Работа в ФЛАЙТ АВТО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ФЛАЙТ АВТО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ФЛАЙТ АВТО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФЛАЙТ АВТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Флайт авто генеральный “ гениальный “ директор [Л.] [И.] Давидович—реально никому не советую тут работать. Бегите сразу. В компании есть костяк сотрудников—это его ближайшие родственники и друзья друзей, которые создают и поддерживают легенду в данной компании. Если не смогли уйти сразу тогда знайте, что Вы будете продавать машины, но когда дело дойдет до зарплаты, вам ничего не заплатят. Будут ссылаться на фейковые финансовые проблемы в компании, говорить что они временные, задолженность постоянно будет расти и достигать более двух месяцев, это на случай того, что если будете уходить, чтобы вообще оставить вас без оплаты. Когда заикнетесь о положении о премировании, то окажется что все руководство не знает где его искать. И как же вам посчитают зарплату—ответ- просто на глазок, как можно меньше, чтобы себе оставить побольше. Схема работы у них из девяностых. Три месяца работай, а потом гуляй без оплаты. Ты продавай, но платить ничего мы не будем. Текучка страшная. Директор одновременно ссудится и с сотрудниками и с клиентами. В СБИСе компания значится как неблагонадежная—сейчас ссудиться одновременно с пятью компаниями и сотрудниками, которых кинул на деньги. Можете почитать отзывы в других местах—там они с 2015 года с того момента... Далее →
-
Флайт авто генеральный “ гениальный “ директор [Л.] [И.] Давидович—реально никому не советую тут работать. Бегите сразу. В компании есть костяк сотрудников—это его ближайшие родственники и друзья друзей, которые создают и поддерживают легенду в данной компании. Если не смогли уйти сразу тогда знайте, что Вы будете продавать машины, но когда дело дойдет до зарплаты, вам ничего не заплатят. Будут ссылаться на фейковые финансовые проблемы в компании, говорить что они временные, задолженность постоянно будет расти и достигать более двух месяцев, это на случай того, что если будете уходить, чтобы вообще оставить вас без оплаты. Когда заикнетесь о положении о премировании, то окажется что все руководство не знает где его искать. И как же вам посчитают зарплату—ответ- просто на глазок, как можно меньше, чтобы себе оставить побольше. Схема работы у них из девяностых. Три месяца работай, а потом гуляй без оплаты. Ты продавай, но платить ничего мы не будем. Текучка страшная. Директор одновременно ссудится и с сотрудниками и с клиентами. В СБИСе компания значится как неблагонадежная—сейчас ссудиться одновременно с пятью компаниями и сотрудниками, которых кинул на деньги. Можете почитать отзывы в других местах—там они с 2015 года с того момента... Далее →

