Работа бывалым анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Ищете работу бывалым анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа бывалым анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали БЫВАЛЫМ АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1)

  • 09.02.2026 ГомельБывалый анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная платаВыплаты к значимые датамСоцпакетОдно из стабильных предприятий г. Гомеля Далее →
    ✗ Недостатки
    Работников за людей не считают.Выплаты, доплаты, переработки, совмещения тут платить не хотят. Любят работу за спасибо.Руководство экономит на всём, но не на себе любимых.Дельные предложения остаются без внимания.Взгляд руководства односторонний и «не далёкий». Они только правы и никто другой.Очень частый обман и кормления завтраками.Многие работы делаются через Ж.Оплата труда оставляет желать лучшего.Закупки, оснащение, организация работы на низком уровне.Зимой в зданиях холодно. Летом жарко.Условия для работы создаются только для директора и его друзей.Экономическая политика, создаваемая руководством, здорова, но, повторюсь, экономят на всём (на людях, на обеспечении, снабжении, условиях безопасной и здоровой работы, доплате сверхурочных, ночных, переработок), но на себе любимых — нет. Как следствие, это отражается на работе.Профессиональными кадрами не дорожат.Заработать здесь 100% не получится. Только головная боль и геморрой.Отделы, службы, цеха не доукомплектованы, поэтому готовьтесь работать за другого (бесплатно или за пару рублей).Человек на больничном, но вы делаете за него работу? Не беда, вы ничего не получите, хотя кол. договор это чёрным по белому предусматривает.Рекомендовал ли бы я работу на данном предприятии?: как длительные трудовые отношения однозначно нет; как писали ранее «пересидеть» — можно рассмотреть. Но учтите, никто вас не уволит раньше срока окончания контракта.На собеседованиях в обещания не верьте.Руководству надо больше прислушиваться к людям и ценить кадры! Пока только... Далее →