Работа в АВТОСУШИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в АВТОСУШИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 16 отзывов бывших сотрудников про АВТОСУШИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АВТОСУШИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АВТОСУШИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОСУШИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВТОСУШИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (16)

  • 05.03.2023 | Рязань | администратор
    ✓ Преимущества
    Такси в вечернее время Своевременная оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    Целый день на ногах, большое количество заказов, особенно в выходные и праздники. Работники кухни не справляются, администраторы не справляются. Хамское отношение к работникам со стороны руководства. Переработки не оплачиваются. Ужасное отношение к сотрудникам. Столько работы несоизмеримой с уровню зп. Вечная текучка, работала админом: в итоге кассир, сборщик, официант, на звонки еще ответь. Универсальный солдат короче. Автосуши-это место, где поработаешь и начнёшь ценить свой труд по достоинству Далее →
  • 10.06.2022 | Нижний Новгород | Курьер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хотел работать возле дома на Казанском шоссе, по телефону сказали, что есть открытые вакансии, но после собеседовани выяснилось, что работать нужно будет на Мещере. Зря потратил время, т.к. пришлось ехать на собеседование в нижнюю часть и Мещера меня не устраивает Далее →
  • ✓ Преимущества
    Меня взяли на администратора достоинства — хорошо обучают и доставят до дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив! Мат постоянный, но это мелочи самое неприятное это даже не 13 часов работа и серая зарплата, а ответственность если вы курите то вам сюда вас не коснется, так как когда все сбегают на перекур вы останетесь одни даже если на обучении и наставники всю работу скинут на вас, а сами отсиживаться будут в стороне. Это самый главный минус безответственность коллектива Далее →
  • 21.01.2021 | Пенза
    Сменить старших операторов, люди которые всегда в ужасном настроении и весь коллектив в шоке от их ужасного обращения, просто терпят, так как время в плане работы не стабильное. Далее →
  • 31.10.2020 | Липецк
    Здравствуйте. На каком основании в Липецке с водителей снимают штрафы от 100 рублей до 1000? Сам работаю водителем здесь. Бывают такие дни, когда очень много заказов и в конце рабочего дня забываешь приложить палец, штраф за это 500 рублей. Можно как-то решить эту проблему? Везде есть камеры, видно, что человек работал до последнего заказа. Буду рад ответу или какому-то воздействию на руководство компании в Липецке. Спасибо Далее →
  • Мат, ругательства между сотрудниками, доходило до драк! Повезёт, если хоть раз получится поесть Работа с 9.45 до 12 ночи, а то и до часу, а дома ещё позднее Мне до дома ехать 10 минут, но иногда такси приходилось ждать почти час, просто сидеть и ждать! Далее →
  • Управляющий каторый не знает сути своей работы и готов перекладывать часть на сотрудников, бывали и случаи когда людей подставляли ради своей личной выгоды, каторая в результате не давала плодов. Зарплату задерживали и недоплачивали. Соц пакета как такого нет, пусть ниже написанные не врут (с офиса 100% скорей писали). Премий нет, зато начальству плевать сколько людей на кухне будут пахать для их кармана. Карьерный рост максимум до старшего повара, в офисе уже давно пустили корни те кто давно работает (если повар), у админов незнаю, писать не буду. Про обед тяжело говорить, есть тогда когда есть люди на кухне, правда говоря. Далее →
  • Если хотите карьерный рост, то вам НЕ сюда. Тут вы можете проработать 3 года на одном месте и о вас даже не вспомнят если появится какая-то более лучшая вакансия. А все почему? Потому что надо в первую очередь устроить своих родственников! Да пусть у них нет опыта и образования, какая разница? Он же родственник, пускай сидит, ковыряет в носу и получает огромную зарплату! Начальство тут просто дикий ужас: ума ноль, ответственности ноль, навыков ноль. А зачем? Он же тоже родственник главной шишки! Кумовство приветствуется. Далее →
  • Работа тяжёлая. Пятница, суббота, воскресенье — жаркие дни, ходишь потный и «благоухаешь». Оплата за такую работу маленькая. Если остаёшься в вечерние смены, домой возвращаешься поздно. В горячем цеху работать тяжело и грязно, всю посуду, фритюр нужно замывать. Заготовки делать заранее, и не дай бог что-то протухнет — придет жалоба от клиента и привет, штраф. Заказов бывает настолько много, что зашиваешься. В процессе работы сковородки намывала много раз, уборщица этим не занимается. В учебном центре учат готовить только роллы, горячий цех изучаешь самостоятельно. Коллектив мужской в основном, постоянно разговаривали матом, неприятно. Работа на ногах. Я от такой работы получила грибок, который лечила. Далее →
  • 14.11.2019 | Нижний Новгород | Курьер
    Смена 13 часов, но по факту проводишь там 14 или больше пока ждёшь когда закроется смена. Все это время стоишь на ногах, от чего они болят и опухают, появились проблемы с ногами. Все жалобы клиента на качество блюд или работу курьеров идут через тебя. Это морально очень тяжело когда обвиняют тебя в том, что ты не делал, но ты должен нести за это ответственность. В выходные и праздники это просто ад. Огромное количество заказов и народа, ты буквально разрываешься. И по телефону говори и заказы в зал отдавай и на доставку все пакуй и проблемы решай и со склада носи все необходимое и заказы пробивай. Это ужас. Обед не предусмотрен что очень плохо. Во время запары реально весь день бегаешь туда-сюда и некогда поесть. Даже если есть время то корпоративное питание не предусмотрено. Есть с кухни даже списанные роллы или пиццу нельзя, только можно это покупать. Обещанные скидки дают только после наработки стажа. А готовить некогда дома потому что приходишь с работу в первом-втором часу ночи, а в 9:30 опять на работу. Соотвественно приходилось идти в ближайший магазин и что-то покупать, а это в копейку влетает. Поэтому приходилось перебиваться дешевыми булками или бпшкой. Прощай, желудок. За любые косяки... Далее →
  • 16.06.2019 | Нижний Новгород | водитель
    Работала в 2016 году, были пару моментов, которые просто убили. Во- первых то, что нет вообще никакого перерыва на обед. Места для приёма пищи не было тоже. Если ты один админ на смене- выкраивай как хочешь 10 минут на еду, и кушать ты будешь в помещении, которое называется водительская, в котором до кучи стоит морозильный короб, сидит логист, висят куртки и постоянно находятся от 2х до 10 человек. Во-вторых — была ситуация, когда программисты удаленно перенастраивали терминалы оплаты картой и по какой-то причине пара чеков пробились как будто следующим днём. Такая ситуация в тот день была на нескольких точках в городе и я сидела до часу ночи НЕ ПО своей, А ПО ИХ ВИНЕ и ждала пока они разберутся, уйти было нельзя. Вот такое отношение к сотрудникам- это просто дно. В третьих — уборщица приходила на 2 часа с утра и на 2 вечером. В остальное время админ сам убирает зал. При большом потоке клиентов это физически невозможно, заказы на доставку, заказы в зале и плюс ещё уборка. Жесть. Других слов нет. Ещё потом спрашивали почему грязно, и это при том, что я не сидела на месте и работала в полную силу, активно. Далее →
  • 19.05.2019 | Липецк
    Потребительское отношение к людям. Ужасные условия труда. Нет раздевалок, нет душевых, оборудование изношено, неисправно, больничные не оплачиваются не зависимо от того как ты работаешь официально или нет, неудобная спец. одежда, постоянные экзамены. Первый отпуск не оплачивается. Далее →
  • 28.11.2016 | Пенза
    Работала в данной шарашке 3 месяца, оператором калавого центра) В общем сложилось такое очень не хорошее впечатление о данной конторе. Люди которые работают там совершенно не уважают своих клиентов, а увидела такую картину, клиент звонит заказывает допустим ролллы и оператор нажимает отключить микрофон и начинает облевать помоями в словесном смысле этого клиента (по разным причинам не понравился голос, медленно говорит или наоборот быстро) и тут отключается микрофон и операторы начинают стебаться над клиентов и сказать матом и оскорбить, а потом включают микрофон и миленько начинают общаться) Текучка огромная, за людей не держаться, объявления не сходят с сайтов. Про устройство на работу отдельная тема, не факт что ещё и устроишься, с начало нужно проходить обучение обучают по группам или по одному могут обучать, в общем сложилось такое впечатление что работники которые обучаются им и не нужны вовсе, знаете как бывает говорят «для галочки"вы потратите время на обучение 2 или 3 недели будете практиковатся, а потом вам скажут что вы не всё знаете или просто скажут что вы нам не подходите, жалко тех девушек кому так сказали. При мне за три месяца работы из 50 человек приняли только одного. Вот и думайте нужны им сотрудники или нет, надо... Далее →
  • 29.03.2016 | Калуга
    Позвонила по вакансии «консультант, оператор, кассир», около 11 часов дня, девушка записала меня на собеседование на следующий день с 17 до 18 часов… Придя на собеседование, девушка у ресепшена дала мне на заполнение анкету из 10 листов, 1 лист состоял из контактной информации, опыта работы итд, на следующих листах были разные психологические тесты с вариантами ответов из разряда «как бы я поступил (а) в такой-то ситуации», еще был тест с открытыми вопросами, типа что бы вы хотели улучшить в нашей кухне, готовы ли вы работать много итд. Был так же тест с большими вариантами ответов (состоящий из 2−3 предложений), вначале теста просили вдумчиво прочитать каждый вариант ответа, например: каким должен быть руководитель по вашему мнению итд. После того как закончила заполнять, подошла к ресепшену, там стояла уже другая девушка, взяв анкету, она сообщила, что с вами свяжуться в течении 3х дней. То есть никакого живого общения с работодателем или менеджером по персоналу не было, хотя вакансия подразумевала живое общение с клиентами, стоило бы наверное собеседование провести…или сложилось впечатление что работодатель назначил встречу, но ему не хватило совести (вежливости) придти на нее. Или просто у него практикум по психологии в институте, и ему нужно тесты заполнить. Вообщем, это потеря своего времени,... Далее →
  • 3 дня обучения и вперед… пахать и пахать. К сожалению у среднего звена действительно нет образования по профилю. Ни о каком карьерном росте и речи не идет. Везде свои люди. Семейственность там во всем. Самое большее, что ждет тебя это обыкновенный сушист. На точках же треть персонала еще и употребляет всяческие запрещенные препараты. Ибо гонку выиграет самый «быстрый». Штрафы непомерные и почти всегда необоснованные. В принципе компания хороша на первоначальном этапе набора опыта. Далее →
  • Штрафы больше чем зарплата, штрафуют за все, увольняют без выплаты зарплаты! Руководители без высших образований работать с людьми не умеют. Не контора, а один развод! Не ходите к ним работать только потраченное время и разочарование! Никакого карьерного роста! Далее →