Сбермаркет: отзывы сотрудников в Кемерово

Самая нормальная подработка на своей машине. Возишь себе заказы клиентам. Никаких заморочек. Когда приходишь на работу устраиваться сразу и график согласовываешь и район. Я развожу заказы недалеко от дома. Домой так побыстрее приезжаю. Заказов у нас всегда много. Зарплата хорошая получается. Бывают конечно случаи, что приложение зависает где работаем. Но это редко уже. Сейчас наладили работу шоппера.

Работать мне тут нравится. Хорошая компания, крупная, известная. Есть бонусы от партнеров. Некоторые говорят толку от них, ну не знаю, я пользуюсь. Плавающий график штука отличная. Главное только заранее обсуждать все, а не перед фактом ставить, а то никакому руководителю такое не понравится. У нас с начальством в этом плане проблем и вопросов не возникает. Не могу не сказать про трудоустройство через самозанятость. Мне кажется в наше время — это супер удобно. И главное открывается она быстро, если до этого не было и все там очень понятно.

Во-первых, и самое главное, в начальстве нет адекватных людей абсолютно. Это просто недалёкие свиньи, которым нет дела до сотрудников от слова совсем. С утра нет заказов, отпускают курьеров и сборщиков домой, зато под вечер открывают слоты для заказов, зная что на смене просто мало персонала, как итог, катаешься без остановки туда-сюда без обеда. Во-вторых, логисты… работаешь в Кемерово, зато логисты из г. Орел, вот скажите мне как человек, который не живёт в данном городе, может быть логистом? Плюсов как таковых нет, когда устраивался в сбермаркет условия были намного лучше, сейчас то что там творится это полный бардак. Начальству из Москвы просто все равно на сотрудников, какие бы байки они вам ни говорили. Ужасная компания.

1. Деньги за мед.книжку так и не выплатили; 2. З/п пусть и 2 раза в месяц, но приходит то 8 тыс, то 11, кому-то вообще по 15, хотя смен отработано с этим сотрудником одинаково. Потом спрашиваешь у наставника почему так, а она только руками машет; 3. Наставники жестко пинают ради своей премии. Во время планерок даже делают на своей премии акцент (бедные-несчастные якобы). В последнее время наставник, мягко говоря, сошла с ума и заставляла записывать разговоры с клиентами на различные программы. Не работает программа - выговор. Что-то не так сказал - выговор. 4. Перед новым годом дополнительные смены оплачивались, якобы, по 1800 и премия. Отработал 2 недели без выходных, потом когда получил з/п, специально высчитывал сколько должно получиться. Не досчитали 7 тыс. Ощущение, что наняли распределять з/п детсадовцев, которые даже калькулятором пользоваться не умеют. 5. Самозанятость. дро-чиль-НЯ. После новогодних праздников поработал еще немного и свалил к чертям из этойДалее →

шаражкиной конторы. Работодатель надеется на наивность работников и кидает их как только может, а наставники, которые "за команду трясутся", больше трясутся за свою премию. Однозначно - не рекомендую!

1.Бесконечные собрания, на которых старшие трясутся за свои премии. 2. Набирают кучу людей перед праздниками, а затем начинают отправлять в резерв. 3. Не терпят критики в адрес начальства, не умеют слушать и слышатьжалобы, будто со стеной разговариваешь. 4. Не выдают зарплатные листы, постоянно не сходятся цифры и выяснения длятся очень долго. 5. Ооочень большая система штрафов.