ААА ИНЖИНИРИНГ+: отзывы сотрудников в Москве

Их нет. Не советую здесь работать. Не тратьте время. Далее →

Не рекомендую иметь дело с этим бюро, оно гнилое. Все положительные отзывы, если где встретите, проплачены руководством, заказные, выдуманный шизоидный бред! Обман, не верьте им, опубликовано за деньги! Огромнейшая текучка, низкие зарплаты не в рынке, премий нет, карьерного роста не наблюдается и условия для работы так себе, не очень. В коллективе есть больные на голову неадекваты, повёрнутые в мир иной, сознание 2D и ниже. Что ещё? В офисе звучит ненормативная лексика, здесь такая корпоративная культура, одобрено и поддерживается руководством. Позиционирование перешкаливает, презентуют свой имидж, как если бы это был известный, люксовый бренд мирового масштаба, некий топовый элитный уровень. Тебе периодически намекают, как тебе повезло сюда попасть, при том, что сюда никто не идёт, даже студентов стало тяжело набрать. Достаточно зайти в офис с вонью из туалета, сразу всё становится понятно, какой здесь уровень, но для психически больных корпоральной шизофренией [censored] пахнет божественно, поэтому они нюхают и радуются. Дисбаланс разительный между тем, кем они себя считают и что по сути. Проекты наплывами, с перепадами, по личным связям, когда и как получится, так что о стабильности можно только мечтать. Осталось упомянуть... Далее →

Пятница-пьяница Далее →

1)Неровное отношение кому густо, кому пусто и что завтра будет, никто не знает. 2)Руководство неопытное, планы и задачи не выставлены проползти как-нибудь и ладно. 3)Старпёры не отстаивают интересы молодых специалистов по зарплате. 4)Внутренних плановых и неплановых совещаний нет. Поэтому единственное место получить информация из чатов, сплетен, курилок и подслушиваний! 5)Соцпакет? Его нет.6)Тобой никто не интересуется если ты сам не ходишь и не напоминаешь всем о себе. 7)Часть коллектива почти всегда дышит в столовой. Им наверное за это доплачивают. 8)Понять куда расти по карьере невозможно. 9)Генеральный директор имеет потрепанный вид «я молодой и шустрый» но мало похож на бизнесмена. 10)Нет внутреннего портала, брендинга, маркетинга, продвижения. 11)Про повышение зарплаты не знаю. Хоть порвись весь за это не повысят. В этой компании ты должен нравится, при этом можешь быть нулём, во всём остальном. Здесь таких очень много.12)Красивых девок рядом не вижу. Далее →

Всегда можно отпроситься уйти пораньше по своим делам или прийти попозже утром. На опоздания смотрят лояльно, никто не орет и не дергает. Можно неограниченно пить кофе, нет никакой слежки если отошел на обед или вышел. Можно днем отпроситься и съездить на собеседование. Далее →

По причине неудовлетворенности зарплатой пришлось уволиться. Если руководители читают мой отзыв, то возьму на себя смелость дать им парочку советов. Человек в вашей компании чувствует себя брошенным. При такой организации работы, как у вас, желание работать пропадает, и делать ничего не хочется. Перспектива профессионального развития, зарплаты и премии не выстроена, а жаль, потому что мы на работу ходим ради этого. Далее →

Из хорошего дешевые перекусоны в милти на 1 этаже. Далее →

В работе затишье, застой, и скоро похоже начнется простой без оплаты. Читаю тут чей-то бред про интересные проекты. Интересно, кто это мог написать. В штат на постоянку в такие бюро идти не стоит. Нагрузка сильно плавающая. При такой нестабильности иметь одну работу без подработок нецелесообразно. Они ничего не гарантируют, потому что не могут стабильно загрузить бюро. То густо, а то пусто. Не связывайтесь, лучше. Далее →

Зря потраченное время Далее →

Пригласили на собеседование, закидали вопросами, но сами о работе рассказывали весьма абстрактно. В итоге ответ не дали, пропали, а через некоторое время прислали мне приглашение на собеседование на эту же вакансию! У меня резюме с фоткой, амнезия? Далее →

Много интересных национальностей)) безгранично любимых руководством. Далее →

Они за профессиональных людей не держатся. В прошлом году из некоторых отделов ушёл лучший состав! Ушли, ну и валите! Им всё по х.., посрали и пошли корпоративные финансы пропивать. При таких расходах на корпоративные пьянки лучше достойным сотрудникам зарплаты поднять или просторный офис снять — хоть что-то сделать полезное. Всем, кто не хочет пить и терять время на корпоративных пьянках, должны доплачивать по 5 тр. Далее →

Наверно есть Далее →

На собеседовании пускают пыль в глаза, что у них 150 проектировщиков. Если их послушать, у них прямо столько же, сколько в СПИЧ. Проверяю по официальным источникам, получается: в СПИЧе 155 человек официально работают, а здесь только 89. Это учитываются все, не только проектировщики, тут и бухи, и гендиры, секретарши, уборщицы. Таков вывод, значит, приврали в 2 раза. В Апексе в сравнении 612. В СПИЧе чистая прибыль за прошлый год 221,9 млн руб., в Апексе 839,3 млн руб., а тут 2 млн руб. Прокормить 150 проектировщиков на такие деньги, как 2 млн, не получится. Интересно, чем эти 150 человек занимаются, непонятно. Не бьются цифры при таких данных. Какой доход приносят эти 150 иждивенцев? Они же проектировщики, если у компании годовая чистая прибыль не окупает их месячную зарплату. Далее →

Хорошо хвалились, вот только фактов не увидел. По существу ничего не подтвердилось. Далее →

Забегаловка для неопытных студентов и начинающих специалистов. Те, кто у руля и ниже, не умеют правильно организовать работу, наладить бизнес-процессы. Менеджмент отсутствует напрочь. Работают те, кто пришёл из пустого места, они никогда не видели, как выстраивается рабочий процесс и что это такое. Уровень компетенций здешних специалистов под большим вопросом. Далее →

Зарплату получаем. Далее →

1. Дилетанты. Они могут научить многому, например, как не надо делать. 2. Вырасти не получится, не верьте сказочникам. 3. Бывают периоды затишья. 4. Нет соцпакета. 5. Нагрузка скачет. 6. Нет проджект-менеджмента. 7. Всем на всё плевать. 8. В офисе нет зон отдыха. 9. Рабочее пространство — минимум удобств. 10. Медленный софт. 11. Хотят много за мало. 12. Непонятно, откуда деньги на корпоративы. 13. Нет премий к праздникам. 14. Зарплату повышают не всем. 15. Текучка. 16. Связь между отделами не налажена. 17. Главспецы никакие. 18. Атмосфера вялая. Далее →