Работа в АВАНТПАК: отзывы сотрудников
Планируете работать в АВАНТПАК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про АВАНТПАК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АВАНТПАК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиВы когда-нибудь посещали заведение на Домодедовском шоссе, то что недалеко от местечка Подольск, расположенное в оккультной промышленной зоне и чудно именуемое ТД Авантпак? ТД что? Так далее? Требовалось доказать? Т…пые д…билы? Данная аббревиатура никак не расшифровывается. Сомнения вызывает и само название Авантпак. Авант? Авантюра в сфере упаковки? Создатели в приступе чувства вины подкинули нам ниточку-зацепку: «Беги отсюда, мальчик или девочка, неважно кто; бегите все, бегите волосы назад, бегите, чтоб только пятки сверкали! Эта авантюра не про вас, вы всего лишь расходный, дешевый, легко восполняемый материал в этой нечестной и злой игре…». Вам не хотелось надеть плащ-невидимку и проникнуть хотя бы на денёчек в святая святых и тайное тайных, дабы получить ответы на часто задаваемые вопросы: а производитель ли? 500к правда, надо только захотеть? И даже душу Дь…волу не придется продавать? Прежде чем совершить, возможно, самую роковую ошибку в своей жизни, устроившись сюда на работу, или менее роковую, приобретя здесь упаковку по заведомо завышенной цене и (или) гораздо меньшее её количество. И благодарить небеса за то, что забрал только деньгами? Сегодня эта мечта осуществится. Надеваем плащ и проникаем. Бродим из кабинета в кабинет. Все сотрудники сидят за компьютерами, кто-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании не очень долго, но суть могу описать. 1.) Обещанное не совпадает с реальностью. При трудоустройстве рассказывал начальник, что потолка нет в зп, менеджеры по 300 тыс. получают. Как выяснилось позднее, один менеджер из всех. Текучка бешеная, за три года существования офиса прошло более 60 человек, это при том, что в коллективе не может быть более 10 человек. Заработать очень сложно, сделки долгие, одного клиента надо вести и месяца до года, а оклад всего 4 месяца, потом зп только от продаж. 2) Постоянный брак на производстве, сроки срываются. Менеджеры, которые долго работают, каждую отгрузку молились, чтобы все было ок. Даже если пришел брак и клиент о нем заявил, менять никто не спешит. 3) Штрафы. Они здесь за недозвон, за аренду склада, если был перекат, и клиент отказался забирать излишек. Может быть такое, что у тебя премия 20 тыс., а штрафов на 30 тыс. Еще и должен будешь. 4) Руководитель постоянно отсутствует на рабочем месте. Приходит к 11, потом обед 2−3 часа, приезжает к 4 и в 5 уезжает. Приходится вопросы... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств в это шараге нет Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков предостаточно! Ростовский филиал (ну если офис с разбитым столом в переговорной можно назвать филиалом, то пусть будет). Начнем с руководителя данного филиала [С] Ю.В. — как я успела понять, человек новый, недавно приехал из основного офиса из Подольска. Супермега менеджер по продажам, а теперь еще и руководитель филиала, все карты в руки, но огромная текучка менеджеров по продажам (некоторые уходили даже не забрав заработанные деньги). Сама же [С.] Ю.В. говорила, что сотрудники просто не подходили, у них мало опыта, поэтому менеджеры менялись раз в неделю! Бесконечные штрафы, не выполнил время по звонкам — штраф, не написал на почту — штраф, написал на почту в снабжение — штраф. По итогу менеджер может не получить ничего! ну или рублей 500. Куча невнятных чатов в вот сап, какие-то группы, никто ничего не объясняет, есть какой-то [А.] в Подольске, вот он там якобы всех обучает, на самом деле [А.] присылает обычные регламенты этой компании, типо берите и читайте, там все указано. Чем занимается [С.] Ю.В. остается загадкой. Болтает бесконечно по телефону и бегает курить, назовем это изображением бурной деятельности. У компании ТД Авантпак более 10 судебных производств, трудовые споры с бывшими работниками. Прежде, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой шараге недолго, несколько месяцев. Это обычные перекупы. Не ведитесь на хорошие отзывы, их пишет К. (рук.филиал Самара) с разных компьютеров, благо в Самаре их много, но некому работать))) Вот реальность: У них 100 менеджеров по всей России и отдел закупки в Подольске, которые отжимают цены у производителей, а клиентам уже в документах пишут другой вес, параметры и количество. Привозят с других производств к ним на склад в Подольск и там уже [В.] химичит со своими абреками. ([В.] — это начальник склада и ещё родственник кого-то из начальства, работает в компании уже давно). Как может быть, что у производства НЕТ своего производства и технолога? По факту вы идёте в компанию простым оператором, холодные звонки — это ваша постоянная обязанность, если не выполнили план — штраф. Если вы хотите заработать в этой компании, то вам нужно обманывать и обвешивать покупателей, иначе просто ничего не заработать! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис) Далее →✗ НедостаткиРебята, не ведитесь на рассказы о том, что в этой шараге можно что-то заработать. Я проработал в Самаре полгода менеджером. Это не работа менеджером, а работа в колл-центре. В твои обязанности входит только звонить безпрерывно и искать [censored], купят полиэтиленовую продукцию с тройной наценкой. Цены не в рынке вообще. В основном весь ассортимент перекупается у других производителей, для этого в Нижнем Новгороде и Подольске есть целый штат снабженцев. С документами бардак полнейший, они постоянно теряются и из-за этого не получаешь з/п. При увольнении говорят, что отпускные не положены. Короче, обходите эту контору лучше стороной. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой шараге ГОД! Не ведитесь на прекрасные отзывы — всё враньё! Подумайте сами, если в компании действительно всё хорошо, то никому и в голову не придёт что-то писать. Это обычные перекупы! У них 100! менеджеров по всей России и отдел закупки в Подольске, которые отжимают цены у производителей, а клиентам уже в документах пишут другой вес, параметры и количество. Привозят с других производств к ним на склад в Подольск и там уже [В.] химичит. ([В.] — это начальник склада и ещё родственник кого-то из начальства, работает в компании уже давно). Как может быть, что у производства НЕТ своего производства и технолога? По факту вы идёте в компанию простым оператором, холодные звонки — это ваша постоянная обязанность, если не выполнили план — штраф. Если вы хотите заработать в этой компании, то вам нужно обманывать и обвешивать покупателей, иначе просто ничего не заработать! Далее →💬1 комментарий
-
Согласование каждой заявки занимает уйму времени Не каждый сверчок знает свой шесток, но скорее это моменты воспитания, это касается именно вышестоязего руководства в головном офисе, там оч много адекватных руководмтелй, которые реально видят ситуацию, но так же есть «профессионалы», которые не работают в реальности с клиентом, а видят лишь верхушку айсберга. Ну и логистика, постоянная пробоема, все оч долго, но уже все привыкли и заклдывают это время в длительнлсть выполнения заявки Далее →
-
Проработав 2 недели понимаешь, что работа твоя никак не работа менеджера, а тупо работа оператора. Хочешь что-то получить- звони с утра до вечера — иначе штраф. Хочешь продать — ври везде и обо всем — о весе, размере, что компания имеет свое производство. Цены оптовые выше розницы по стране. Постоянная текучка. Бардак с документами. Нашел [censored] — молодец, но не факт что заплатят. Далее →
-
-
Проработав немного времени удается понять что это не компания, а шарага! Перекупы! Цены клиентам дают не проходные. Заработать невозможно. Руководство не адекватное, гоп стоп [П.] Ориентируются по плану только на исходящие звонки клиентам) работаешь не менеджером по продажам, а оператором). Сайт ужасный) Бюрократия 90-х годов. Не теряйте времени. Текучка постоянная. Далее →