Работа в ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников

Сотрудник HR пригласил для заполнения анкеты в «Магнит» по адресу Богдана Хмельницкого, 40. Описанные события и диалоги происходили между мной и сотрудницей магазина. Назову её Ж. Она не сказала, какую должность занимает, но подозреваю, что руководит работой магазина. Встретили меня там с пренебрежением. Первое впечатление — в сотрудниках у магазина нужды нет. Распечатали анкету и отправили заполнять её за пределы магазина, попросив, чтобы я, цитата «не мозолила глаза, потому что сейчас у них обед». Я взяла анкету, заполнила и меня снова отправили погулять на неопределённый срок. Спустя 40 минут я дождалась «аудиенции». Сначала последовала биография самой Ж. Я узнала о том, откуда она приехала, сколько лет назад, где училась, где работает её родня и каких высот достигла она сама. После — скудное описание условий работы и поливание грязью конкурентов в лице «Пятерочки». Глядя на монитор видеонаблюдения она обмолвилась, что опять пришли «нарики». Это было началом рассказа о «чернухе», с которой вы столкнётесь, работая в «Магните». Немного об условиях:  — тяжёлые ящики девочки носят сами. Чтобы выполнить работу, которую физически они сделать не успевают в рабочий день, нужно приходить в свой выходной. Глядя на молоденьких продавщиц с мешками под глазами, которые они боятся поднять на саму Ж., я охотно поверила;  — «ходит... Далее →

Внимание! В данном тексте много ненормативной лексики. Если для вас это не приемлемо, то не читайте данный, правдивый отзыв, но я то знаю, что читать вы будете все-равно)))Свободу слова никто не отменял! В офисе стали сидеть только «свои да наши»,что сказывается на весь филиал полной дисфункциональностью! У руля татары, да «русские» [censored] с недалекого забугра. Тьфу на вас, господа «топовики»!И «да Бог с вами»!Даже заострять внимание не буду. Одним словом — серость, лишь бы прикрыть свое слабоумное, слабоинтеллектуальное,работающее по связям, очко! В магазинах происходит ваханалия и танцы с бубнами. Программное и аппаратное обеспечение давно уже сдохло и работает на конвульсиях. Многие пк директора работают на оперативной планке в 250 мегабайт. Да вы дебилы конченные. Все тупит,"пердит»,а в 18:00 просто все зависает напрочь! В офис себе такие компы поставьте, козлы!Постоянный обмен данных из Тандер-склада в базу [censored] компы и так сдохли давно, а вы их еще добиваете! Во второй раз это [censored] уже не воскресить… По поводу персонала в целом. На магазинах работают либо дебилы, которых набирают без разбора критериев, либо умники, которые пытаются пробиться выше, либо мазохисты, которые а-ля уверены в успех магнита, но их один [censored] ломает система и выбрасывает за пределы магазина. Последних терпеть не могу больше всего! К чему спектакль? Все-равно либо уволишься, либо... Далее →

Самая отвратительная торговая сеть. Рабский (адский)труд за гроши. Пашешь за грузчиков, охранников, продавцов, кассиров и т. д. Начальство это вообще отдельная тема, основу которого составляют не совсем адекватные и умные «люди». Далее →

Однажды я пришел устраиваться в магазин Магнит, прохожу собеседования, все идет нормально, девушка говорит вот пока возьмем вас на испытательный срок, через неделю если будете хорошо себя вести возьмем вас на постоянку, начальник должен написать вам хорошую характеристику. И тут я решил сострить и гордо сказал: Раз он мне не напишет, то кому он тогда напишет? Девушка меняется в лице, перестают что –то заполнять в компьютере, поворачивается ко мне и спрашивает? Это угроза? Я говорю нет, я просто хотел сказать, что я буду хорошо работать, лучше других. Она взяла ручку, что-то быстро написала на бумажке, отдала мне и сказала, вам перезвонят, конечно мне не перезвонили. Я тогда уже знал, что не перезвонят, и от этого возмущение во мне становилось все больше и больше, как молодого парня, желающего работать, отслужившего в армии два года, не сидевшего, не имевшего даже приводов в полицию, не берут на работу? А потом говорят, вот у нас молодежь работать не хочет, да она хочет ее тупо не берут в магазин работать. Спустя какое-то время я захожу в Магнит и вижу объявление требуются администраторы, продавцы, и рядом памятка как вести себя на собеседовании…одного администратора вы уже не взяли на работу, подумал я и улыбнулся про себя, конечно с таким подбором... Далее →

устроилась НА работу ПОСЛЕ длительного декретного отпуска.обещали ежемесячную зарплату В СУММЕ 25000руб, но ПО ФАКТУ выплатили только 6000руб В МЕСЯЦ .никаког обучения ДЛЯ новичков нет, пришел САМ СЕБЯ обучай, даже ЕСЛИ ЭТО ДЛЯ ТЕБЯ НОВАЯ отрасль деятельности.будешь просить помощи У коллег НА работе НА ТЕБЯ пожалуется начальству ЧТО мешаешь ИМ ходить НА перекуры И выполнять работу грузчика вместо того, чтобы работать С покупателями.в добавок ТАМ ТЕБЯ попросят уволиться ПО собственному желанию, потому ЧТО ходишь НА работу работать, а НЕ НА перекуры бегать. В первые рабочие ДНИ С новенькими разговаривают аббревиатурой В ТАКОМ ключе: бери трц, поехали НА КБР И И ПИШИ фсж, при ЧЕМ БЕЗ перевода И ТЫ стоишь, КАК ДЕБИЛ НА посмешище ЭТИХ бессовестных хамов.и требует НА 3-Й ДЕНЬ работы В организации наравне С ТЕМИ юКТО проработал ТАМ 3ГОДА .ЕСЛИ ИМ НАДО ТЕБЯ уволить ЧТОБ НА ТВОЕ МЕСТО ВЗЯТЬ СВОЕ пртж, то начнуть предъявлять КУЧУ претензйй незаконных ДЛЯ увольнения: медлительный,не юный, и вообще просто внешность ТВОЯ НАМ НЕ нравятся, поэтому увольняйся ПО собственному желанию, а НЕ уволишься МЫ ТАК ТЕБЯ подствим И скажем ЧТО ТЫ НАМ наделал столько убытков, если НЕ вор, выставим вором, если ответственный_выставим шалопаем, нам нечего бояться,... Далее →

Итак, глава первая — собеседование. Не знаю, как прошло у других, но мое было так: 1. После подачи заявки, не прошло и пол года, как позвонили. 2. Собеседование проходила в отделе кадров, который находится лично у нас просто между магнитом и магнитом-косметик (спасибо, что не в самом магазине). Все бы хорошо, НО когда я заполняла анкету и прочие важные бумаги, мне их просто вручили и сказали ИДИ в коридоре на ВХОДЕ заполняй! (Хз, как ты это будешь делать, но не в самом офите, мол тут ток для «илиты» места.) 3. После заполнения, сказали что перезвонят, ждала неделю все ок. Пришла на подписание договора и т. д. и ОПЯТЬ ВАЛИ в коридор не СТОЙ ТУТ. (Хотя это у них отдел кадров, и у них специальные помещения для этого, ну коридор так коридор) Глава вторая — работа. 1. Стажировка. Дали четыре дня по 8 часов, мол 2 смены с утра и две с полудня. Мол посмотришь как закрывают-открывают магазин, смены и т. д. НО! Лично я приходила в утренние смены УЖЕ в открытый магазин, и уходила ДО закрытия в вечерние, на что я должна была посмотреть, я не знаю. Зачем эти танцы с бубном, мне не понятно. 2. Перерыв на обед 20 минут. Я до этого работала по 12 часов и 2/2 и со сменным графиком, но перерыв... Далее →

Я покупатель. В магазине Магнит, видимо, так принято- арать на сотрудников при покупателях. И продавцы некоторые не умеют вести себя при покупателях. Могут позволить себе, делать громкое замечание другому продавцу. Руководители должны уметь соблюдать этику. Далее →

сам коллектив ничего работяги, а начальники там все кому не лень отношение к работникам неудовл как к людям 3 го сорта относятся все что по телефону обещают то делите на два работать там можно только если по трудовой кн, а самая отстойная компашка это стафф мастер групп вместе с менеджером ничего не исполняют начиная от раздевалки и до аванса и соответственно зарплаты каждый день нововведения смены через раз ставят все урезают не кормят в общаге пипец что не советую одни нервы. Далее →

— система мотивации сотрудников. Несмотря на то, что после ухода команды Галицкого в этой области стали появляться небольшие сдвиги в верную сторону, у сотрудников всё равно нет чёткого понимания того, что нужно сделать чтобы повысить свою ЗП. Оплата труда даже для Краснодара зачастую низкая и неконкурентоспособная. А если сравнивать вознаграждение с аналогичными должностями в «столицах», то лучше потом где-то тихо поплакать в уголке. Результат — исход талантливых и опытных сотрудников в МСК / СПб / другие компании Краснодара (причем иногда с напутствиями а-ля «мы вас не держим»); Далее →

Самая основная причина увольнения — все время приходится таскать тяжести. Женщины, которые работали в моём магазине, уже долго работают и имеют хронические проблемы со спиной и суставами. Девушки, которые идут работать в магнит, выбирайте магазины где есть мужчины. Считаю, что компании нужно нанимать грузчиков в штат. График работы, приходишь на 30 минут раньше открытия, уходишь на 30 минут позже закрытия. Смена по факту 14 часов, а в график ставят 12, а то и 11 было. Внятного ответа почему так происходит ни от кого не добилась. Тсд 2 на магазин. Один «допотопный» и оба заняты всегда товароведом и директором. Из-за этого не везде ценники соответсвуют или вовсе отсутствуют, скандалы с покупателями. Размена всегда не хватает, чуть ли не слёзно, выпрашиваешь у людей подрасчет, тем, в свою очередь, тоже по боку. Иди бери где хочешь. [В.] должны ловить сами, заставлять их оплачивать или просто держать до приезда полиции. Хотелось бы, чтобы компания магнит ввела стафф персонал в свою компанию. Случаются ситуации когда один работник в отпуске, другой заболел. Работникам приходится работать в графике 3/1. Не все желают так упахиваться, никаких денег не захочется. Вообщем, работа нервная и тяжёлая. Далее →