Стажировка в ОЗОН: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 75 отзывов бывших работников про ОЗОН с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (75)
-
я искала удаленную работу из дома, на нн ру попалась вакансия специалист по сопровождению партнеров. график 2/2 по 11 часов в день, зп обещали от 25 до 32 плюс премии. мне понравился вариант, я прошла собеседование, все супер, меня устраивали условия, ждала обучение и тут начинается самое интересное. обучение, назначают наставника [М.] [М.] которая 3ех слов по делу связать не может (от любого заданного вопроса, срывается, не понятно, как вообще допускают таких людей в работу с людьми), да и ей бы самой не мешало пройти поучиться, тк сама не владеет информацией. дальше нам говорят установить программы, в которых происходит обработка заявок. эти программы не работали, полнейшая неразбериха, никто ничего не знает, обучение длится 7 дней без выходных с 10:00 до 18:00 и огромный поток информации, те после обучения ты садишься еще зубрить доп инфу. то есть 7 дней ты не видишь никого и ничего. дальше тест. на который тебе дает ответы наставник. дальше следующие 6 дней стажировки, которую они обещаются оплатить 100 р/час с 8:00 до 17:00. пройдя все эти круги ада, бессонных ночей за зубрежкой,... Далее →
-
Ужасная компания в плане работы. Устроилась на удаленку. Начнём с того, что обучение поставили на одну дату и ни ответа, ни привета. Перенесли. Ладно, далее обучение 21 день, в него входит итоговое тестирование и стажировка, после которой ты можешь вылететь из-за показателей. Бесплатная работа. Обучение — это отдельная песня. Сидит [К.] [Е.], девочка из Тамбова, которой, видимо, корона жмёт уже, учит, как надо! На вопросы толком не отвечает, все время нервная, и чувствуешь себя как в тюрьме. Информации море, все неорганизованно как-то, а с таким тренером я вообще не понимаю, как с ней говорить. Отпросишься по каким-то обстоятельствам, так должен отчитаться почему, как будто чем-то обязана. Тест я не прошла, но тоже есть вопросы по результатам. Не ходите туда, мне так жалко потраченного времени на этого тренера так называемого, на кучу ненужной мне информации и больную спину и шею. Там текучка и просто набирают бесплатную рабочую силу, которая будет бесплатно на чатах работать, а дальше следующая группа на подходе, конвейер.. Далее →
-
Добрый день. Мой отзыв о компании Озон будет довольно длинным, но из него можно будет сделать много выводов, как потенциальным покупателям и сотрудникам, так и владельцам в частности, так что, пожалуйста, прочтите его до конца. 3.02.21 я откликнулась на вакансию «Оператор в пункт выдачи интернет-заказов». Узнав только мой возраст, меня пригласили прийти вечером этого же дня в офис. На месте меня встретила работающая оператором там девушка, услышав, что я пришла на собеседование, начала судорожно звонить начальству, затем искать анкеты, которых в итоге не оказалось вовсе. Начальство приехало спустя минут 15. Понять, что это начальство было непросто, потому что в офис молча зашла женщина и скрылась за стеллажом. Через какое-то время она просто вышла и кивком пригласила меня «на собеседование», сказав, что анкеты у них закончились, протянула мне полностью чистый лист А4 и чью-то чужую анкету. Даже не удосужившись представиться, сказала — заполни по образцу. Потом взяла мою «анкету», пробежалась глазами, задала пару вопросов, по поводу оплаты сказала сразу, что мои предпочтения завышены (я указывала 20−25 тысяч рублей), и нужно будет исходить из расчета 1000 рублей за выход. Меня... Далее →💬1 комментарий
-
Договор заключается со сторонней компанией. В итоге в договоре прописаны одни показатели для расчета ЗП, а по факту другие. Поиграли в футбол — кто виноват и что делать никто не знает. По факту «передали информацию ответственным лицам» (эту формулировку знают все клиенты). Но допсоглашение с корректными показателями не получили. Чисто юридически можно обратиться для перерасчета всего этого. Но их копейки того не стоят. Стажировку обещали оплатить с первой ЗП. Не оплатили даже через 3 месяца. Далее →
-
Работал на Софийской 118, на первом собеседовании сразу не сказали, что трудовой договор срочный, узнал только когда приехал оформляться. Начальство относится к работникам с хамством, оскорблением, толком не рассказывает, что и как делать, тупо ставят на пару часов к другим сотрудникам, и те обучают, далее сам как хочешь работай. Испытательный срок непонятно какой, и сплошные штрафы даже если ты несколько дней только работаешь.. Далее →
-
Нашел вакансию в начале ноября 2020, прошел онлайн-собеседование и сказали, что устройство будет после 20-х чисел. Пришлось, правда, самому прозванивать и выведывать, что и когда, но всё же в конце ноября пригласили устраиваться. Приехал устраиваться, и тут сообщают, что устройство будет на месяц по срочному договору, но затем всё будет ок и продлят уже на постоянный трудовой договор, ссылаясь на конец года и заморочками по своей кадровой бюрократии. Думаю, ок, ну вроде как всё норм, и это действо входит как типа испытательного срока, чтобы и мне посмотреть и им, может, не сработаемся, в принципе нормально, особо подозрений не вызывает. ЗП обещают 20к + премия, выражающаяся в процентном эквиваленте, зависящая от отработки плана. График 2/2, 3/3 зависит от подразделения, на каком участке будешь работать. Далее два дня идёт обучение, всё вроде норм. На практике оказалось, что учили для одного участка работы, а отправили на другой, производство вообще от обучения живет своей жизнью, т.е. инфа на обучение на 50% в мусор. Ну дальше так, работа то есть, то нет, и всё начинает казаться, что ребята перестраховались перед Новым годом, вот и понагнали людей. Тут ещё вопрос стреляет: зачем... Далее →
-
Положительные стороны: График, Транспорт от дома и все остальные… Нашёл вакансию в начале ноября 2020, прошёл онлайн-собеседование и сказали, что устройство будет после 20-х чисел. Пришлось, правда, самому прозванивать и выведывать что и когда, но всё же в конце ноября пригласили устраиваться. Приехал устраиваться, и тут сообщают, что устройство будет на месяц по срочному договору, но затем всё будет ок и продлят уже на постоянный трудовой договор, ссылаясь на конец года и заморочками по своей кадровой бюрократии. Думаю, ок, ну вроде как всё норм, и это действо входит как типа испытательного срока, чтоб и мне посмотреть, и им, может, не сработаемся, в принципе нормально, особо подозрений не вызывает. З.П. обещают 20к + премия, выражающаяся в процентном эквиваленте, зависящая от отработки плана, график 2/2, 3/3 зависит от подразделения, на каком участке будешь работать. Далее два дня идёт обучение, всё вроде норм. На практике оказалось, что учили для одного участка работы, а отправили на другой, производство вообще от обучения живёт своей жизнью, т.е. инфа на обучение на 50% в мусор. Ну дальше так, работа то есть, то нет, и всё начинает казаться, что ребята перестраховались перед Новым годом,... Далее →
-
Привет всем, кто задумался об этой работе. Почитайте мой отзыв внимательно и не совершайте ошибки. В связи с тем, что карантин, решила устроиться на удаленную работу. Вижу, крупная компания, услугами которой пользуюсь сама, думаю, ну вот она — работа мечты. Расскажу вкратце. На собеседование подключили 60 человек в скайпе и всем рассказали про красивую зарплату и все такое. Никто даже не поинтересовался моей предыдущей работой или навыками моими. Меня это насторожило, но как объяснил тренер, это они так решили усовершенствовать собеседование без лишней траты времени на болтовню. Окей, раз хотят развития, наверное, так действительно нужно, развивается компания. Хотя тест про каролсона наркоманский, только показывает, какая компания странная. Ну да ладно. Начали мы обучаться 3 недели назад. В ходе обучения мы прошли тест, на котором отсеялась половина людей, не справились. Думаю, как мне повезло, что я сдала его. Начали практиковаться самостоятельно. Помогали нам другие операторы, которым было абсолютно все равно на нас. Одна открыто показывала своё недовольство, что мы тупим и просим помощи. А зачем тогда ты согласилась на эту работу? Прошли стажировку, ладно. День трудоустройства. Скидывают договор и звонят наши руководители.... Далее →
-
-
Устраивалась на одну вакансию, после стажировки без вопросов перекинули на другую должность. На собеседовании говорилось о перерывах каждые два часа, по факту под конец дня 4 часа без перерывов. Начальник смены, если его можно так назвать, ни список работников не отправил на смену, в которую я попросила записать меня, ни на вопросы не отвечает. Это всё через посредника O.Z., Fillin-HR. Хоть бы за своими посредниками следили. Руководящие работники склада, общаясь, матерятся как сапожники. Ужасный осадок после попытки трудоустройства.. Далее →
-
Вакансия на Софийской 118 Обманывают на собеседовании Говорят что графики на выбор день, ночь, или 2 в день, 1 выходной, 2 в ночь, 3 выходных Оформляют в обязательном порядке сразу после одобрения, без предварительной стажировки, без показа самого рабочего места. А вот после оформления, и начинаются сюрпризы. График только такой:2 день, 1 вых, 2 ночь, 3 вых. ЗП вместо обещанной от 45, по факту 30–36. Это уже рассказали сами сотрудники, которые работают на складе. Ещё будте готовы к постоянному выносу мозга, к штрафам. Обучение отвратительное, 2 дня занудной «практики» сам обучатор объяснять нормально не умеет, мальчик лет 20ти, который сам то знает что и как нужно делать. Схема обучения построена кое-как. Потом тупой «тест» который непонятно зачем и для чего нужен. Зато практика, внимание -2 часа времени, в которое тебе ничего не объясняют, стоишь ещё с двумя людьми и делаешь что вздумается. Что за тупость? Да поставьте вы людей хотя бы на 1 полный день на практику-пользы лучше будет… жесть. Благо эти 2 дня оплачивают. Начальник безопасности, хамоватый, дикий, агрессивный качок, хамит... Далее →
-
Озон катится в бездну бесплатного рабочего труда (рабов). Проработал я 1 год. На стажировке было всё как в договоре — супер, не пыльная работа 120 коробок принял — отдал, работали тогда на пункте 2 сотрудника + всегда старший находился. Спустя год. Работаешь 1 на пвз при объёме 160+ коробок, помимо этого добавили кучу новой работы, такую как маркет плейс (Бесплатно), матчинг (Бесплатно), обслуживание курьеров (Бесплатно). у озона наглая политика добавления бесплатной работы. Просто вводят обучающий курс который ты должен изучать зачем-то, что бы потом делать ту работу которая изначально не предполагалось, за те же деньги. Премии как таковой не существует, а есть два оклада 31 350 и 9000, не от количества работы не от проходимости на пункте, З.П. не меняется, ты можешь работать только с заказами озона в кол во 50, на тебе 40 000, можешь бегать целыми днями на пункте где оборот 200 коробок + маркет плейс 200+ и всё равно будет 40 000. А когда просишь помощь в виде второго сотрудника тебе показывают фак, не смотря на объём работы (просто хреначишь за двоих, плюс куча работы за бесплатно) и тебя посылают!... Далее →
-
Если вы любитель унижений, тогда добро пожаловать в DREAM TEAM OZON! Отзыв можно растянуть на 3 тома, но главный герой этой драмы, конечно, же Раимов Тагир и остановимся на нём, и его безупречной карьере в Озон. Пришёл дядя с улицы, который умеет в каждую дырку пролезть. Дядя этот любитель котиков, бессмысленных указаний и нововведений. Видимо не получилось реализовать свой план «Тайфун» в Юлмарте, в котором его поджидало фиаско, начал захват и разрушение Озона. И разросся он в Озоне словно раковая опухоль, пожирающая всё. Но ладно грех сетовать на дядю Тагира любителя котиков, оставим всю эту лирику и пройдёмся по фактам. Факт № 1 полное унижение вас как личностей со стороны Тагира и иногда некоторых старших, которые работают в Озон без году неделя и по сравнению с теми, кто работает от 3-х лет и больше абсолютно не компетентны ни в одном вопросе связанный с работой, зато корона давит от Земли не оторваться. Будьте готовы, что по всем вашим профессиональным навыкам бульдозером проедутся. Если вы работаете СРК или Курьером вас считают олухом, отношение как во времена рабства. Руководство видимо не в курсе что в России крепостное право отменили в 1861 году, но Озон это... Далее →
-
Во-первых в день собеседования (7.07.20) старшая ПВЗ не проявила должного интереса, даже не просмотрела мою анкету, и не удосужилась побеседовать со мной, а все время что-то увлеченно читала в телефоне, что сразу насторожило. Как потом выяснилось не только со мной, но и еще как минимум 4 человека даже не видели эту особу во время собеседования и стажировки. Во вторую свою смену старшая ПВЗ утром сообщила мне (через человека, который меня стажировал) что я должна выйти на другое ПВЗ, так как там не кому работать. Я вышла… эта особа не удосужилась посмотреть даже как я работаю бросила меня там и ушла. Очень классно, а главное «профессионально». 17.07.20 я вышла на новое ПВЗ, в котором не было ничего и на протяжении до 26.07.20 я просто охраняла стены 12 часов без (чайника, микроволновки и банального обеда) я понимаю, что зп мне оплатили, но лучше бы я была занята на др. пвз помогая коллегам. в августе пришел долгожданный комус. Во-вторых руководители данной организации не удосуживаются проявить хоть малейший интерес к сотрудникам. Зато чтоб проверить всю подноготную и оскорбить в случае чего это они... Далее →
-
Уважаемые соискатели даже не вздумайте туда устраиваться… Самая отвратительная компания которую я в жизни не встречала хуже работы чем тут… обещают одну зарплату, а по факту платят меньше. Обучение нет вообще, три дня ито поверхностно. Хотя оно должно быть 8 дней. Стажировку проходила на СПВЗ где было 3 чел. Потом отправили работать в СПВЗ одному. В процессе работы были трудности которые пыталась решить. Звонила своему старшему СПВЗ который игнорил меня, и высказывал мне своё недовольство. «Мол учитесь сами». На этом вся помощь. Хотя обещали постоянную помощь по работе. Много хамства со стороны старшего СПВЗ! Не тратьте своё время и нервы. Оно этого не стоит! Далее →
-
1- когда позвали на собеседование, на первом посте охране пришлось постоять минут 25, так как оказывается, в списках меня не было. 2- оформление 11 человек проходило 3.5 часа! Это Ужас! Как так! 3- стажировка в Твери, почти ничего не объясняя, посылают таскать товар, в итоге в паре с одной девушкой, про таскали по всем складам и этажам эти [censored] кошачьи лотки, если бы не один сотрудник, который оказывается рано утром уже с ними возился и сотрудники более высшего ранга, просто напросто не в нес его в систему! Мы как не нормальные около 4 часов носились с ними, не понимая почему ТСД не хочет привязывать его к тому месту, где вроде как оно должно лежать, выдавая просто напросто ошибки, как будто нельзя было это исправить за целый день! 4- уволилась через день, увольнялась тоже часа три! Приехала туда из [К.] к 8 часам! В итоге когда забрала трудовую уехала, но через три дня где-то, заглянула в трудовую и вижу фамилию и имя незнакомой женщины! Это просто пи здец как так можно! Я понимаю, что я должна была проверить,... Далее →