Работа в АВС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АВС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АВС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в АВС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
Угрозы увольнения, если торговый представитель не выполняет планы. Плохие складские остатки, к сезону всегда не готовы, торговать нечем. Качество химии заметно уступает «Грассу», а цены иногда как за «Лавр». Компания часто продаёт продукцию на маркетплейсах дешевле цен, чем в прайсе у торгового представителя. Ежегодная конференция, на которой просто повторно показывают много слайдов, которые и так уже все выучили наизусть на сайте для обучения. Фиксированная сумма амортизации, которая не зависит от пробегов. Неважно, сколько проедешь, 5000 км или 10 000 км за месяц, сумма будет одна и та же, поэтому больше 5000 км никто старается не ездить. Система мотивации для областных торговых представителей. У городских торговых представителей есть гарантированный пассивный доход с бонуса за выполнение плана поступления ДС, который выполняется сам собой, клиенты сами на сайте заказали товар, сами перечислили оплату, торговый получил второй оклад. К сожалению, в областях таких больших продаж нет, а пробеги при этом в пять раз больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый месяц, пока натаскаешься работаешь по чëрному налу. В конце этого месяца или в начале следующего заключается договор по ТК. С этого дня тебе на карту будет падать аванс и зп. Есть раздевалка м/ж, помещение для приëма пищи, санузел. Нет системы штрафов. Удобное расположение склада и офиса. После заключения трудового договора снабдят спецодеждой. На ДР--подарки, к НГ — подарки детям. Отпуск 28 календарных дней, принуждают разбить на 2 части. Далее →✗ НедостаткиВытравливание сотрудников старше 45 лет, приветствуется стукачество и подлизывание. Кто-то писал про [В.] Кобылецкого, да подтверждаю--очень хитровывернутый тип и вся его шайка торговых представителей: наглые, невоспитанные молодые люди, «жертвы ЕГЭ», хотя есть пару приятных исключений. Получив какую-то власть над складом данный персонаж считает себя вправе решать судьбы сотрудников. Хотя, конечно, есть ещë господин Пушкарский--эдакий «серый кардинал» и тесть генерального директора. Вот, если перейдëшь дорогу этому господину, то он тебя лишит перспектив, поднимая по карьерной лестнице себе подобных. Впрочем, сам владелец компании продвигает деток своих знакомых. Такой вот он--российский семейный бизнес: захочу--этого зачмырю, а этого подниму. Далее →
-
Прислали приглашение на собеседование, позвонил, взяла трубку [Б.] [О.] [А.] И говорит, сейчас у нас опредеяется специалист снабжения, мы вам перезвоним. Спрашиваю, вам точно нужен специалист, для чего вы прислали приглашение? На что ответ, вы же сами нам прислали отклик. Я говорю, ну и что? На что ответ ее просто обускуражил. Говорит, вы заходили на сайт компании? Изучали? Спрашиваю, зачем? Все можно узнать в разговоре. Вообщем общение не о том, что нужен специалист, а претензии, что не посмотрел их сайт. Такую бездарность встречаю первый раз. Занимаются изготовлением модульных зданий (туалеты, киоски). Общение просто хамское. Не советую компанию, раз так общаются с людьми. Причем с потенциальными специалистами. Очень рад что не устроился туда. И самое потрясающее, что через пару часов вакансия ушла в архив))))))))))) Шикарная компания)))) Всем удачи и обходите идиотов стороной. Далее →
-
ООО АВС они же ТРЦ континент. Инженер по эксплуатации. Зп 12 тыс белая и 30 черная. Директор держит черную з п. Кто-то не выполнил задачу и все черную ждать можно долго. И не дождаться. Также вместо 50 как обещает инженер вы получили 42 тыс. При увольнении заберут от вашей з п медкомиссию 3 тыс. Далее →