Работа в АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СРЕТЕНСКИЙ РАЙОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ МОУ СРЕТЕНСКАЯ СОШ № 1: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СРЕТЕНСКИЙ РАЙОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ МОУ СРЕТЕНСКАЯ СОШ № 1 с описанием вакансий и доходов?

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (7)

  • Судебный акт о частичном удовлетворении иска о задолженности по зарплате.

    16.01.2026 Сретенскзаместитель директора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-180/2025 ~ М-120/2025 Подробнее →
  • Выплата зарплаты заместителю директора образовательного учреждения.

    16.01.2026 Сретенскзаместитель директора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-182/2025 ~ М-122/2025 Подробнее →
  • Частичное удовлетворение иска о взыскании недоначисленной заработной платы.

    16.01.2026 Сретенскзаместитель директора по учебно-воспитательной работе💵 ЗП: 19537
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-170/2025 ~ М-123/2025 Подробнее →
  • Суд обязал выплатить недоименную зарплату и компенсации.

    16.01.2026 Сретенскзаместитель директора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-181/2025 ~ М-125/2025 Подробнее →
  • Судебное решение о взыскании недоначисленной заработной платы и морального вреда.

    16.01.2026 Сретенскзаместитель директора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-184/2025 ~ М-127/2025 Подробнее →
  • Суд рассмотрел дело о недооплате зарплаты работнику образовательного учреждения.

    16.01.2026 Сретенскзаместитель директора по безопасности
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-177/2025 ~ М-131/2025 Подробнее →
  • Судебный акт о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

    16.01.2026 Сретенскзаместителя директора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-176/2025 ~ М-132/2025 Подробнее →