Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве

5-я улица соколиной горы дом 18 корпус 2 ,офис 30 отдельный вход, желтое крыльцо, полный [censored] Прочтите,не пожалеете и не ведитесь!) Искала работу курьером, попала на них, позвонила,назначили собеседование на след день к 11, приехала, заполнила бредовую анкету! Сказали вечером якобы руководитель проверит анкету и мне позвонят. Позвонили, сказали что подхожу на данную вакансию курьером, пригласили приехать на другой день к десяти, приехала, ждала еще час с другими ребятами, и в 11 где-то открывается дверь офиса выходит толпа пареньков в костюмчиках, запускают нас, знакомят с руководителем, зовут Александр, лет 20-и где-то, (по словам Константина, его правая рука, которому 21 год)),далее его помощник Константин приглашает нас на улицу, стояли мы на парковке, между машин, для ознакомления, (просто шикарное место для собеседования!))далее начал впаривать какую-то чушь, шаги к успеху, бизнесу ,на что мы готовы пойти ради того сего, готовы ли вы со мной и в огонь и в воду и т.д. В мыслях думалось,"это я пришла устраиваться простым курьером или секретарем к президенту? " Строил из себя такого знатного хрена, в никчемном костюме, с зеленой краской во многих местах и на [censored] тоже)) Далее... Далее →

Клеймо на память О работе в компании Интерген (отдел ЭКО) Постараюсь быть наиболее объективной, и смотреть не через призму обиды и разочарования. После моего ухода прошло достаточно времени, чтобы оценить компанию наиболее трезво и адекватно. Никогда не делаю ничего с горяча. Поэтому, все по порядку: Компания Интерген (всего 12 человек) делится на два отдела, отдел микроскопии и отдел оборудования и расходных материалов для ЭКО. Сразу скажу, что отдел микроскопии прекрасные отзывчивые люди, адекватный начальник, прекрасный руководитель и работать с ними одно большое удовольствие. Но оба отдела подчиняются ген директору компании, который успевает вставлять палки в колеса всем. И так, отдел ЭКО, во главе с начальником, в отделе 3 менеджера по продажам 1 бухгалтер, это все. Собеседование проходит в два этапа, вначале с начальником отдела ЭКО, именно в этом отделе постоянная текучка, вакансии на hh появляются с периодичностью 3−6 месяцев. То есть компания не может удержать 3 человек, это говорит о многом, не правда ли? После собеседования с начальником вы получаете книжку о том, что такое ЭКО, по которой, если вас возьмут, вы будете сдавать зачет на испытательном сроке. Далее собеседование проходит с ген директором компании. И вот, вы выходите на работу. Маленькая... Далее →

Почитав отзывы курьеров-полностью согласен. Люди берегите себя. Когда ты начинаешь работать, то с трудом добиваешься, чтобы тебе ответили на вопросы или что-либо объяснили. Я работал 2 недели перед новым 2016 и 2 после начиная с 4.01.2016, т. е. в праздничные дни. Грузили по 50 и более клиентов (это притом, что 20 минут клиент имеет право на примерку).  Фактически успеть не реально. При этом невыполненная поставка идет тебе в минус и называется это переносом. Логисты как соловьи пели и обещали не учитывать переносы, но это все ложь. Им важно для зп, чтобы заказ выехал со склада, а потом хоть не рассветай. Был эпизод: При возврате товара не было ободка в комплекте, клиент лично отвез ободок в пункт самовывоза. Что подтверждает CALL center, но доказать это невозможно. На тебя все смотрят как на умалишенного. Никто ничего не знает и пинают друг к другу. За 9 дней работы с 8утра до 12или 1часа ночи мне заплатили 3тыс.руб., хотя обещали 150 руб. За клиента коих я отгружал около 30 ежедневно. Оказывается у меня еще были штрафы. (просто интересно за что?) Оплата бензина, сотового... Далее →

Никогда не устраивайтесь туда работать. Рабство и только. Работа неофициальная. Никого не трудоустраивают. К курьерам относятся, как к рабам, ещё и на зп кидают. Я девушка. Опыт работы с ними больше года. Курьеры бегут, а остаются только те, кому деваться некуда. Бегите от этой шаражки как можно дальше. Там ничего не заработать. Далее →

Самохвалов А.Ю., они же bezlimit.ru Безлимит типа ищут курьеров. Дозвонился, назначили собеседование, при этом назвав адрес, ни как добираться, ничего не сказали. Нашел, заполнил анкету и побеседовал пять минут с руководством, пригласили выйти на следующий день вроде как стажировка, но этого слова не называли. Оказалось, им нужны продавцы-коммивояжоры и только. Никакие курьеры им не нужны и вакансия липа, не ведитесь на развод, потеряете время. Далее →

Такого бардака я не видел ни в одной шараге! Эта компания занимается набором персонала на должности курьеров и сотрудников склада. Адрес: 1-й Красносельский переулок, 7/9 стр.2 под. 12Б. Фото прилагаются! Ждали на улице толпой ровно 11 часов, чтоб нас всех впустили. Обшарпаный вход, помещение в подвале, запах ни то хлорки, ни то гнили, душно! На входе встречает бродячая собака огромных размеров, которая там живет! Усаживают на стулья в тесное помещение и дают заполнять [censored] анкетку. По результатам заполнения приглашают в другой кабинет. Там сообщают, что требуются грузчики на склады в Москве и Подмосковье. З/п 300 р. час. 6/1. Форму выдают. Я считаю, что работа начинается с фасада офиса, вот и думайте, дорогие соискатели. Далее →

Сразу определюсь — я оставляю отзыв исходя из того, что я увидел и услышал на тренингах и собеседовании, от друзей и своими глазами в офисах продаж. Я живу в Московской области, устраивался в РТК региона Москва. 18 января 2016 года я отправил резюме в Розничную сеть МТС по вакансии на hh.ru, после чего уже в этот же день последовал положительный ответ и далее звонок оператора для уточнения времени собеседования. Названа мне была дата 19 января (то есть следующий же день), да ещё и с выбором времени: 10:00, 13:00, 16:00, 18:00. Меня удивило то, насколько много этого «диапазона». Я выбрал для себя 16:00, попрощались до следующего дня. На собеседовании было примерно 20 человек. Не считал, задумываться над этим не стал. Проходило оно в три этапа: 1. Общая презентация о МТС, знакомство. 2. Презентация по самому МТС. Карьерный рост, заработная плата, коллектив и прочее. Всё это я дополнительно опишу и отдельно, цитируя людей, которые работают в МТС и будут говорить это Вам же, как и мне. 3. «Практическая» часть. Мы рассчитались на 1 и ... Далее →

Эта компания набирает курьеров. Возможно эта таже компания что и на Цымлянской 6. Которая также занимается распостранением газеты Вестник здоровья Курьер СТ. Когда я им недавно позвонил по поводу вакансии Курьра они не пойму как меня узнали. Возможно они записывают все номера телефонов кто к ним приходил. Делать им больше нечего и помнят, что меня зовут Николай. И телефон мой что именно с вашего номера звонили по поводу вакансии курьера ранее. Я конечно забыл про них, но когда они произнесли станция метро Новочеркасская я их сразу жен вспомнил. Очень сомнительная организация. Далее →

Генеральный директор в данной фирме является Гейн Виталий Александрович, который и принимает на работу менеджеров по продажам, мастеров по ремонту сотовых телефонов, курьеров и администраторов. Принимает неофициально, а именно и самое важное обманом для самих соискателей. При найме на работу он собирает пакет документов у будущего сотрудника (такие как снилс, инн, трудовая книжка) после чего выдаёт на руки левый трудовой договор. При этом документы обратно он не возвращает (кому-то из сотрудников возвращает частично), даже после увольнения. И это система, для чего он собирает и оставляет себе чужие документы остаётся загадкой, но факт на лицо и он малоприятен. После того, как начинаешь работать у этого человека твоя зп с каждым месяцев уменьшается, причины могут быть самые любые. И так проработав у данного работодателя год моя зп стала на столько мала, что в последний месяц мне и вовсе ничего не выплатил, а потом сказал, что я ему ещё и должен (по его словам из-за того, что сейчас кризис, продаж нет поэтому я виноват) после увольнения мне не была выплачена зп и отпускные и не была выдана моя трудовая книжка. На все мои просьбы вернуть трудовую книжку он отнекивался или вовсе не подходил к телефоу. Настоящий адрес фирмы или... Далее →

Первая Курьерская Служба. Дело имела с Романом, директор по дистрибуции (контактные данные:114 115, г. Москва, ул. Дербеневская, д.20, строение 10, офис 100. Тел.: +7 (495) 767 8511.) Находит удаленных сотрудников, после сдачи работы, не оплачивает работу (кормит «завтраками»). Сначала сказал — как проверит работу, оплатит. Проверил на следующий день, далее сказал что отправил платежку в бухгалтерию ждите завтра, после завтра-не пришло. Пишу ему-говорит давайте до понедельника подождем, подождали. Не пришло, далее на письма перестал отвечать. Дозвнилась, сказал что ему некогда, перезвоните завтра, завтра дозвонилась кое как, после того как написала ему что буду писать о нем отзывы. Сказал давайте подождем еще неделю, у него компьютер сгорел. Но причем тут его компьютер, если по легенде он отправил платежку в бухгалтерию, она должна отправить?! Чего еще ждать не понятно…отправить оплату с карты на карту 2 минуты. Если нет карты (что довольно странно при работе с удаленными сотрудниками), попроси друга, при встрече отдай наличку (как вариант). НО любой здравомыслящий человек поймет что этот человек нагло врет и нет... Далее →