Где лучше работать в банках в Санкт-Петербурге
Ищете работу в банке в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 272 отзыва отчетов о занятости в банке по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (272)
-
Жесть! Такого состояния со мной не было ни после одной работы, точнее стажировки. Прикол в том, что я не успела приступить к работе в этой богадельне, но [censored] вылито на меня как за 10-летний стаж. Было все так. На собеседование на вакансию консультанта по банковским продуктам загнали человек 30 в большой зал в главном офисе. Каждого вызывали на середину как в школе к доске. Каждый должен быть рассказать о себе перед так называемыми hr-ами и многочисленными незнакомцами. Далее, сказали ждать их ответа. Позвонили на следующий день. Сказали, что прошла и что надо опять подойти в главный офис, чтобы заполнить какие-то бумажки и узнать куда ехать на обучение. Пришла, заполнила, узнала. Обучение проходило на Богатырском проспекте. Обучала тренер Мария. Единственный луч света в этой куче [censored] Какими бы загруженными мы не приходили, после ее занятий выходили отживевшие. Замечательный тренер! Я была в восторге и не могла нарадоваться, что я буду работать в Сбере. Мы сдали тест, почти все прошли. Знаю, потому что общалась с некоторыми вне обучения. Итак, в предвкушении, пошла на стажировку. Там меня встретила директор, тоже очень радушно, как и коллектив. Мои восторги все росли. Просто я очень долго искала постоянную работу и так... Далее →
-
Сплошной обман, начиная с трудоустройства и заканчивая увольнением! Сотрудников держат за рабов, заставляют выходить в выходные и приходить на 2 часа раньше, чем положено, в связи с тем, что устраивают коллы по телефону. Премии не выплачивают, постоянно, что-то не учитывается или не приходит, чтобы получить заработанную премию надо потратить не один месяц, на то, чтобы достучаться до всех отделов и выяснить почему все таки какой-либо продукт вдруг не учли. Плюс нечистоплотность управляющего в финансовых вопросах — премию сотрудникам в виде подарочных карт частично забрал себе, из положенной премии я получила только половину, хотя налог вычли с полной суммы.! Все подписи в получении сертификатов были проставлены без сотрудников! Бегите оттуда и поберегите время и нервы! Далее →
-
Устроился работать в кассовый центр Сбербанка не по собственному желанию, а по приглашению колл-центра этой организации. Подумал от дома недалеко, з.п. обещали, +кварталку, +13-ю з.п. Взяли с испытательным сроком (3 месяца), в договоре прописали «работа с налом и ценностями, а также выполнение связанных с ними поручений». В итоге вкалывал с утра до вечера, как раб! Тяжелейшие телеги с кассетами для устройств самообслуживания перевозил, тягал сетки набитые наличкой, задерживался после работы из-за недостач и т.д. Спустя 2 месяца был поставлен на загрузку этих кассет. На просьбы не ставить меня на эту работу получил отказ в грубой форме. Работа психологически оказалась очень сложной в том плане, что постоянное внимание, телеги кроме тебя никто не перевозит, смены вечерние, домой приходишь выжатым как лимон! И в конце концов в один прекрасный день приносят кассеты и говорят «Вы, мол, загрузили неверно! Люди за одну (!) ночь наснимали, и банкомат минусанул на 360 тысяч руб.!» Попытались повесить на меня и сотрудницу, работавшую со мной в паре. Я сразу сказал, что этого не может быть, я всегда проверяю, что делаю, тем более, если работаю с деньгами. Тогда составили на каждого из нас «Обязательство на возврат средств»... Далее →
-
Одни мошенники в интернете пытаются различными способами вытащить денежные средства из Вашего кошелька, другие – обещают пополнить кошелек при выполнении какой-либо работы. Сейчас рассмотрим второй вид обмана. Недавно нашла работу оператора колл-центра. Это неплохой вид заработка для тех, кто желает трудиться на дому со свободным графиком и без вложений. Вот только есть одно НО. Нет никаких гарантий, что Вам заплатят. И при отсутствии трудового договора, остается только надеяться на честность работодателей и их разумность, ведь кадры с опытом работы принесут больше пользы, нежели новички. Я и несколько моих знакомых устроились в Эбису-Телеком. Эта организация помимо оказания услуг колл-центра занимается раскруткой своего компьютерного сервиса IT-Workman, который находится в г.Санкт-Петербург по адресу ул. Заставская 33 литера Ж (сайт — itworkman.ru). Перед тем, как устроиться на работу я искала отзывы в интернете об этом колл-центре, но, к сожалению, на тот момент первая партия обманутых операторов только дорабатывала свой месяц. Нам предложили 2 проекта: продажу банковских услуг ТКС и услуг компьютерного сервиса IT-Workman. После прохождения собеседования, обсуждения проекта и оплаты, мы приступили к работе. Из-за отсутствия доверия к Эбису-Телеком, я отрабатывала предложенный минимум: 20ч... Далее →
-
Если вы готовы получать 20+/- тыр в месяц — можно поработать. В продажах коллектив в основном хороший. График 2/2 и 15 смен в месяц по 12ч. Продукты примерно как у всех и «успешность» работника в глазах начальства зависит прежде всего от способности продавать продукты активно. Ну и конечно же есть 33 нюанса, среди которых можно выделить главные: -чтобы быстро продать кредитку нужно, чтобы все вокруг спеца работало на отлично.. здесь же одна из бед приходит стабильно: тормозит сканер, висит прога, терминал не присваивает ПИН, служба безопасности проверяет заявку по 20−50 мин -система мотивации построена очень грамотно… надо быть очень изобретательным и удачливым, чтобы не побриться с бонусом))) а оклад надо сказать никакой -система одобрения по кредитам и картам не особо щедрая так что, мягко говоря, не каждый привлеченный клиент даст вам заветный «+» в смене -к переменам ничего не располагает Вместе с тем, если хорошо стараться — можно буквально за год получить хорошее повышение. Текучка большая. Далее →
-
Довелось поработать в этом «чудном» банке по адресу набережная реки Мойки 78, к счастью, опыт мой был недолог. Обстановка в коллективе ужасная, с работниками не считаются. Утраивалась на должность офис-менеджер,люди оттуда просто бегут. Отношение руководства такое, что могут послать в одно место (со мной не было, но слышала лично). Плюс при увольнении изначально отказались выплачивать всю сумму, собирались выплатить по официальной части, так как остальное считается как премия, которая как бы выплачивается по окончанию рабочего месяца. В итоге с боем отбила прилагающиеся мне деньги и забыла об этом месте как о страшном сне. Далее →
-
Банк НФК (зао), Банк «Национальная Факторинговая Компания» (ЗАО) мелкая шарашкина контора продвигающая свои услуги в сфере факторинга. В организацию за услугами обращаются убыточные компании, те потом с которыми постоянно судятся. Работникам урезают з/п, необоснованно премию. Контингент работников ужасный, понятие коллектива отсутствует, лимитчики с улицы, набор персонала оттуда же с улицы (хабалки, дрыщи, дебилы с долгами и кредитами). Постоянный дискомфорт во время работы, всё что-то кому-то обязан, ты должен, делай, делай… Отношение использования используемыми и так далее. У половины персонала, включая самого начальника отдела персонала проблема с головой, лечатся у психологов. Не профессионализм и самодурство руководства компании, и ее [censored] сотрудников этой же компаний. Это плохая компания, условия работы плохие, понятие об охране труда у компани и отсутствует. Напряженная атмосфера. Не стоит идти в компанию, т.к. все равно оттуда уволитесь. Далее →
-
Ужас, слов не могу подобрать, главный парень из службы никому не доверяет, ещё тебя не взял, а позволяет панибратство. Заставляют при поступлении на работу писать автобиографию, отвечать на неудобные вопросы. А сам [censored] придурком. Правда я рад что меня не взяли туда, надо было даже не ездить туда. Адрес: Большая Морская 55 Далее →
-
-
Работал в офисе. Попал под сокращение: как сказать сокращение, вынуждали уйти по собственному желанию, чтобы не платить денег. Если не соглашались, то начинали гнобить, выискивать косяки и проблемы. О 2-х «китах» пос-направления уже писали: Мельников и Исайкин. Непрофессионалы вообще, если ошиблись (а так бывало очень часто) никогда не признаются, валят вину на всех, только не на себя. Мельников, как руководитель, трус, боится общаться с персоналом, может по телефону что-то пролепетать. Исайкин — полное трепло, никогда не выполняет своих обещаний. Не ставят людей вообще… себя же считают божками. Авто направление, как не странно, в основном адекватные люди. Далее →
-
Ценности и миссия Сбербанк наплевать на людей. Целую неделю ходила на собеседование прошла все этапы и на безопасность. Заключили ученический договор с банком. Пришла домой позвонила в главный офис, где должна была учиться 2 недели и мне сказали что я им не подхожу, спросила на основании чего, на что мне ничего не ответили одним словом шарашкина контора Далее →
-
Работал в управляющей компании холдинг «Викинг» (Владимирский пр, 17). Направление деятельности гостиницы, ломбард и др. Дирекор (управляющий) Устаев. Работодатели не выполняют своих обещаний. Зарплату не полностью выплачивают. До сих пор должны зарплату (25 %). Так и не выплачивают. Т.к. зарплата черная — не могу в суд подать. Дмитрий Далее →
-
Практически все консультанты по потребительскому кредитования не оформлены в штат (то есть не по ТК РФ). Я отъездила на обучение и потом выяснилось что поставили меня абсолютно не на ту станцию метро, которая оговаривалась изначально. Решила потерпеть- поработать. Сидела я в мебели, на Большевиков. Раньше уходить мне было не разрешено (хотя почасовой оплаты нет никакой), за 15 минут до закрытия комплекса не один адекватный человек не прибежит оформлять мебель (которая в основном недешевая) в кредит, но досиживать мне было велено до конца! Так же, в моем случае, у продавцов отдела, где находился рабочий стол русфинанс банка, представители данного банка были не в одобрении, поэтому еду с собой приносить было не вариант, приходилось тратить деньги и есть «на стороне" (это показывает то что банк ну никаким образом не заботится о сотрудниках! А посадили и посадили что еще нужно, работай да помалкивай!_;)_) В итоге от работала я 4 дня, потом благополучно заболела, и пока болела решила что работать там не хочу. Поставив в известность свое " руководство» просто задала вопрос " стоит ли мне рассчитывать на денежное вознаграждение за потраченное время и финансы?»… На что мне было сказано, якобы ты нас подводишь раз уходишь-то ничего и не жди! Потом опомнилась менеджер по развитию и предложила «вариант"-... Далее →
-
в банке психологически невыносимые условия работы! Создает их зам. управляющего — дама, захлебывающаяся собственным ядом. Сотрудник виноват во всем и всегда по определению — его можно и нужно унижать, топтать, размазывать, не слушать и не слышать. Постоянный ор, истерики, маниакальный контроль и не менее маниакальные выводы о полной несостоятельности и ущербности сотрудников. Хотите в дурку с хроническим диагнозом- добро пожаловать в ББР СПб! Далее →
-
Пришло мне как-то сообщение от Сбербанка, что требуются промо-консультанты. Работа была тогда нужна, решила пойти на собеседование. Думала, что раз Сбербанк, значит не будет никакого кидалово, не тут-то было! Собеседование прошла, 3 дня ходила на обучение, настало время работы! Вся суть моей работы — это было стоять около терминала оплаты, помогать оплачивать квитанции и подключать Сбербанк-онлайн! Но на самом же деле получалось так — я не только занималась своими прямыми обязанностями, но и так же помогала с талончиками, с операционно-кассовыми окнами, с банкоматом, отвечала на абсолютно разного рода вопросы, выслушивала недовольства и даже хамство о том, что нигде не работают банкоматы! И все это время ты стоишь на ногах, тебе некуда сесть да и вообще неположенно! В общем, я отработала там недели две, по 4−5 часов каждый день и когда пришло время зарплаты, мне заплатили всего лишь 500 руб. Так что не так надежен наш Сбербанк, как казалось! Далее →
-
Добрый день, Работал в банке около года, в банке постоянно открыта вакансия «Личный помощник» так как долго они на этой должности не живут, предлагают ЗП от 30 000 (но это до налогооблажения) то есть по факту 24 тыс… и начинается веселье, на обед ходить не желательно, работать нужно минимум по 9 с половиной часов (без учета обеда) аргументируя это тем что твой руководитель пашет и ты тоже работай, ты же знала на какую позицию претендуешь (но есть маленькое НО, руководитель в лучшем случае на работу приходит после обеда) любят отправлять в 2х месячные командировки, потом ты приезжаешь на несколько дней и едешь обратно на два месяца. Экономят на всем! тебе не дадут лишнюю копейку! командировочные 250руб., хотя бухгалтерия насчитывает по минималке 700, но разницу у тебя забирают! в начале работы чуть ли не на собеседовании предлагают помощь во взятии ипотеки, машины, оплаты учебы! таким образом тебя завязывают на организации (притом об этой стратегии мне рассказывал непосредственно сам директор который очень любит разговаривать не о чем, лижбы его слушали) Также весть вышестоящий коллектив любит собирать сплетни в первую очередь сам директор Юминов О.В. и его супруга Смирнова О.В. (которая любит изображать из себя человека... Далее →
-
Хотела бы поделиться своим опытом работы в «замечательном» банке, которым является Райффайзен банк. Сектор B2B. Несмотря на то, что собеседование проводила компания Анкор, числилась я сотрудником компании Анкор, а ДМС, который по идее должен был быть- отсутствовал, потому что ты работаешь не в штате Райфа. Закрывая на все это глаза, хочется сказать об остальном… Привожу в пример несколько случаев. После смены руководителя команды, новый руководитель начал с того, что если ты не приносишь каждый день по 2−3 пакета (минимум), то ты должен приходить на работу не к 9, а к 8.00−8.30 и работать до 20.00, а не до 18.00! Кстати, пятница для вас коротким днем не является, вы так же работаете до 18.00, если принесли достаточное количество пакетов. Что по договору и закону просто немыслимо! Обращаю внимание, если тебя начальство просит задержаться на работе, то оно обязано оплачивать сверхурочные часы. Тут вы можете забыть о таком законе, никто и ничего не заплатит. Были ребята, которые приходили на работу по субботам и сидели работали, навязывая (!) свои продукты клиентам. Кстати, пришедший новый руководитель из Сбербанка сказал... Далее →
-
-
Работала в ХКФ банке больше полу года операционистом-кассиром! Это полный дурдом! С первого же дня поставили работать старшим оперционистом-кассиром, и это при том что опыта работы в банке у меня нет! Ответственность за всё несешь! Приходилось ходить на обучение и перед ним приезжать открывать офис, а после приезжать дорабатывать и закрывать тот же офис! Управляющая неадекват! Прессует на тему продаж кредитов, и впаривания доп услуг! Если на обучении учат что страховки жизни и доп услуги (типа страх. имущества) являются необязательными, то в процессе работы Упр. просто запрещала даже отправлять заявки на рассмотрение без страхования жизни и потери работы! А когда клиенту одобряли кредит мы должны врать ему что полис страхования имущества — это подарок от банка! Пипец в общем! После ХКФ не берут в другие банки! СБ постарается сделать так что вы их дооолго будете вспоминать! Удачи всем. Далее →
-
Отвратительный банк! Сотрудников не ценят! Текучка жуткая! Набирают постоянно новых сотрудников, которые обучаются и убегают в другие банки! В отпуск по графику не пускают, если вам замены нет, а потом его вообще отгулять не дадут! З/п до жути маленькая. 50% оклада+50% премии, которую просто тупо могут не дать! Обеда нет. Переработки не оплачиваются. Руководители неадекватные люди! При необходимости ввода доп.штатной единицы, тупо экономят на сотрудниках и грузят доп.работой так, что до туалета дойти некогда! Ибо не дай бог выйдешь в туалет и придет клиент и нет никого и напишет жалобу! Все! Прощай премия! Сплошное нарушение трудового законодательства! Далее →
-
Дело было так. Нашел на hh.ru вакансию андеррайтера по работе с физ. лицами в back office Пулково скай, откликнулся. Буквально на следующий день приходит смс от сбербанка: «приглашаем вас 5.02.14. на собеседование по адресу Лесной проспект 21 каб.101». Подумал, о, круто, так быстро ответили. Вот наступает 5 февраля, заранее приехал по указанному адресу в обозначенное время, т.к. не привык опаздывать. В холле уже собралось чел 4−5. Ну ладно, ждем. Народ потихоньку прибывает. Приглашают пройти в кабинет, усаживаемся (нас уже человек 25−30). Заходит молодая тетя-менеджер по персоналу, встает у доски и начинает нам показывать презентацию о компании, должности, з/п и т.д.. вообщем бла бла бла.. затем раздает детский тест на скорость/сообразительность из 50 вопросов, времени на ответ пара секунд. Ок, выполнили, сдали. Затем заполняем анкету о себе на паре страниц и занимаем очередь на тет-а-тет собеседование в другой кабинет. Ладно. Терпение на исходе, мы там уже 2,5−3 часа и еще нужно ждать своей очереди. Одни оттуда выходят радостные с какими-то бумажками, у других грусть в глазах. Только потом понял в чем дело. Значит если... Далее →
-
для работы ИТ-специалистов нет никаких условий выжимают как тряпку заставляя делать непонятную норму заявок в день, а если ты норму сделал дают еще и еще…Не оплачивая то что домой приходишь в 22 00. Я работал делал по 6−7 заявок в день это расстояния 2−3 станции метро в лучшем случае, а иногда идиотизм МЕГА парнас МЕГА дыбенко + приморская порт… (пешком 10−20 км намотаешь) т.к. проезд только 2т.р. которых не хватает на пол месяца даже… Тем кто на автомобиле не платят за бензин и за амортизацию собственной машины. (15 т.р. только на бензин уходит 20 т.р.) Ну, а перед новым годом вообще лишили всех премии за то что пропало банковское оборудование в стране нашли крайних… А сами подписывают договора с ксерокопированными печатями. Далее →