ПРОМСЕРВИС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ПРОМСЕРВИС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ПРОМСЕРВИС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (20)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промсервис». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Адрес : обл. Воронежская Дата проверки: 07.02.2025 Требова Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМСЕРВИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 04.02.2025Требование: Согласно данным анализа информаци Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМСЕРВИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской областиАдрес: обл. КалужскаяДата проверки: 31.01.2025Требование: согласно и Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промсервис». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе Дата проверки: 30.01.2025 Требование: О наруш Далее →
-
Нарушения: отсутствие сведений, задержка выплат при увольнении. Далее →
-
Недостаточная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушено повышение уровня реального содержания зарплаты. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда рабочих мест. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в "промсервис". Далее →
-
Нарушение порядка выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Отсутствие спецоценки условий труда, недостоверная информация. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, необходимость предупреждения. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Необеспечение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и правовых норм. Далее →
-
-
Невыплата зарплаты, задержка пособий, нарушения законодательства. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых договоров, отсутствие оценки труда. Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении работника. Далее →
-
Невыплата зарплаты при увольнении работника. Далее →