Работа в ЭКОГРАД: отзывы, зарплаты
Компания ЭКОГРАД . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЭКОГРАД - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Екатеринбург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОГРАД"
ИНН ЭКОГРАД: 6678050747
ЭКОГРАД имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Работали в ЭКОГРАД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (13)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭКОГРАД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской областиАдрес: Кировская обл, г Кирово-Чепецк, ул Строительная, д 2д, Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
Нарушения в оплате труда и соответствии минимальному размеру оплаты. Далее →
-
Нарушение порядка выплаты заработной платы работнику Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «экоград». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике Дата проверки: 26.02.2025 Требование: Предостережение о нед Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭКОГРАД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской областиДата проверки: 04.02.2025Требование: В силу ст. 214 ТК РФ Об Далее →
-
Невыплата заработной платы. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам компании. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, неоплата отпусков, несоблюдение условий. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения лицензионных требований и предписаний. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и выплаты сотрудникам. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →