной зарплаты. Далее →
