Работа в РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ``ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ`` ХАБАРОВСКОГО КРАЯ: отзывы, зарплаты
Компания РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ``ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ`` ХАБАРОВСКОГО КРАЯ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ``ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ`` ХАБАРОВСКОГО КРАЯ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Хабаровск
Полное наименование: РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ``ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ`` ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ИНН РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ``ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ`` ХАБАРОВСКОГО КРАЯ: 2724142388
РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ``ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ`` ХАБАРОВСКОГО КРАЯ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (8 шт)
Отзывы (8)
-
Нарушение использования специального налогового режима без соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение привлечения физлиц с налоговым режимом. Далее →
-
Нарушение применения специального налогового режима трудовых отношений. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, работа без оформления сотрудников. Далее →
-
Нарушение условий трудовой деятельности и трудовой защиты работников. Далее →
-
Неправомерное привлечение физических лиц к трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при привлечении физических лиц к работе. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и налоговых требований. Далее →