Работа в ЭСТЕТИКА: отзывы сотрудников
Компания ЭСТЕТИКА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЭСТЕТИКА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Северодвинск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭСТЕТИКА"
ИНН ЭСТЕТИКА: 2902045797
ЭСТЕТИКА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (9 шт)
Работали в ЭСТЕТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭСТЕТИКА».Проверка проведена: Прокуратура Самарской областиАдрес: обл. СамарскаяДата проверки: 28.05.2025Требование: поступила информация из ФНС России Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭСТЕТИКА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской областиАдрес: обл. Самарская, г. СамараДата проверки: 27.03.2025Требован Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭСТЕТИКА».Проверка проведена: ГОСУДАРСТВЕННАЯ инспекция ТРУДА В республике северная осетия — АЛАНИЯАдрес: 363029, Республика Северная Осетия Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «эстетика». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Дата проверки: 06.02.2025 Требование: Предостережение о недо Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Не проведена индексация заработной платы работникам. Далее →
-
Незаконная выплата заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение условий труда и отсутствие оценки. Далее →