Работа в АВТОГРАД: отзывы сотрудников
Планируете работать в АВТОГРАД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про АВТОГРАД с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АВТОГРАД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаБез перспектив Далее →✗ НедостаткиОчень быстро оформляют с первого дня. Но неадекватное поведение руководителя отдела сервиса Chery с первого же дня вводит в ступор. Никакого обучения, поэтапного ввода в должность. Красиво обещает. А по факту сотрудник сервиса и администратор, и мастер-приёмщик, частично логист, менеджер по работе с юридическими лицами. Все попытки достучаться до руководителя безуспешны. Не рекомендую Автоград как стабильное место для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли есть продажи и ты работаешь без выходных, соответственно перерабатываешь, то ты слишком много заработал, и режут честно заработанные. А если нет продаж и заработал копейки, то извини, не добавят. Руководитель некомпетентен и непрофессионален. Не разбирается во всех тонкостях работы работников. Далее →✗ НедостаткиЕсли есть продажи, и ты работаешь без выходных, соответственно перерабатываешь, то ты слишком много заработал, и режут честно заработанные. А если нет продаж и заработал копейки, то извини, не добавят. Руководитель некомпетентен и непрофессионален. Не разбирается во всех тонкостях работы работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, не пойму, почему еще работает данный автосалон на Каширской Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков! Просто впаривание автомобилей, из которых практически все либо неисправны, либо после выезда из автосалона уже требуют ремонта! Ни обещанной страховки, ни обещанных колёс! Как вы ещё держитесь! Научите обманывать покупателей, очень буду признательна. Далее →
-
Предлагают приступить к работе сразу, от вопроса про официальное трудоустройство увиливают, в итоге обещают заключить трудовой договор только через 3 месяца (после окончания испытательного срока, если их всё устроит, ЗП на этот период ниже указанной). Указан график 5/2, по факту каждая вторая суббота — рабочая. На вакансию оператора набирают менеджеров по продажам («обучим вас и тому и другому, потом посмотрим куда вы лучше подойдёте»). Знание 1С и т.д. даже не смотрят, из чего сделала вывод, что набирают дармовую рабочую силу. Далее →
-
Зарплату вовремя не платят и меньше обещанного. За все подряд штрафы, причем большие, при этом вас еще могут сделать «козлом отпущения». Можешь месяц за просто так отработать, причину не платить начальство придумает… Далее →
-
Во время собеседования грубили, язвили спрашивали про друзей, родственников. Забрали ксерокопию паспорта. Дали заполнить анкету указать всех однокласников и одногрупников! что за дурь. Фирмой владеет бывший ОБЭповец Далее →
-
Фирма Автоград к которой привязаны фирменные автосалоны Тойота (Николаевское шоссе), Ниссан, Мазда (пр. Сенявина). Начальник отдела IT, Сергей. Приглашает на работу системного администратора. Должности такой на фирме не существует, нового админа на работу не оформляет. Существует только устная договоренность. Обещает з/п 2000 грн., шестидневка, с 9:00−18:00. Согласен взять на работу студента. В результате за проработанные полтора месяца парень получил на руки 600 грн. Больше, сказал Сергей, денег пока нет. Их нет и по сей день — с 18 февраля. Все это время принятый на работу сисадмин трех авто салонов (!) передвигался по делам фирмы за свой счет, затраты на общественный транспорт не компенсировались. Кроме этого начальник Сергей ставил задачи, которые требовали финансовых затрат (покупка кабелей, коннекторов, переходники и т.д) деньги на покупку расходных матрериалов на нужды фирмы не выделялись, и в последствии не компенсировались. Тоесть новый сисадмин за свой счет устранял неполадки фирмы, которая торгует автомобилями! Кроме этого рабочий деннь не всегда был нормированым, а после работы приводил в порядок личные ноуты своего руководлителя. Как оказалось позже, более двух месяцев на этой должности никто не работал им причины... Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже установленного МРОТ. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение: заниженная заработная плата работникам. Далее →
-
Нарушение условий труда и отсутствие оценки. Далее →
-
Нарушение: отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →