Автоальянс: отзывы сотрудников в Москве

Ничего не предвещая беды, отработов пол года. Уйдя на больничный и после выздоровления и выхода через неделю на работу происходит следующее... Я пришёл как обычно на работу, прошло пару-тройку часов как меня отзывают в кабинет, в котором сидит незнакомый мне человек мужского пола, который орёт не дав сказать слово.. Обвиняет в воровстве, но это пол беды. Этот человек начал рукоприкладство. После этого сказали сжать форму, написать заявление по собственному. Не успев выйти за пределы работы, денежные средства уже пришли на карту. Видимо это было запланировано раннее высшем руководством. Помимо меня таким же образом пострадал мой напарник, у него травма глаза. Прошу провести проверку в данной организации по адрессу Кетчерская ул 2а.

Отработал в Компании специалистом по снабжению 2 месяца. Ушел из за невыплат заработной платы. Никому не советую работать в данной Компании. Трудовой Договор ждал 1.5 месяца, все обещали сделать его ,завтра’'. Из обещанных 80тыс. на время испытательного срока выплатили только 40тыс. что предусмотрено окладом и то с опозданием на 2 недели.Остальные 40тыс. предусмотренные премией (100% от оклада) не получить. Выплатить могут только ,нужным" людям в Компании. Текучка персона ужасная, никто не задерживается, когда видят реальную картину. Такое ощущение что попал в 90 годы. Руководство говорит оформляйте кредитные карты если денег нет. Не понимаю куда смотрят компетентные органы в стране, на дворе 2023 год, что бы царил такой беспредел в этой Компании. Бегите не оглядываясь когда услышите ооо ,АвтоАльянс".

АвтоАльянс, Бизнеслогистика и Автоальянс-Восток это группа предприятий в которых царит безответственность и безразличие к людям. Но генеральный директор один Ганзя в.в. Постоянная текучка кадров, автомобили в плохом состоянии, питание не достаточное. Премии Вас скорее всего лишат, за повреждения автомобиля которые были до Вас. За униформу вычтут, не удивляйтесь. При увольнении расчёт будет очень мал. Вам расскажут что есть рмм и там всё ремонтируют специалисты, рмм есть но работников там мало, Вас заставят там быть. Работать там или нет Вам решать. Что касается быта всё очень скромно, комфорт забудьте.

З/п белая и чёрная в одном лице. Никогда не поймёшь что, где, когда удержал. Нач. Охраны [Р.] [Р.] тупой, мерзкий тип, возобнил себя директором. В службе ничего не понимает, [censored] редкостный. С сотрудниками не считается, чуть что бежит и жалуется вышестоящему руководству. Охрана замученная, стоят и спят на ходу.

Пришел на собеседование, поговорили, дали тест из учебника по психологии, ну думаю развлекаются девчонки, ладно. Но собеседование с нr директором это что то. Полностью отсутствует чувство такта, уважения, очень надменная, высокомерная. Желания общаться полностью отпало. Глупее вопроов я давно не слышал. Она явно этим самоутверждается, наверное у нее какие то проблемы в жизни. Очень не приятная особа

Собеседование:это отдельная песня! Отдел hr,-это люди,которые просто не понимают что они там делают! Помешаны на своём тесте,для них человек мусор! Главное,что покажет тест! Директор отдела hr, просто не знает что такое культура общения,этика. Для неёё все предатели и вруны! Хамит,дерзит и оскорбляет в лицо! Такого хамства, я просто не ожидал! Обходите данную компанию стороной! Не тратьте своё время!

Пожалуйста, будьте внимательны при устройстве в данную организацию. Здесь вы испытаете кошмар. Даже если вы высококвалифицированный специалист. Уровень ваших знаний не оценится, вам также, как и всем, урежут премиальную часть. Задержка зарплаты на два месяца. На собеседовании обговаривается и устанавливается одна зарплата, а в результате выплачивается урезанный премия, размер которой определяет ген директор [В.] [И.] (берет из головы). При чем премия нормально так урезается. Получаешь копейки. Условия работы ужасные. Офис находится непонятно где. Внутри можно устраивать тематические квесты по заброшкам. Компьютеры не работают нормально, очень долго открывается файл, ждёшь вечность, стул шатается, боишься упасть. Работа не в удовольствие, а в тяготу. Ещё и копейки за это? Это был, наверное, мой самый отвратительный опыт работы. С ужасом вспоминаю обстановку и отношение со стороны ген директора [В.] [И.] Так нельзя делать, как делает [В.] ВДалее →

момент, когда сотрудникам нужно выдать премию, запросив сумму, [В.] отвечает, что нужно дать чуть ли не в три раза меньше, потому что она так решила. Это абсолютно противоречит закону! В договоре вам припишут примерно 22 000, остальное будет по решению исаковой. Хотя на собеседовании вам пообещают, что в премиальную часть входит всё остальное (около 70 тысяч). Ха-ха, конечно!) [В.] забрала мои деньги из премии! Это настоящий грабёж! Также вам нужно знать, что текучка ужасно большая. Люди вообще не задерживаются в этой компании. Увольнения чуть ли не каждый день. И каждый раз [В.] находит новых [censored] льёт в уши о том, что все будет в шоколаде, а на самом деле вы сами всё понимаете... Люди не выдерживают условий и отношения [И.] [В.] увольняются и им ничего не выплачивают. Далее →

Короче, тут одни нарушения.

По зарплате обещают одно платят совсем другое вечные штрафы , не знаешь сколько получишь в конверте денег так как могут не доплатить и сказать что все посчитали правильно , у компании своя жизнь вечная текучка народа все недостачи и не найденный товар списывают на сотрудников

Похоже что положительные отзывы пишут сами hr или их хамоватая и недалекая начальница, возомнившая себя "великим психологом"))) Начнем с анкеты, в которой вы должны указать не только свои персональные данные, но и ваших родственников! Видимо возомнили себя госслужбой)))) А уж их "психологическое тестирование" родом из 80-х никого не оставит равнодушным. Личные вопросы, пренебрежение, высокомерие на собеседовании, которое длилось более 2х часов. Плюс неясная система штрафов и итог по зарплате. Крайне не рекомендую тратить свое время на собеседование в этой конторе.

поменять руководителей из самообслуживание троих дебилов которые стали из продавцов руководителей сами которые ничего не знают суть работы, а от других требуют нереальный результат.