НОВЫЙ ГОРОД: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации НОВЫЙ ГОРОД. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию НОВЫЙ ГОРОД рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (18)
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новый ГОРОД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиДата проверки: 25.04.2025Требование: В государственную инспекцию Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новый ГОРОД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — ЮгреДата проверки: 23.02.2025Требование: Далее →
-
Заработная плата ниже МРОТ, нарушение требований ТК РФ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новый ГОРОД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: государственной инспекцией труда в&n Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оформление договоров. Далее →
-
-
Низкая зарплата ниже минимального размера. Далее →
-
Ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения в оплате труда и условий труда. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в оплате труда и своевременности выплат. Далее →
-
Непредставление данных, отсутствие оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Необучение работников по охране труда. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, выявленные инспекцией. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →