ЭТАЖИ: отзывы сотрудников в Грозном

Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ЭТАЖИ по городу Грозный . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

2.4/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

2.4/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭТАЖИ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭТАЖИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭТАЖИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭТАЖИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 05.07.2020 | Грозный
    Начнём с того что фирма «этажи» оформляет вас по ИП чтоб избегать выплаты за вас. Предоставив вам процент с выплаты в итоге получаем халявного работника который с пеной бегает тратит своё время, деньги и энергию на компанию доходы с которой он получает только после сделки. Для этого нужно обманывать наивных собственников либо покупателей, накидывая им лапшу которую накидывают своим сотрудникам начальство в этажах. Гениальная задумка, как получить халявных рабов. Сама компания тратит деньги только на аренду офиса. И имеет орву халявных работников которые бегают лепят листочки, раздают визитки. Какие вы риэлторы? Вы же слуги просто. Я сам работал в компании и знаю всю эту кухню изнутри. Ставят руководителей отдела каких-то женщин, которые будут выглядеть доверчиво для привлечения ещё больших клиентов. Задумайтесь зачем нужны эти шакалы которые являются ненужной прокладкой между покупателем и продавцом? Они кроме того чтоб выложить на авито больше не на что не способны. Там текучка огромная идет, люди без денег остаются и уходят на серьёзную работу. И вашу квартиру продаёт студент который учится там. Не идите туда. Найди себе нормальную работу с стабильной зарплатой и не унижайтесь. Эта компания [censored] чистой... Далее →