Работа в АВТОПИЛОТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВТОПИЛОТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про АВТОПИЛОТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АВТОПИЛОТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АВТОПИЛОТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОПИЛОТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВТОПИЛОТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
я бывший сотрудник Автопилота, хочу посоветовать соискателям обходить стороной эту компанию, сотрудников кидают на зарплаты, аргументируя это непонятными штрафами, при увольнении лишают вплоть до 100%, гарантия ложится тоже на сотрудников как и неликвид склада, клиентам тоже придется обманывать, чтоб сохранить свою же зп и прикрыть .опу руководителя станции перед службой контроля, больничные и отпускные — можете вообще забыть об этом, запчасти придется просто толкать китай по цене качественной детали, при гарантии все равно платит сотрудник, особенно тяжело это сделать начитанным и осторожным клиентам, данная ситуации на 80% станциях НА проверке Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попасть в рабство-добро пожаловать в Автопилот. Но по порядку: 1. Ту зарплату, что вам пообещали на собеседовании вы не получите никогда. Сначала вам заплатят меньше, ссылаясь на испытательный срок, а потом-навешают штрафов. 2. Добиться оформления сложно. Нужно проработать несколько месяцев, а то и лет и «проявить лояльность» к компании. Только тогда вам возможно выпадет честь быть трудоустроенным в ИП-шку, зарегистрированную в муркиной [censored] и на минимальную зп. 3. Будьте готовы к постоянному контролю. Приход уход только по СКД (система контроля движения). Не отметились-день вам запросто могут не оплатить. Везде камеры и микрофоны. Все компьютеры просматриваются, рабочие телефоны прослушиваются, СК (служба контроля) не дремлет. 4. Готовьтесь к тому, что свою зарплату вы вовремя не получите, хотя на собеседовании вам, конечно же расскажут другое. Стабильная задержка 2/3 дня, при этом свою зп часто приходится буквально выпрашивать у руководителя. (Про штрафы и неотметки СКД помним) 5. Даже работая в «офисе», на пятидневке про общегосударственные праздники, такие как 4 ноября, 12 июня и даже 23 февраля/08 марта и прочее можно забыть. 6. При больничном рассчитывать можно только на копейки от государства, отпуска в основном за свой счёт. 7. Ни о какой корпоративной культуре, мотивации сотрудников, элементарных чае-кофе речи даже нет. Слово «корпоратив» здесь даже не произносится. 8. Текучка бешеная, потому как... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу без вопросов. Далее →✗ НедостаткиОчень высокая цена за аренду — учитывая низкие цены за заказы .Цены за поездки более менее адекватные один час утром и один час вечером. Всё остальное время почни как на трамвае и чтобы отбить аренду с депозитом надо кататься часов 6. То есть за стандартный 8 часовой день можно отбить аренду и часть газа потом сверхурочные на себя. За 1000 рублей кататься надо 15 часов — если нет штрафов …Но в таком темпе они будут .В среднем 70−80 руб в час. Для сравнения няня в детском саду 85 руб час, грузчик от 150 руб / час. Далее →
-
Платят 2000р. в неделю и еще задерживают работать 6 дней по 12 часов, заставляет выполнять работу не входящие в условия договора, хамское потребительское отношение к собственным сотрудникам, заставляют делать зарядку с самого утра и бегать по магазину как на соревнованиях. Далее →
-
работал на эту компанию. много негативных отзывов. Условия работы низкие. Директор ставит задачи не входящие в условия договора. Обещали зарплату каждую неделю. В итоге нужно ждать до ночи и выпрашивать заработанные деньги. Полный беспорядок в документации, в организации дел. Все делается на ходу. В итоге повесили крупную сумму и угрожали расправой если не выплачу и не выдавали трудовую. По устному приказу директора нужно было срываться с места и бросать не законченные дела, и посещать тренинги. Далее →