Работа в АВИАКОМПЛЕКТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в АВИАКОМПЛЕКТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про АВИАКОМПЛЕКТ с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АВИАКОМПЛЕКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНа днях коллеги поделились со мной впечатлениями об отзывах, оставленных о предприятии. Я загуглила, дабы стало любопытно) Но то, что я здесь увидела абсолютно непохоже на Авиакомплект! Лично для меня в приоритете: максимально прозрачное оформление на работу и стабильная выплата ЗП (ни разу не задерживали) + ежегодная индексация. куча интересных проектов — скучать и смотреть на время в ожидании окончания рабочего дня точно не придется! Возможность расширить круг своих компетенций, в том числе двигаться по карьерному треку (если не лентяйничаешь). Ну, а по поводу коллектива скажу так: лояльность к работникам в последнее время настолько редкое явление, руководство относится с пониманием, идёт на встречу. Коллеги отзывчивы, как в решении производственных вопросов, так и в плане неформального общения и участия в корпоративных мероприятиях. Похоже, после увольнения тех, кто писал комментарии ниже, «дышать стало легче». Далее →✗ НедостаткиЯ люблю свою работу и явных недостатков пока не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитала другие отзывы, уж не знаю о ком из руководителей идет речь, но лично у меня замечательный руководитель. В коллективе ко всем относятся нормально, заработную плату выдают вовремя, рабочее место соответствует нормам труда. Сам коллектив хороший, период адаптации у меня прошел нормально, т.к. коллеги помогали освоиться и въехать в курс дел. При оформлении тоже никаких проблем и подводных камней не возникло, как бывает в некоторых организациях. Здесь же все четко, согласно Трудовому кодексу. А если у тех, кто уволился, были какие-то проблемы, кажется, что они сами были источником этих проблем.. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет никаких недостатков Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиПри старом директоре было нормально. Даже давали премию. Как только руководство сменилось, наступил дурдом. Руководители — дилетанты, явно не на своём месте. Неудивительно, что из первоначального коллектива практически никого не осталось. Отношение к людям — как к расходному материалу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный чай Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение. Здравомыслящий человек в таком крысятнике долго не выдержит! Никакого уважения и лояльности по отношению к сотрудникам. Всем плевать на ваше мнение и ваше время. Никто не ценит то, что ты делаешь для компании, ты для них простолюдин с помойки! Рада, что ушла из этого гадюшника! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбходите эту богодельню лесом, я серьезно. Про то, что на одного солдата 3 генерала- поддерживаю на 100%! Точнее и не скажешь! Народ в целом адекватный, вся гниль в руководстве- от этого все проблемы. Послать вас на^^^й- это норма, вместо «доброе утро», можно сказать. Увольнение по соглашению сторон даже не рассматривают, и клали они большой и толстый на то, что у вас ипотека, кредит, и пособие по безработице и ипотечные каникулы вы по формулировке «по собственному» не получите. Будут вас выживать всеми правдами и неправдами, пока сами не напишете. За*ут объяснительными и в целом [censored] отношением. Директор- нарцис и абъюзер, его заместительница- классическая истеричка. Хотя, если ваша жизнь скучна и однообразна- этот дуэт внесет в нее волну [censored] перемен Далее →
-
Крайне не советую к трудоустройству эту компанию! Причины следующие: -коллектив-есть адекватные люди, но таких всё меньше. Если кратко-клубок змей; -режим труда-везде камеры, поминутный контроль когда пришёл и ушёл. Техника старая и постоянно выходящая из строя; -руководство относится к сотрудникам как к рабам. На ВАШИ вопросы о ВАШИХ правах и интересах в рамках трудового договора может заявить, что трудовой договор заключен не ЛИЧНО с ними и все вопросы не к ним; -устроившись Вам всегда будут навязываться неоплачиваемые и в немалом объёме дополнительные обязанности которые абсолютно не по Вашей специальности; -увольнение по соглашению сторон не рассматривают в принципе, так как широко применяется практика выживания неугодных сотрудников под теми или иными предлогами; -финансовое положение компании-плачевное; -в компании «на десять генералов один солдат»; -офис нередко душный и пыльный из-за ковролина и неработающей как положено вентиляции. Далее →