Работа в ИНТЕРТРЕЙД: отзывы сотрудников

Планируете работать в ИНТЕРТРЕЙД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ИНТЕРТРЕЙД. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

2

Проверок трудовой инспекций

3

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ИНТЕРТРЕЙД, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ИНТЕРТРЕЙД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИНТЕРТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Белгород (2)
🏙️ Красноярск (2)
🏙️ Россия (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИНТЕРТРЕЙД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Интертрейд: КаллЦентр
    04.03.2022 | Россия | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    в настоящее время нет Далее →
    ✗ Недостатки
    КалллЦентр работа оператором на телефоне. До января 2022 года был отличный калллцентр, я работала там до первых чисел февраля 2022, сменилось руководство, стали вводить штрафы, а трафик на новые заказы стал падать. Вас будут штрафовать за первую неделю в которую вы не выполнили план на 1 тыс рублей. следующая неделя на 3 тыс. Потом увольнение. Трафика нет. выполнить его не реально. Вас замучают отработками Тех кто не согласился подписать приказ о введение штрафов стали увольнять под любыми предлогами. Менять руководителей групп. Пишу для тех кто решил пойти на работу в эту компанию, не верте их обещаниям. Обещанную зарплату вы не получите. Далее →
    💬2 комментария
  • ООО "Интертрейд"
    23.07.2018 | Красноярск
    Работал в ООО «Интертрейд» (клининг, техническое обслуживание) порядка полугода. Директор номинальный и решений не принимает самостоятельно. Текучка кадров просто сумашедшая. Зарплата серая, часть на карту, часть наличкой. При увольнении наличку вам ене выплатят. Переведут на карту только минималку! Отпускные считают только от официальной части, т.е. от минимальной установленной. Пойдете в отпуск без денег. Если руководству вообще придет в голову вас отпустить в него. Работал в данной организации руководителем технической службы. Был за год пятый или четвертый по счету на этой должности. По началу было нормально, но некий фактический директор, [Д.] [А.] [Н.] стала просто таки требовать чтобы мы зарабатывали деньги себе на зарплату! Т.е. приняли на работу людей, а потом их упрекают тем что выплачивают им зарплату и требуют зарабатывать деньги самим! Вот это поворот. Сама [Д.] кроме как участия в госконтрактах перспективы развития не видит. Требовала просчитывать госконтракты на рентабельность по 44 ФЗ, причем, рентабельность должны просчитывать бухгалтера! Повторюсь, анализировали тендерную документацию на техобслуживание, ремонт инженерных систем, а оценивали бухгалтера! Требовали со всех всякую ахинею, задачи, мягко говоря, ставились не по адресу. Компетенция Дудоровой вызывала больше иронии чем понимания. Не могу знать как... Далее →