Работа в СТК СТРОЙТЕХ: отзывы сотрудников

Нашим клубом в начале июля было приобретено светотехническое оборудование у компании ПТК Светогор для организации освещения тренировочного процесса. В целях реализации проекта были произведены светотехнические расчеты (не компетентно и с завышенной стоимостью), представлено коммерческое предложение сделанное первокласником по фамилии [Ш.] проведена презентация оборудования в присутствии руководства. В процессе презентации выяснилось, что оборудование Контрафактное и не имеет [С.] так же работает через раз и не дает желаемого эффекта, который нам обещали. Наш Клуб не будет работать с поставщиком не чистым на руку в лице Генерального директора [З.] [К.] [А.] (этому человеку верить нельзя). Далее →

В ходе совместной работы с ООО «Стройтех» можем отметить очень низкую техническую грамотность и компетентность работников, не внимательное отношение к потребителям всего коллектива компании. Поставки никогда не осуществлялись в полном объеме и в заранее оговоренные сроки, всегда с большой задержкой. За прошедший полугодовой период эксплуатации поставленное световое оборудование выходило из строя более 10 раз, корректно не работает и стоимость проекта утроилась. Генеральный директор [З.] [К.] обещает золотые горы и большие скидки, как показывает практика работы данному владельцу компании Грош Цена! Хотите потерять время и деньги? Обращайтесь в ООО ПТК Светогор и ООО СТК Стройтех. Далее →

Мы Обратились в ПТК Светогор не случайно, отзывов положительных много (оказалось все положительные отзывы пишут сотрудники) и видели вроде как не раз их работу в столице и регионах размещенную у них на сайте и в ВК (фейк). Что хочется отметить, так это не разумную стоимость услуг. Оказалось выбирать не из чего, например в плане проекта. Могут сделать и 3Д и экспресс вариант как мы считали, полый цикл услуг. Цена зависела от размеров здания, количества прожекторов и т.д. Отдельно все обговаривали и в смету заносили. Что важно, гарантия говорили есть как на установочные работы, так и на само оборудование световое. Причем гарантия длительная от 4 до 5 лет. По результату выяснилось: 1. Гарантии нет, либо предлагают дешевые китайские комплектующие, на работу просто нет гарантии; 2. Стоимость работ, смета и оборудования необоснованно выросла в три раза; 3. Проект делал специальный сотрудник ни чего не понимающий в данной работе; 4. Все работы произведены некомпетентными СОТРУДНИКАМИ. Деньги на ветер выкинули, получить возврат за такую работу невозможен — только в Суд. Далее →

Проект освещения склада и выставочного зала компании был доверен ПТК Светогор [К.] [В.] Основной задачей было обеспечить равномерную освещенность не ниже 300Лк и правильную цветопередачу, необходимую для демонстрации продукции, не забывая при этом и об экономичности осветительной установки. Для решения поставленной задачи были использованы светодиодные светильники. ПТК Светогор не только не справился с поставленной задачей, а так же поставил продукцию (светильники) не соответствующую заявленной технической документации, изготовленные из контрафактных дешевых комплектующих. Лично коммерческий директор [К.] В. предлагала нашим сотрудникам откат в размере 20% от суммы заказа за молчание, так же говорила о такой же работе с Инвестиционным Фондом Правительства Москвы, где она с Зевахиным К. уже давно так же работает по освещению улиц Москвы и платит откаты и все довольны. Уже пора Счетной Палате сделать проверку данной организации и ее деятельности с Государственными предприятиями. Советую держаться от них как можно дальше… Далее →

В нашем офисе Ужасная атмосфера. Все время происходят глобальные конфликты, все споры разрешаются увольнением или дракой, как не так давно приезжала жена [Ш.] и его любовница [К.] [В.] накинулась на нее драться, конструктивного диалога нет совсем по причине Неадекватности владельца компании [З.] К. А. Предупреждение для адекватных соискателей! Как и многие студенты, искала работу, которую возможно совмещать с учебой в Москве. Через знакомых из г.Сызрань узнала, что есть закрытая внутренняя вакансия в Компании ООО СТК «стройтех» с доп.юр.лицом Светогор, сайт в инете stk-stroytech.ru. И там двум русским, адекватным руководителям (37 и 46 лет) на административную должность помощника руководителя по финансовым вопросам компании приглашается девушка от 18 до 27 лет, блондинка с приятной модельной внешностью, без комплексов. Основные обязанности: планирование рабочего дня руководителя, работа с документами и корреспонденцией, организация командировок, подписание фин.доков и т.д. Частые командировки по стране (озвучен — Саранск, Брянская и Самарская обл, и др. плюс за рубеж). Оплачиваемый отпуск, опыт работы необязателен. Гражданство РФ, а так же выяснилось при встрече с [А.] [Г.] что кроме основных обязанностей требуется оказывать услуги сокровенного характера с двумя руководителями. Оклад 120 000... Далее →

Нехорошая и несерьезная компания с низкой зарплатой, ужасными условиями работы и масштабными проектами для отмывания денежных средств налогоплательщиков. Я тут работаю два года, собираюсь увольняться. Коллеги — завистливые и неквалифицированные, людей не много, все крупные проекты в Сочи и Москве это отмывание и откровенное воровство Государственных средств. При этом хозяин [З.] К.А. и его приспешники [Ш.] и Костикова ни в чем себе не отказывают. Уже почти год как эти руководители занимаются продажей Психоактивных веществ по покровительством высокопоставленного чиновника МВД, в компании все знают, что для поставки используется ООО «ГУД ФУД» и кто-то сам начал [censored] На этом и растет финансовая составляющая [З.] Бегите от этой компании без оглядки. Далее →

Устроилась пару месяцев назад в это логово. Я раньше не работала в таких компаниях (. Продвижения по карьерной лестнице в этой компании только через интим с ГД Зевахиным и [Ш.] условия труда ужасные, туалет грязный, везде негатив. Я всего несколько месяцев работаю, только-только освоила весь объем информации и почувствовала, что нужно бежать из этого притона, в противном случае из меня сделают нимфоманку как наша Коммерческий директор [В.] Чем больше узнаю о происходящем, понимаю почему люди бегут из этой фирмочки. Сегодня написала заявление на увольнение. Обходите стороной! Далее →

Из этой Убогой компании увольняюсь, мне не нравится работать на человека если его так можно назвать [З.] К.А., работников не считает людьми, унижает всех кроме руководства. Маленькая фирма пытающаяся показать себя большой и не стабильная, нет заказа из бюджета и з/п не платят по пол года, отношение отвратительное. Переработки не оплачиваются. Официально не оформляют, так что все положенные по закону гарантии не получаем. Расти не куда, все построено на отмыве Инвестиционных денег. Ни чего хорошего, такой грязи в руководстве не видел ни когда. Далее →

Кризис в нашей стране позволяет «грамотно выкручивать руки» и унижать простых людей — неудобным закрывая рот .Раньше никогда не читал отзывы, считал, что это все очень субъективно-мало ли у кого какая ситуация сложилась. https://stk-stroytech.ru/ Пока сама не столкнулась с финансовыми махинациями руководства на бывшей работе ООО ПТК «Светогор» ссылка на инет адрес https://stk-stroytech.ru/green В фирме 4 (Г.Д. [З.] К.А. — его Фаворитка Ком. дир. [К.] В.В. и жулик Ком.дир [Ш.] с главбухом) чела белые люди, остальные рабы. [З.] К.А. на МЫЛО Далее →

Современные технологии мошенничества в эфемерности и призрачности технологий светового оборудования для «проектов под ключ» — Учредитель открыл для такой деятельности аффилированные юр.лица ООО [Г.] Фуд» https://contragents.ru/gud_fud_ooo_1157746227737 +ООО СТК Стройтех = заключая между ними договора ГПХ, с условием расчетов -обязательными авансовыми платежами (т.е.перегона денег по р/с. фиктивных организаций) За каждую транзакцию берется комиссия для отката. Дробление бизнеса с целью ухода от обязательных налогов. Штампы поставки для ТМЦ, уставные документы, флеш-карты, электронные ключи к системе Банк-Клиент, цифровые подписи. В сделках увеличена стоимость электрических комплектующих к воздушным проектам+доп.услугам= завышение расходной части, с целью занижения доходной части. Создана схема фиктивного документооборота, направленная на получение «серой выгоды». По выделенным кредитам их преднамеренное невозвращение — основание поддельные договора и обналичивание денег, с умышленным закрытием и реогранизацией фирм, под предлогом кризиса неплатежей. Серая зарплата рабочим. Которых на сегодня уже нет, но фирмы позиционируются как производство))))). В Сызрань перегон денег ИП Лешиной О. по фиктивным счетам — фактурам и накладным. Далее →