АЗБУКА ВКУСА: отзывы сотрудников в Москве

Я работала в магазине Старая Басманная 28\2, ужасное обращение к сотрудникам. Слышен один сплошное мат от зам.генерального директора [Е.] и что самое смешное директор [М.] этому ей способствует и никаких замечаний ни делает (периодически сама повышает голос на сотрудников) А ведь в компании существует правило поведения МЫ команда, МЫ ОДНО ЦЕЛОЕ и т.д…идет эксплуатация полным ходом. РАботаешь без выходных тебе спасибо даже ни скажут, а только носом тычак как котенка в косяки, извините когда работаешь без выходных 26 дней подряд Я конечно сделаю ошибки. И еще тебе оценку постоянно снижают за то что ты пашешь как раб (хотя у нас отменили крепостное право в 1861 году). Так извините кто давал им право орать на продавцом в нецензурной форме. Много писать и не переписать какое там свинское отношение к сотрудникам! Я еще пойду напишу заявление в центральный офис и расскажу все начальству. Далее →

Улучшение рабочего процесса? сомневаюсь очень, что в данной компании, что-то изменится, но я бы посоветовала уважительно относиться к своим сотрудникам и возможность карьерного роста сотрудников. А также настоящей командной работы. Далее →

Не хватает командной работы и хорошего отношения руководства к подчиненным, компании надо развивать своих сотрудников, особенно сотрудников с высшим образованием. Далее →

Директор занижает баллы без причин чтоб заработать для себя премию от компании. каждый месяц пытается заплатить по минимуму за выполненную работу. Далее →

Кавист наставник на Ленинском проспекте, 34 с вами заниматься не будет. Относиться стервозно ко всем кавистам- стажёрам. Пугают Судьиным и унижают. кавист — наставник занята сетевым маркетингом и ей не до стажеров. Вы сами будете вынуждены покинуть через неделю стажировку, не выдержав странного поведения Кависта наставника. Далее →

Приехал на собеседование на Кутузовский проспект. Сказали, что по совместительству не могут взять на работу. Хотя я несколько раз по телефону упомянул о том что я работаю. в резюме тоже указано что ищу работу по совместительству. Для чего я приехал? По телефону нельзя было сказать, что моя кандидатура не подходит? Если такое происходит на начальном этапе, то что же происходит в процессе работы? Не рекомендую. Далее →

Звонили аж три раза приглашали на работу! продавцом консультант аж с трех магазинов и все посылают ехать оформляться в офис которые находиться на Кутузовском проспекте д 36 строение 6 когда приезжаешь в офис там сначала заполняешь анкету потом тебя ведут отдельно в кабинет и там начинают рассказывать про азбуку вкуса какая у них контора и как у них не хватает сотрудников и как они ценят каждого сотрудника и после часового собеседования тебе говорят что мы обязательно вам перезвоним в течения дня до 18 00 вечера .И в итоге о вас забывают и не перезванивают в итоге им просто не нужны сотрудники у них и так переполнен штат у них все хорошо и они справляються, а объявления которые они вешают что требуется продавцы консультанты повара пекаря кассиры бармены это так просто для формальности! А если вам удаться пройти собеседования и устроиться на работу к ним то вас ожидает адский коппейчный труд что по дням и по ночам половина зарплаты в белую, а половино в черную потом вас будут направлять после ночной смены или если днем в твои вых учиться повышать категории экзамены готовка нервы усталость и все это за гроши мозговынос каждый день не будет свободного... Далее →

Зря потратил деньги на дорогу. Проходил собеседование в службу безопасности. Вводят в заблуждение относительно заработной платы. Говорят что она белая, но в тоже время упоминают о «системе оценок» от которой зависит заработная плата, другими словами зарплата «серая» в любом случае. Стали «темнить» когда я попытался выяснить, что из себя представляет эта «система оценок» и как она влияет на зарплату. Начальник одного из подразделений охраны, проводивший собеседование, [Т.] [А.] [И.] мне показался человеком недалёким и невоспитанным. (его телефон +7 (977)496−91-41) Далее →

Хочу довести до сведения вышестоящих руководителей, что на кондитерке (производстве) песпредел. Начальство делает что хочет, работников совершенно не ценят, все увольняются, заставляют работать за троих, ставят немыслемые планы, что бы из — за невыполнения плана снизить оценки. Распиваются спиртные напитки на рабочих местах руководителей. После обеда выходят и начинаются со всеми ругаться. Всех своих которые выпивают вместе назначают бригадирами, универсалами. Когда же уволят эту [Л.] Тамашевскую, не даёт никому спокойно работать. Далее →

21.08.2019 г. позвонила по номеру, найденному в инете, на вакансию ночной кассир. Девушка любезно спросила, какое расположение удобно. Отправила на собеседование в магазин на таганке, хотя магазин должен был открыться на 1905 г. На таганке якобы был стажировочный. Приехать можно было до 5 вечера. Еле нашла дом, потом еле нашла служебный вход, где было грязно и захламлено и сидел охранник. Потом позвали админа, который сказал, это не ко мне, зовите старшего кассира. Ст. кассир повел к директору, который велел заполнить анкету. Анкет не оказалось. Админ отправил еще к кому-то, надо было ждать пока она придет. Мне было сказано, а вы вообще умеете что-то, чтоб стажироваться? Хотя у меня 4.5 года опыт на кассе. Пока они спорили, кого ждать чтоб принести анкету и вообще искренне удивлялись, зачем я пришла, ведь сидит уже какая-то тупая одна на стажировке, я предложила закончить и проводить меня к выходу. Такого бардака и такого отношения я еще не встречала, хотя работала в разных местах. Я им сказала, вам вообще люди нужны? Соискатели! Не тратьте свое время на эту шарашкину контору, не тратьте зря время... Далее →