Позвонила [С.] и предложила оклад в 100 000 руб. и за реализацию одного авто 6500 руб. Стали с ней разбираться, что из этого правда. По факту оказалось, что оклад реальный по документам 32000руб, остальное 68 000 руб. они якобы доплатят по –черному –это фантазия [С.] Далее фантазерка пояснила, что доплату второй части в 68 000 руб. сделают, если будут реализации от 5 авто, но тоже не факт. И добавила, что выплату 6500 руб. --это доплата за 1 авто, если будут реализованы 12 авто, а так эта сумма составит 3500 руб. за 1 авто. Теперь получаем, что у них оплата повременная, а должна быть сдельная. Эта повременка по ТК РФ гарантирует лишь одну выплату в виде 32 000 руб. оклада. Так как вторая выплата в 68 000 руб. нигде в документах не зафиксирована, значит К выплате НЕ обязательна. Также выплаты от 3500−6500 руб, также нигде не зафиксированы в документах, а есть лишь в голове кадровички, значит Вы и их тоже никогда не увидите. Светане конечно же было отказано в рассмотрении этой вакансии, так как реальные деньги по факту 32 000 руб. до вычета. Ребята, чтобы не попасть в непонятную ситуацию-- Вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: 1. Форма расчета заработной платы... Далее →
АВТОРИТЭЙЛ М: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в АВТОРИТЭЙЛ М и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про АВТОРИТЭЙЛ М по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АВТОРИТЭЙЛ М, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АВТОРИТЭЙЛ М — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОРИТЭЙЛ М? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
-
Все отрицательные отзывы могу только подтвердить. Хуже компании я не встречал. Кто-то написал про них «маразм крепчает» — это самое емкое определение. Такой бездарности, не профессионализма и маразма я не видел больше нигде. Многим руководителям давно пора на пенсию, ну и амбиции стоит по уменьшить, тем более если нет ни мозгов ни знаний. Плюс тотальный обман. Вам никогда не заплатят то, чего обещали. А про собеседование я вообще молчу, кроме золотых гор вам будут врать про состояние компании (когда придете ужаснетесь) и будут врать про ваших предшественников которые либо были уволены либо ушли на повышение (на самом деле они в ужасе убежали оттуда спустя пару месяцев работы). Не вздумайте туда даже ходить на собеседование! Потеряете и время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты з/п бзе зажержек. Далее →✗ НедостаткиНе советую текущим соискателям устраиваться на работу в данную компанию! В компании не ценят сотрудников, вы будете являться «Рабами» который за низкооплачиваемую оплату будете выполнять большой объем работы, а не только заниматься продажами автомобилей. Не в коем случае не устраивайтесь на работу РОПу Зарифьяну Д.М, человек не соблюдает субординацию может нахамить! В продажах не принимает никакого участия, сидит в кабинете и заполняет свои таблички, с вас только потом спрашивает продажи. У него вы точно не придёте к успеху. К тому-же вас заставят в месяц не менее 3х раз ездить к юр лицам и навязывать себя!, есть план исходящих звонков «холодная база» не выполнение требований компаний будут облагаться штрафами! И последнее при входящем звонке вы обязаны отработать его внимание! На 100%, есть 6−8 обязательных пунктов в скрипте, при не соблюдении которых наложат штраф! И да в договоре у вас будет указан рабочий день 5−2, по факту будете время от времени выходить и в субботу и в воскресенье, которые вам никто оплачивать не собирается! Так что 100 раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПолный бардак в компании. Ни кто из руководства решений ни каких не принимает. Тянут время решений нет. Регламентов нет. Сотрудники по сути работают на ручном управлении. Задолбали разными бесмысленными отчетами. Хуже компании не видел. Если хотите потратить время и нервы. Вам в эту компанию. Далее →
-
Пока у руля стоит лысый дед не бывать развитию этой компании. Его маразм убивает всё желание работать, от высших должностей до персонала в салонах. Будте готовы к тому, что оговорённую на собеседование з/п вы получите не скоро, а может и вовсе не дождётесь и вас быстрее доканают и уйдёте не с чем. Далее →
-
Пожалуйста, будьте внимательны при устройстве в данную организацию. Здесь вы испытаете кошмар. Даже если вы высококвалифицированный специалист. Уровень ваших знаний не оценится, вам также, как и всем, урежут премиальную часть. Задержка зарплаты на два месяца. На собеседовании обговаривается и устанавливается одна зарплата, а в результате выплачивается урезанный премия, размер которой определяет ген директор [В.] [И.] (берет из головы). При чем премия нормально так урезается. Получаешь копейки. Условия работы ужасные. Офис находится непонятно где. Внутри можно устраивать тематические квесты по заброшкам. Компьютеры не работают нормально, очень долго открывается файл, ждёшь вечность, стул шатается, боишься упасть. Работа не в удовольствие, а в тяготу. Ещё и копейки за это? Это был, наверное, мой самый отвратительный опыт работы. С ужасом вспоминаю обстановку и отношение со стороны ген директора [В.] [И.] Так нельзя делать, как делает [В.] В момент, когда сотрудникам нужно выдать премию, запросив сумму, [В.] отвечает, что нужно дать чуть ли не в три раза меньше, потому что она так решила. Это абсолютно противоречит закону! В договоре вам припишут примерно 22 000, остальное будет по решению исаковой. Хотя на собеседовании вам... Далее →💬14 комментариев
-
Пожалуйста, будьте внимательны при устройстве в данную организацию. Здесь вы испытаете кошмар. Даже если вы высококвалифицированный специалист. Уровень ваших знаний не оценится, вам также, как и всем, урежут премиальную часть. Выплата премии спустя месяц, размер не предсказуем. На собеседовании обговаривается и устанавливается одна зарплата, а в результате выплачивается урезанный премия, размер которой определяет…» Далее →