СИБИРЬ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СИБИРЬ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СИБИРЬ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (14)
-
Невыплата зарплаты и непринятие мер по трудовым правам работников.
Номер проверки: 36251373165818984662 Подробнее → -
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда.
Номер проверки: 38251373157519045086 Подробнее → -
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых с иностранными работниками.
Номер проверки: 70251373167118246521 Подробнее → -
Не проведена спецоценка условий труда, нарушение порядка её проведения.
Номер проверки: 14251373159218077433 Подробнее → -
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах
Номер проверки: 36251373165817869948 Подробнее → -
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда.
Номер проверки: 40251373157317545179 Подробнее → -
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований.
Номер проверки: 72251373157817014166 Подробнее → -
Нарушение минимального размера оплаты труда.
Номер проверки: 34251373157116988782 Подробнее → -
Нарушения трудового законодательства и нелегальная занятость.
Номер проверки: 28241373165916590202 Подробнее → -
Отсутствие специальной оценки условий труда.
Номер проверки: 22241374271216344757 Подробнее → -
Нарушение сроков представления трудовой информации.
Номер проверки: 54241373166716158781 Подробнее → -
Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера.
Номер проверки: 18241373157815965089 Подробнее → -
Нарушение условий расследования несчастного случая.
Номер проверки: 28241373165911875551 Подробнее → -
Нарушение минимального размера оплаты труда.
Номер проверки: 03231373167005332786 Подробнее →