Работа в ПОДЗЕМПРОЕКТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПОДЗЕМПРОЕКТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ПОДЗЕМПРОЕКТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПОДЗЕМПРОЕКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиНизкие заработные платы. Полный бардак в рабочих процессах. Постоянное давление на работников с целью вынудить их бесплатно перерабатывать. Попытки воздействовать на совесть под соусом «мы команда». Руководство вежливое, но это маска. Для них сотрудники — это рабы. Рабы, у которых не может быть семьи, хобби, которые не могут болеть. Вы должны оставаться после работы, выходить в выходные и быть на связи до работы, а лучше 24/7. Чем больше человек работает, тем больше на него взваливают. Руководство вообще не видит берегов в плане объема работы. Так продолжается до тех пор, пока человек не выгорит и не уволится. В компании тяжелая атмосфера. Не ведитесь на позитив на собеседовании. Они пытаются создать образ современной компании по западному образцу. У руководства понты просто светятся. Они себя считают великой компанией, в которой люди чуть ли не приплачивать должны за возможность работать там. Если вы готовы к постоянным переработкам в условиях сжатых сроков, то вам имеет смысл поискать другое место, где хотя бы платят больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная доступность Далее →✗ НедостаткиОчень безграмотная самореклама, никакой конкретики. Нет понятной структуры, регламентов и должностных инструкций, все на «позитиве»; руководство занято самолюбованием, и поэтому для работы им нужен [censored], на которого можно сесть. Рекомендую данное место студентам для приобретения жизненного опыта и понимания, как быть не должно. Далее →
-
Сначала собеседовался по телефону, потом позвали на собеседование в офис. В итоге отвечал на кучу вопросов специалисту HR на глупые вопросы, которая явно далека от процесса проектирования и контроля получения ИРД, разработки ПД и РД. Потом начались разговоры о переработках. По вопросам было понятно, что ищут лопуха, который бы работал дополнительно каждый день. На вопросы, как это компенсируется или мотивируется, внятно ответить не смогли. ЗП озвучили низкую в районе 50 р. В итоге говорят: «Мы вам позвоним», хотя ясно было, что уже не заходят они, и что к ним не пойду, смешные ребята! Оценивайте и анализируйте, пожалуйста, опыт людей, рынок ЗП по МСК адекватно. . Далее →